Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nội dung công việc
Phân tích hệ thống và đề xuất giải pháp
- Phân tích hệ thống và thiết kế, đề xuất các giải pháp phù hợp cho domain.
- Hướng dẫn và giải thích cho đội nhóm để thực hiện giải pháp.
Phát triển hệ thống
- Thực hiện phát triển các tính năng quan trọng trong hệ thống theo yêu cầu BA.
- Thực hiện unit test.
- Thực hiện rà soát code; Hỗ trợ giải quyết các sự cố.
Tối ưu và hỗ trợ hệ thống
- Nhận diện được các điểm cần tối ưu và đề xuất đưa ra giải pháp tối ưu.
- Thực hiện các giải pháp tối ưu hệ thống.
- Thực hiện hỗ trợ hệ thống sau triển khai.
2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
- Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30
3. Địa điểm làm việc:
- Hồ Chí Minh: Số 118 – 120 đường B2, phường An Lợi Đông, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Công nghệ thông tin.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Chuyên môn sâu trong phát triển phần mềm.
- Ngôn ngữ lập trình phù hợp, liên quan.
- Hiểu sâu về cơ sở dữ liệu.
3. Các năng lực chuyên môn nghiệp vụ:
- Phát triển phần mềm theo Agile.
- Phát triển ứng dụng.
- Thiết kế dữ liệu.
4. Các Kinh nghiệm liên quan:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan.
- Thành thạo .Net framework hoặc .Net core, ASP.NET, ASP.NET MVC (Razor).
- Có kinh nghiệm làm việc với model Agile, Scrum.
- Có kinh nghiệm về: Angular, VueJS hoặc React JS là một lợi thế.
- Kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý task và theo dõi tiến độ công việc trên JIRA.
ĐÃI NGỘ:
- Lương thưởng cạnh tranh + Thưởng KPI theo kết quả công việc
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
- 12 ngày phép năm + Nghỉ sinh nhật
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để trau dồi và phát triển.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho CBNV.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Công việc của Senior .Net Developer là gì?
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
Mô tả công việc của vị trí Senior .NET Developer
Thiết kế và phát triển phần mềm
Tham gia vào các buổi thảo luận để thu thập yêu cầu từ khách hàng và phân tích các yêu cầu đó, thiết kế kiến trúc phần mềm, mô hình dữ liệu và giao diện người dùng và viết mã sạch, hiệu quả và dễ bảo trì. Thực hiện các bài kiểm thử đơn vị và tích hợp để đảm bảo chất lượng phần mềm.
Triển khai và bảo trì phần mềm
Triển khai phần mềm lên môi trường sản xuất, theo dõi và giám sát hiệu suất của phần mềm, sửa lỗi và cải tiến phần mềm khi cần thiết, cập nhật phần mềm với các tính năng và chức năng mới.
Hỗ trợ và hướng dẫn cấp dưới
Hỗ trợ các Junior Developer trong việc phát triển phần mềm, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm và tham gia vào các hoạt động cải tiến quy trình và phát triển công nghệ.
Xác nhận cơ sở dữ liệu & bảo vệ hệ thống
Một nhiệm vụ khác của Senior .NET Developer chính là bảo vệ mạng lưới hệ thống. Trước khi bạn tiến hành cập nhật các cơ sở dữ liệu vào hệ thống phần mềm, website, ứng dụng thì các thông tin cần phải được xác nhận bằng mã code. Senior .NET Developer chính là người viết các mã code này để đảm bảo các thông tin dữ liệu sẽ được xác nhận là hợp lệ trước khi tiến hành thực hiện các lệnh khác.
Senior .Net Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior .Net Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior .Net Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior .Net Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior .NET Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Senior .NET Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Senior .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
- Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết
Yêu cầu về kỹ năng
-
Có khả năng dẫn dắt, kèm cặp: Đây là một tố chất quan trọng mà Senior .NET Developer cần có. Senior .NET Developer là người giúp cho những lập trình viên xung quanh được tốt hơn, họ không chỉ làm việc một mình mà còn làm việc theo team. Vì vậy, nhờ có kỹ năng dẫn dắt, kèm cặp mà họ có thể trở thành một thủ lĩnh thực thụ.
-
Có khả năng giao tiếp, kết nối: Để truyền tải luồng thông tin từ cấp trên đến team, đòi hỏi Senior .NET Developer cần có khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin dễ hiểu, để tránh việc “tam sao thất bản“ gây hiểu lầm dẫn đến hướng công việc phát triển bị sai và cuối cùng không đảm bảo chất lượng.
-
Kỹ năng về công nghệ (technical): Một senior developer chuyên nghiệp, thì phải luôn học hỏi và tìm tòi những cái mới nhất về công nghệ, nắm rõ sự phát triển của từng ngôn ngữ lập trình để có được những bảng cập nhật mới nhất phục vụ cho công việc của mình.
-
Kỹ năng review code: Khác với Junior developer là chỉ cần viết code sao cho chạy được là ok. Thì một senior không những phải viết code sao cho sạch, tối giản, dễ bảo trì, sử dụng những công cụ hỗ trợ thông minh để ứng dụng chạy nhanh và ít xảy ra lỗi nhất mà còn phải có khả năng review code chuyên nghiệp và nhanh chóng.
Yêu cầu khác
-
Phẩm chất cá nhân
Có thái độ đúng đắn và trách nhiệm cao. đây cũng là yếu tố tạo nên sự khác biệt của một senior và junior. Kiểu như người thầy luôn luôn phải có trách nhiệm đối với những học sinh của mình. Một senior phải luôn có thái độ đúng đắn, mẫu mực, để các junior noi theo và học hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm với những đề án mà mình tạo ra.
-
Kinh nghiệm
Không giống với những ngành nghề khác, Senior .NET Developer cần có thời gian đào tạo, rèn luyện để vận dụng tốt kiến thức vào thực tế và biết cách giải quyết tình huống phát sinh. Phải có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong môi trường Công việc về Công nghệ thông tin. Đã trực tiếp tham gia triển khai các dự án về C, C++, C#, Python, Java, JavaScript và PHP đây là một lợi thế bổ sung vô cùng lớn.
Lộ trình thăng tiến của Senior .NET Developer
Lộ trình thăng tiến của Senior .NET Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. .NET Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
>> Đánh giá: Lập trình viên .Net là người tạo ra những phần mềm hữu ích bằng .Net Framework. Họ cần có kỹ năng nâng cao về ít nhất một trong các ngôn ngữ mã hóa như VB.Net hoặc C # và kỹ năng thiết kế đồ họa xuất sắc. Ngoài ra, họ cũng phải là người có thể xử lý nhiều khía cạnh của ứng dụng từ hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật và thử nghiệm.
2. Senior .NET Developer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề Senior .NET Developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
5 bước giúp Senior .NET Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Vượt qua áp lực, thách thức
Chúng ta đều nhận ra chân dung của Senior .NET Developer là một nhà quản lý tài ba, họ vừa quản lý công việc của mình vừa quản lý đội ngũ nhân viên. Vì vậy, có vô vàn những áp lực và thách thức mà Senior phải trải qua. Vì vậy, từ khi chưa đảm nhận vị trí này, bạn cũng cần phải rèn luyện kỹ năng chịu đựng áp lực, vượt qua khó khăn, rút ra kinh nghiệm từ những bài học thất bại để chuẩn bị cho những thử thách ở vị trí Senior .NET Developer.
Có tầm nhìn dài hạn
Senior .NET Developer là một nhà lãnh đạo vì vậy cần có tầm nhìn xa và rộng để phát triển team của mình, có định hướng lâu dài, để tạo các giá trị kinh doanh cho tập thể. Với hiểu biết sâu rộng và dày dạn kinh nghiệm, Senior .NET Developer có thể đoán trước được những lỗi sai có thể xảy ra trong dự án. Vì vậy, khi giao từng nhiệm vụ công việc, Senior .NET Developer sẽ chia sẻ thêm và hướng dẫn team của mình tránh mắc phải những lỗi sai đó.
Kỹ năng viết code và đọc code giỏi
Để trở thành một Senior .NET Developer, bạn không chỉ cần kỹ năng viết code giỏi mà cần đọc code chuyên nghiệp. Việc viết code và đọc code giỏi giúp bạn rèn luyện được kỹ năng debug và đọc log của system từ đó fix lỗi trên production của khách hàng. Để làm được điều này, bạn cần thực hành thật nhiều.
Nắm vững quy trình phát triển sản phẩm
Về mặt quy trình, một Senior .NET Developer giỏi nên được trải nghiệm đủ các bước phát triển của phần mềm, một tính năng mới, từ việc lên ý tưởng, tới thiết kế, coding, test và release tính năng đó ra.
Kỹ năng đưa ra giải pháp hiệu quả
Là một Senior .NET Developer, bạn sẽ phải đưa ra những quyết định có sức ảnh hưởng đến sản phẩm. Để làm được điều này, bạn phải hiểu đúng và đủ về sản phẩm và đưa ra giải pháp hiệu quả. Kiến thức về lĩnh vực và dự án đang làm việc sẽ giúp bạn hiểu rõ được yêu cầu khi thực hiện, hướng giải quyết, cũng như dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận thông tin từ phía khách hàng. Việc nắm chắc và hiểu rõ được mọi vấn đề của dự án thì khả năng thực hiện tốt và thăng tiến sẽ càng cao hơn.