Tweet
Facebook
Copy Link
About AstraZeneca And AstraZeneca Vietnam
AstraZeneca
AstraZeneca (LSE/STO/Nasdaq: AZN) is a global, science-led biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialization of prescription medicines in Oncology, Rare Diseases and BioPharmaceuticals, including Cardiovascular, Renal & Metabolism, and Respiratory & Immunology. Based in Cambridge, UK, AstraZeneca operates in over 100 countries and its innovative medicines are used by millions of patients worldwide. Please visit astrazeneca.com and follow the Company on Twitter @AstraZeneca.
AstraZeneca Vietnam
As a Foreign Invested Enterprise with over 550 members, AstraZeneca is investing into Vietnam 310 million USD from 2020 to 2030 with a focus on reducing the burdens of non-communicable diseases, developing local talent, and uplifting the domestic biopharmaceutical R&D and manufacturing capabilities.
Over the last three decades accompanying Vietnam’s sustainable development, AstraZeneca has run several impactful programmes in collaboration with the Government, Ministry of Health and healthcare partners to promote disease awareness, prevention and early detection. In recent years, AstraZeneca Vietnam has received several certificates of merit from the Prime Minister and Minister of Health, for excellent contributions to Vietnam’s vaccine diplomacy, fight against COVID-19 and advancement of cancer treatment and disease awareness. The company has also been recognized among Vietnam’s Top 100 Best Places to Work (2018 – 2022) with various other industry awards from BritCham, EuroCham, and government agencies.
What You’ll Do
Job Description / Capsule
Field-based position responsible for implementation of activities for establishment of scientific leadership of AstraZeneca. This includes development and enhancement of professional relationships with healthcare professionals, building deep scientific understanding of AstraZeneca compounds. Driving positive opinions for the scientific and clinical value of AZ compounds for patients’ needs. Deliver medical education and clinical support to medical professionals, training sales teams and involvement in development of brand strategy. The position may also be involved in review of product materials and response to medical queries.
Objective & Critical actions & Measures (QQA)
External Medical & Scientific engagement
- Build, enhance and 1maintain the engagement with scientific leaders (KEEs)
- 65% of time in field engaging HCPs and external stakeholders across territory and brands
- Proactively identify HCPs with high levels of scientific expertise in local treatment practice to collaborate on specific medico marketing activities
- Development and implementation of KEEs engagement plan in collaboration with line manager and TA lead. Review with the line manager and MAM this plan every quarter, develop KEEs visit plan- this includes pre call visit/engagement plan with clear objective of the visit, key points discussion for the visit, data to be shared and discussed with the KEEs.
- Develop own scientific knowledge for discussion on all aspects of the data to be shared with KEEs in a scientific, objective and balanced way through 1:1 discussions. Prepare for such interactions with peer group discussions. Respond to unsolicited requests for information about unapproved AZ products or unapproved uses of approved products, presenting such information in an objective, scientifically balanced, substantiated manner. Develop database of Key opinion leaders and also provide recommendations for advisory board participation
- Proactively provide scientific updates and information to KEEs and identify the relevance of the data to the scientific community
- 65% of available time spent meeting KEEs. (Available time = total days minus holidays, weekends, sickness)
- Complete records of KEEs visits and regular review by TA Lead/line manager (define routine review as monthly for new starters and quarterly for non new starters)
- Coverage/engagement of KEEs versus plan
- Improvement in advocacy score
- Meeting skills and presentation skills based on in field coaching and 6 monthly official field assessment
- annual role play assessment of capabilities and scientific knowledge– use standard assessment form and methodology
- Feedback from KEEs
- Build and maintain trust-based relationships with external stakeholders
- Build AZ relationship with key external stakeholders (e.g. patient advocacy groups, key medical organisations, hospital pharmacy). Find opportunities to collaborate with such external stakeholders. Provide scientific support in CME events and through appropriate medical sponsorships/ partnership.
- Act as scientific expert in the disease area(s) by presenting therapeutic updates to external stakeholders
- Quantity of CMEs and Medical Sponsorship versus plan
- Positive customer feedback post events
- Develop or initiate scientific programs to explore unmet medical needs in priority disease area(s)
- Identify and recommend KEEs for Advisory Boards.
- Identify potential speakers and train speakers as appropriate.
- Interact in the field with the medical community in the context of various medical projects, such as clinical trials, , ESRs, scientific exchange meetings
- Discuss potential involvement
- Respond to unsolicited off label questions from KEEs
- Able to conduct basic discussions on clinical trials in terms of study design and feasibility
- No of Advisory Board Meetings versus plan
- No of P2Ps/round table discussions versus plan
- No of CMEs versus plan
- No of ESRs communicated
- Customer feedback
- In field observation by line manager in LCM such as ESR and RWEs and coaching form
Act as scientific expert in priority disease area(s) for internal stakeholders
- Continuously acquire and update necessary scientific knowledge on therapeutic area and relevant compounds.
- Provide the AZ internal stakeholders with an understanding of the local medical community, clinical practice, trends and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment, competitor information
- Provide regular update on partnerships with HCPs, as speakers, or in the context of medical projects
- Initiate and conduct appropriate AZ staff training & development on information regarding current and emerging clinical data and emerging trends in clinical medicine and practice within TA
- Provide input for the development of company’s Medical and Brand plans
- To work with internal cross functional team on formulary listing.
- Provide scientific support at AZ sponsored educational events
- % of trainings conducted versus plan
- No of days providing training versus plan
- Feedback on training from participants ; facilitator effectiveness should more than 4 points
- Feedback from business partners on quality of contribution to Medical and Brand plans – collected by line manager
Continuously demonstrate development of scientific expertise in disease area(s) of company focus
- Attend relevant scientific congresses and HCP meetings to gather new knowledge on AZ compounds, competitor information and therapeutic area
- Positive engagement and response to coaching and feedback received from MSL manager and TA lead.
- In daily work takes time to reflect on customer interactions and works on areas agreed with MSL manager as priorities for development. Develop functional capability in the role
- Proactively demonstrate the AZ Values
- Identify areas for self-development and discuss developmental needs with line manager using the 70-20-10 principle (experiential learning, coaching/networking/relationship-based learning and class room training)Active participation in AZ training, projects, and meetings depending on development needs
- 100% completion of training as required on Medical Academy and AZLearn
- Feedback on congress report/highlights shared with cross-functional team as planned – completed feedback templates
- Has a personal development plan and completes identified development activities as planned
- 360 degree feedback from key internal stakeholders (optional)
Compliance with relevant company and industry code of Conduct and also to comply with local country codes
- Keep regular update and operate within the relevant Codes of Conduct, Ethical Interactions (EI), including GPEI and SOPs
- Be sure to understand AZ policies when engage to KOLs and external stakeholders
- 100% adherence to compliance
Education, Qualifications, Skills and Experience
- Bachelor’s Degree or working towards a professional qualification
- Thorough knowledge or experience of the pharmaceutical industry and the area of field medical liaisons
- Ability to interact and manage a range of stakeholders both internally and externally
- Knowledge of legislation relevant to pharmaceutical sales and marketing
- Advanced scientific degree
- Understanding of multiple aspects within Medical Liaisons
- Project and team management experience
Internal (to AZ or team)
- Field Medical Liaison and Medical Affairs Function
- Sales Representatives
- Compliance Team
- Service providers
- Regulatory bodies
- Key stakeholders in the local community
- Healthcare professionals
At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and fuel your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and is always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.
What will you get?
We provide driven packages and benefits for proficient and qualified candidates; a winning dream team and colleagues who share ONE values, ideas, and goals.
So, what’s next?
If you are already inspiring yourself to join our dream team, we can’t wait to hear from you.
If you are ready to bring new insights and fresh thinking to the table, Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.
If you’re curious to know more then please take initiative to recruitment.Vietnam@astrazeneca.com. We encourage your application.
Where can I find out more?
Visit our website www.astrazeneca.vn
Follow us on LinkedIn www.linkedin.com/company/astrazeneca/
Contact us via recruitment.Vietnam@astrazeneca.com
AstraZeneca là công ty dược phẩm sinh học toàn cầu kế thừa di sản từ Vương quốc Anh và Thụy Điển, giàu chuyên môn trong lĩnh vực phát minh, phát triển và thương mại hóa các loại thuốc đặc trị. Đặt trụ sở tại Cambridge, Anh Quốc, AstraZeneca hoạt động tại hơn 100 quốc gia và các loại thuốc tiên tiến của Công ty hiện được sử dụng bởi hàng triệu bệnh nhân trên toàn thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên nghiên cứu lâm sàng là gì?
Nhân viên nghiên cứu lâm sàng (Clinical research staff) là một nhánh của khoa học chăm sóc sức khỏe xác định sự an toàn và hiệu quả của thuốc, thiết bị, sản phẩm chẩn đoán và chế độ điều trị dành cho người sử dụng. Chúng có thể được sử dụng để phòng ngừa, điều trị, chẩn đoán hoặc làm giảm các triệu chứng của bệnh. Nghiên cứu lâm sàng khác với thực hành lâm sàng. Trong thực hành lâm sàng phương pháp điều trị đã được thiết lập được sử dụng, trong khi trong các nghiên cứu lâm sàng các bằng chứng được thu thập để thiết lập một điều trị.
Công việc chính của các nhân viên nghiên cứu lâm sàng
Nhân viên nghiên cứu lâm sàng thường hoạt động chính tại các nhà thuốc trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những nhân viên nghiên cứu lâm sàng làm việc tại các trung tâm khám bệnh khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những nhân viên nghiên cứu lâm sàng làm việc tại các nhà thuốc. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một nhân viên nghiên cứu lâm sàng sẽ khác nhau.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các nhân viên nghiên cứu lâm sàng cơ bản là:
- Pha chế, chuẩn bị thuốc theo yêu cầu của bác sĩ, theo đơn thuốc.
- Giám sát bệnh nhân điều trị bằng thuốc, tư vấn can thiệp và thông báo cho bệnh nhân về bất kỳ tác dụng phụ tiềm ẩn nào.
- Hướng dẫn bệnh nhân về cách thức và thời điểm dùng thuốc theo quy định tiêu chuẩn.
- Hỗ trợ kiểm tra, chẩn đoán và chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân.
- Tiêm chủng và cung cấp các dịch vụ y tế khác như đo huyết áp, đo nhiệt độ và kiểm tra lượng đường trong máu.
Nhân viên nghiên cứu lâm sàng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên nghiên cứu lâm sàng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên nghiên cứu lâm sàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên nghiên cứu lâm sàng?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với nhân viên nghiên cứu lâm sàng
Ứng viên vị trí Nhân viên nghiên cứu lâm sàng cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học dược phẩm. Một số yêu cầu cụ thể là:
- Cử nhân Đại học Dược hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm làm Dược Sĩ từ 1 năm trở lên.
- Chứng chỉ hành nghề Dược.
- Hiểu biết và có kiến thức vững chắc về các yêu cầu và quản lý liều lượng, các hợp chất hóa học và nhãn hiệu dược phẩm.
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ hoạt động của nhà thuốc.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản.
- Kiên nhẫn khi hướng dẫn và diễn giải cho bệnh nhân.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên nghiên cứu lâm sàng
Khi có nguyện vọng và đủ điều kiện, nhân viên nghiên cứu lâm sàng có thể dự thi bậc đào tạo nhân viên nghiên cứu lâm sàng Đại học theo quy chế tuyển sinh của Bộ y tế, Bộ Giáo dục và đào tạo. Khi đó, các nhân viên nghiên cứu lâm sàng có thể đủ tiêu chuẩn để trở thành nhân viên nghiên cứu lâm sàng làm việc tại các bệnh viện có tiếng. Hoặc khi đã có đầy đủ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc, hoàn toàn có thể trở thành nhân viên nghiên cứu lâm sàng để mở nhà thuốc riêng với mức thu nhập cao hơn.
Mức lương của nhân viên nghiên cứu lâm sàng đại học
Nhân viên nghiên cứu lâm sàng đại học hiểu một cách đơn giản là những người được đào tạo ngành Dược trong các trường đại học; họ có kiến thức đầy đủ về lĩnh vực dược học như phản ứng bất lợi của thuốc, công thức phối hợp thuốc để tạo hiệu quả chữa bệnh tối ưu; hoặc chuyển hóa thuốc trong cơ thể…
Sau khi tốt nghiệp, nhân viên nghiên cứu lâm sàng đại học có thể tham gia tất cả các lĩnh vực như quản lý nhà nước về ngành Dược; nghiên cứu dược phẩm; sản xuất và lưu thông thuốc; phân phối thuốc hay giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng với mức thu nhập cao.
Mức lương trung bình của nhân viên nghiên cứu lâm sàng đại học dao động trong khoảng 30 – 40 triệu/tháng. Thậm chí; con số này còn có thể cao hơn nếu có vốn để mở hiệu thuốc và kinh doanh dược phẩm.
Mức lương nhân viên nghiên cứu lâm sàng cao đẳng
Sau Khi tốt nghiệp ngành Dược hệ cao đẳng, nhân viên nghiên cứu lâm sàng cao đẳng sẽ được tham gia tất cả các lĩnh vực khác nhau của ngành Dược. Mức lương của nhân viên nghiên cứu lâm sàng cao đẳng dao động từ 10 đến 15 triệu tùy theo từng đơn vị công tác cũng như năng lực.
Thông thường, mức lương dành cho nhân viên nghiên cứu lâm sàng bệnh viện sẽ dao động trong mức 4 – 6 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, mức thu nhập của nhân viên nghiên cứu lâm sàng bệnh viện sẽ được tăng dần theo thâm niên làm việc và được hưởng các chế độ theo quy định của nhà nước.
Mức lương của nhân viên nghiên cứu lâm sàng mới ra trường
Nhiều bạn sinh viên mới tốt nghiệp ngành Dược thì cảm thấy chán nản vì công việc không được như mong ước hay mức lương không cao. Theo một số bảng thống kê; mức lương của nhân viên nghiên cứu lâm sàng mới ra trường thường dao động trong khoảng 4 – 7 triệu/tháng. Mặc dù, đây không phải là con số hấp dẫn nhưng so với nhiều ngành nghề khác đây cũng không được xem là một mức lương thấp.
Nếu bạn thực sự yêu công việc nhân viên nghiên cứu lâm sàng và luôn cố gắng học hỏi, trau dồi bản thân thì mức thu nhập của bạn sẽ ngày một ổn định hơn và có thể vượt xa cả mong đợi ban đầu của bạn.
Ngoài ra, với một số nhân viên nghiên cứu lâm sàng có điều kiện kinh tế ổn định họ thường sẽ tự kinh doanh thêm; những trường hợp này nếu có thêm kiến thức kinh tế tốt mức thu nhập hàng tháng của họ có thể lên đến 30 hay 40 triệu đồng.