Tweet
Facebook
Copy Link
Application Deadline: 31 January 2025
Department: Software Development
Location: Hanoi, Vietnam
We are looking for a highly skilled Senior .NET Developer to take ownership of critical backend services in our platform. You will lead the end-to-end development process, including solution design, architecture, implementation, performance optimization, and technical support.
This role requires collaboration with the Product and Customer Support teams to understand business needs, define technical solutions, and deliver scalable, secure, and high-performing applications. You will also mentor junior team members, ensure code quality, and proactively monitor and resolve system issues. Your leadership, technical expertise, and commitment to excellence will drive the success of our projects.
Tech stack:
Back-End
- .NET Core for building scalable microservices and RESTful APIs.
- SQL Server with Entity Framework for data storage and access.
- Identity Server for secure authentication and authorization.
Front-End
- ReactJS, TypeScript for Web applications.
- Electron, Node.js, Angular 2+, ReactJS for desktop applications.
- React Native for mobile application.
AWS Services
- Compute & Networking: EC2, VPC, ELB.
- Storage & Databases: S3, ElasticCache, OpenSearch, Transfer Family.
- Serverless & Messaging: ECS, Lambda, StepFunctions, MSK, EventBridge, SQS, SNS, SES.
- Security & Management: WAF, Route53, CloudWatch, CloudTrail, Inspector, KMS.
- APIs & Edge: API Gateway, CloudFront.
- Identity & Code Management: Cognito, CodeArtifact.
Responsibilities
- Be the owner and fully control at least one service or functional area, including solution, architect, DB, detailed design, coding, code review, deployment, monitoring, and support.
- Actively participate in the Product Requirements Document (PRD) discovery phase to clarify and understand business problems and objectives.
- Identify boundaries and create architectures to build robust, scalable, secure, highly available, and reliable systems.
- Collaborate with the frontend team to define data models and API endpoints to serve our business needs best.
- Identify impacted areas and services, define the scope of testing, and mitigate risks to prevent service degradation.
- Write, review, and refactor code following best practices to ensure optimal performance, security, usability, and reusability.
- Define, implement, and execute unit testing.
- Use CI/CD best practices to deploy, monitor, detect, and forecast issues, discuss solutions, and follow up.
- Effectively communicate and explain business logic, technical decisions, and solutions in your area of responsibility to stakeholders, including non-technical audiences.
- Monitor system performance, proactively detect and forecast potential issues, discuss solutions, and follow up on resolutions.
- Identify, debug, and resolve complex issues, including technical support cases, and explain solutions to non-technical users.
- Support and coaching for at least 2 junior members, or open a training session for members in a team, group, or company.
- Collaborate smoothly with other team members, cross-team, and cross-group to get things done in a timely manner with optimal solutions.
- Be a person that others come to ask for solutions or advice.
- Show the ownership & responsibility.
Requirements
- 5+ years of relevant experience (or demonstrated rapid technical growth if fewer years).
- Good knowledge of infrastructure concepts (e.g., networking, servers, CI/CD pipelines, containerization, etc.).
- Solid understanding of DDD (Domain Driven Design), EDA (Event Driven Architecture) and Microservices Architecture.
- Solid understanding of OOP principles and clean code best practices.
- Proficiency in C# and .NET Core framework.
- Solid understanding of designing secure and reliable RESTful APIs.
- Solid understanding of the AWS cloud platform.
- Experience in performance optimization for Database and Back-end system.
- Experience in building a data-intensive system.
- Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements.
- Ability to self-learn and adapt to new business and technologies quickly
Nice to have:
- Experience in Security and Pentest.
- Knowledge of e-commerce.
- The ability to train and coach Junior Developers.
- Intermediate English communication skills.
What we offer
- Attractive salary package, up to $3.000.
- Opportunity to become a Team Leader/ Technical Leader.
- Building large-scale SaaS for global.
- Healthcare: Annual health check-up, Premium Healthcare Insurance for you and your loved ones.
- International working environment, flat and transparent organization.
- Working & growing with Young, Ambitious & Talented Team.
- Flexible working time, from Monday to Friday.
- Work hard, rest well: Enjoy 15 days of annual leave.
- Prioritizing a work-life balance with the flexible work-from-home policy.
- Various training on hot-trend technologies, best practices, and soft skills.
- Social – Health – Insurance paid fully.
- Free in-house entertainment facilities, coffee, and snack.
- Company trip, big annual year-end party every year, team building, etc.
And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!
Creative Force là nhà cung cấp phần mềm Photo Studio Management hàng đầu trong ngành, hợp tác với một số thương hiệu nổi tiếng nhất thế giới. Chúng tôi cho phép các studio hợp lý hóa cách làm việc của họ và trao quyền cho họ làm việc hiệu quả hơn. Trụ sở của chúng tôi ở miền Trung Đan Mạch với các văn phòng ở New York, San Francisco, Berlin và Hà Nội. Là một công ty Bắc Âu, Creative Force luôn chú trọng tới trải nghiệm nhân viên. Sự kiện kết lại năm 2023 đã được tổ chức theo đúng tiêu chí đó với rất nhiều hoạt động đặc sắc. Xuyên suốt cả bữa tiệc, ống kính máy ảnh “chớp” được vô số nụ cười cùng niềm vui trong ánh mắt các thành viên. Mọi người đã cùng hòa mình vào nhịp điệu của Thanks 2023 và thực sự tận hưởng một bầu không khí tuyệt vời.
Review CREATIVE FORCE VIETNAM CO., LTD
Văn hóa đề cao tự giác, tự chủ và môi trường phù hợp với người thích thử thách
Chính sách OT rõ ràng nhưng hiếm khi cần, phù hợp văn hóa Châu Âu
Flexible working time và chế độ nghỉ phép, bảo hiểm sức khỏe đầy đủ cho gia đình
Công việc của Senior .Net Developer là gì?
1. Senior .Net Developer là gì?
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống. Bên cạnh đó, những vị trí như Senior Unity Developer, Senior Backend Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. .NET là gì? .NET dùng ngôn ngữ gì?
.NET là một nền tảng phát triển phần mềm được Microsoft phát triển, cho phép xây dựng các ứng dụng trên máy tính để bàn, web và thiết bị di động. Trái ngược với việc là một ngôn ngữ lập trình, .NET hỗ trợ nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau, bao gồm:
- C# (C-sharp): Ngôn ngữ lập trình hiện đại, hướng đối tượng, được thiết kế để dễ sử dụng và mạnh mẽ.
- Visual Basic .NET (VB.NET): Ngôn ngữ lập trình dễ tiếp cận với cú pháp đơn giản, phù hợp cho người mới bắt đầu.
- F#: Ngôn ngữ lập trình hàm, hỗ trợ lập trình hàm và hướng đối tượng, phù hợp cho các ứng dụng phức tạp.
Nhờ sự hỗ trợ đa ngôn ngữ này, .NET cho phép lập trình viên lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình khi phát triển ứng dụng.
3. Lương và mô tả công việc của Senior .Net Developer
Lương của Senior .Net Developer hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Senior .NET Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Senior .NET Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Senior .NET Developer theo số năm kinh nghiệm:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern .NET Developer |
3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior .NET Developer |
10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Intermediate .NET Developer |
15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Senior .NET Developer |
20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Lead .NET Developer |
25.000.000 – 45.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của vị trí Senior .NET Developer
Thiết kế và phát triển phần mềm
Tham gia vào các buổi thảo luận để thu thập yêu cầu từ khách hàng và phân tích các yêu cầu đó, thiết kế kiến trúc phần mềm, mô hình dữ liệu và giao diện người dùng và viết mã sạch, hiệu quả và dễ bảo trì. Thực hiện các bài kiểm thử đơn vị và tích hợp để đảm bảo chất lượng phần mềm.
Triển khai và bảo trì phần mềm
Triển khai phần mềm lên môi trường sản xuất, theo dõi và giám sát hiệu suất của phần mềm, sửa lỗi và cải tiến phần mềm khi cần thiết, cập nhật phần mềm với các tính năng và chức năng mới.
Hỗ trợ và hướng dẫn cấp dưới
Hỗ trợ các Junior Developer trong việc phát triển phần mềm, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm và tham gia vào các hoạt động cải tiến quy trình và phát triển công nghệ.
Xác nhận cơ sở dữ liệu & bảo vệ hệ thống
Một nhiệm vụ khác của Senior .NET Developer chính là bảo vệ mạng lưới hệ thống. Trước khi bạn tiến hành cập nhật các cơ sở dữ liệu vào hệ thống phần mềm, website, ứng dụng thì các thông tin cần phải được xác nhận bằng mã code. Senior .NET Developer chính là người viết các mã code này để đảm bảo các thông tin dữ liệu sẽ được xác nhận là hợp lệ trước khi tiến hành thực hiện các lệnh khác.
4. Học gì để thành Senior .NET Developer?
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Senior .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
- Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết.
-
Làm việc với Database: hãy bổ sung kiến thức giúp tăng khả năng thi hành cho cơ sở dữ liệu SQL. Một vài kỹ năng cần thiết trong .NET: .NET Basics, C#, .NET MVC, WCF, Visual Studio, SQL Server.
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
5. Khó khăn thường gặp của công việc Senior .NET Developer
Sự cập nhật quá nhanh của CNTT
Việc kiến thức về công nghệ thông tin được update với tốc độ nhanh đến chóng mặt đã khiến cho ngành này có nhu cầu tuyển dụng lớn hơn các ngành khác. Tuy nhiên, đó mới chỉ là 1 mặt của vấn đề. Nếu bạn là một sinh viên mới ra trường thì bạn sẽ rất vui khi có rất nhiều lựa chọn để ứng tuyển đúng không. Còn nếu bạn là một người đã có tuổi nghề rồi thì sao? Với sự update liên tục của CNTT, nếu bạn cứ “khư khư” giữ những thứ mà bạn biết, bạn sẽ thành đối tượng bị đào thải, nhường chỗ cho những người trẻ hơn.
Search không đúng trọng tâm
Là 1 developer, gần như 90% kiến thức chúng ta học được là từ internet (google, youtube, stackoverflow,...), nên chúng ta sẽ phải tìm kiếm trên internet rất nhiều để có thể tìm được những thứ cần thiết cho công việc (fix bug, công nghệ mới...).
Làm thêm giờ đã trở thành thói quen
Với công việc của một lập trình viên, làm việc theo khung giờ nhất định và tan ca đúng giờ hiếm khi xảy ra. Lập trình viên sẽ thường xuyên tăng ca thêm 1, 2 tiếng để hoàn thành nốt công việc đang dang dở hoặc làm xong cho kịp deadline. Đây là đặc thù của công việc nên dù muốn hay không thì việc làm thêm ngoài giờ đã trở thành thói quen với nhiều lập trình viên.
Người quen thường xuyên nhờ vả
Đây có lẽ là nỗi khổ quen thuộc của dân IT. Việc bị bạn bè, người thân nhờ vả khi máy tính trục trặc, máy khởi động chậm, cài windows,… là chuyện mà lập trình viên nào cũng từng trải qua. Việc giúp đỡ không quá khó khăn với một người lập trình máy tính, tuy nhiên những lời nhờ vả không chỉ đến 1, 2 lần mà thậm chí là rất thường xuyên. Việc này có thể gây cản trở và làm ảnh hưởng đến luồng công việc đã dày đặc của lập trình viên. Do đó, hãy nói không khi bạn thật sự không thể để không gây trở ngại với công việc của bản thân.
Tỷ lệ độc thân cao hơn hẳn so với các ngành nghề khác
Vì đặc thù của ngành IT nên khi học đại học, số lượng sinh viên nữ rất ít so với các ngành nghề khác. Đến khi ra trường và đi làm thì số lượng nữ giới lại càng giảm đi. Việc ít có cơ hội tiếp xúc với người khác giới cũng là nguyên nhân khiến các lập trình viên luôn trong tình trạng độc thân. Và điều này cũng dẫn đến xác suất lập gia đình với người cùng ngành là rất cao.
>> Xem thêm:
Việc làm của Senior .NET Developer mới cập nhật
Senior .Net Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior .Net Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior .Net Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior .Net Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior .NET Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Senior .NET Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Senior .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
- Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết
Yêu cầu về kỹ năng
-
Có khả năng dẫn dắt, kèm cặp: Đây là một tố chất quan trọng mà Senior .NET Developer cần có. Senior .NET Developer là người giúp cho những lập trình viên xung quanh được tốt hơn, họ không chỉ làm việc một mình mà còn làm việc theo team. Vì vậy, nhờ có kỹ năng dẫn dắt, kèm cặp mà họ có thể trở thành một thủ lĩnh thực thụ.
-
Có khả năng giao tiếp, kết nối: Để truyền tải luồng thông tin từ cấp trên đến team, đòi hỏi Senior .NET Developer cần có khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin dễ hiểu, để tránh việc “tam sao thất bản“ gây hiểu lầm dẫn đến hướng công việc phát triển bị sai và cuối cùng không đảm bảo chất lượng.
-
Kỹ năng về công nghệ (technical): Một senior developer chuyên nghiệp, thì phải luôn học hỏi và tìm tòi những cái mới nhất về công nghệ, nắm rõ sự phát triển của từng ngôn ngữ lập trình để có được những bảng cập nhật mới nhất phục vụ cho công việc của mình.
-
Kỹ năng review code: Khác với Junior developer là chỉ cần viết code sao cho chạy được là ok. Thì một senior không những phải viết code sao cho sạch, tối giản, dễ bảo trì, sử dụng những công cụ hỗ trợ thông minh để ứng dụng chạy nhanh và ít xảy ra lỗi nhất mà còn phải có khả năng review code chuyên nghiệp và nhanh chóng.
Yêu cầu khác
-
Phẩm chất cá nhân
Có thái độ đúng đắn và trách nhiệm cao. đây cũng là yếu tố tạo nên sự khác biệt của một senior và junior. Kiểu như người thầy luôn luôn phải có trách nhiệm đối với những học sinh của mình. Một senior phải luôn có thái độ đúng đắn, mẫu mực, để các junior noi theo và học hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm với những đề án mà mình tạo ra.
-
Kinh nghiệm
Không giống với những ngành nghề khác, Senior .NET Developer cần có thời gian đào tạo, rèn luyện để vận dụng tốt kiến thức vào thực tế và biết cách giải quyết tình huống phát sinh. Phải có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong môi trường Công việc về Công nghệ thông tin. Đã trực tiếp tham gia triển khai các dự án về C, C++, C#, Python, Java, JavaScript và PHP đây là một lợi thế bổ sung vô cùng lớn.
Lộ trình thăng tiến của Senior .NET Developer
Lộ trình thăng tiến của Senior .NET Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. .NET Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
>> Đánh giá: Lập trình viên .Net là người tạo ra những phần mềm hữu ích bằng .Net Framework. Họ cần có kỹ năng nâng cao về ít nhất một trong các ngôn ngữ mã hóa như VB.Net hoặc C # và kỹ năng thiết kế đồ họa xuất sắc. Ngoài ra, họ cũng phải là người có thể xử lý nhiều khía cạnh của ứng dụng từ hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật và thử nghiệm.
>> Xem thêm: Việc làm của .NET Developer mới cập nhật
2. Senior .NET Developer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề Senior .NET Developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
>> Xem thêm: Việc làm của Senior .NET Developer mới cập nhật
5 bước giúp Senior .NET Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Vượt qua áp lực, thách thức
Chúng ta đều nhận ra chân dung của Senior .NET Developer là một nhà quản lý tài ba, họ vừa quản lý công việc của mình vừa quản lý đội ngũ nhân viên. Vì vậy, có vô vàn những áp lực và thách thức mà Senior phải trải qua. Vì vậy, từ khi chưa đảm nhận vị trí này, bạn cũng cần phải rèn luyện kỹ năng chịu đựng áp lực, vượt qua khó khăn, rút ra kinh nghiệm từ những bài học thất bại để chuẩn bị cho những thử thách ở vị trí Senior .NET Developer.
Có tầm nhìn dài hạn
Senior .NET Developer là một nhà lãnh đạo vì vậy cần có tầm nhìn xa và rộng để phát triển team của mình, có định hướng lâu dài, để tạo các giá trị kinh doanh cho tập thể. Với hiểu biết sâu rộng và dày dạn kinh nghiệm, Senior .NET Developer có thể đoán trước được những lỗi sai có thể xảy ra trong dự án. Vì vậy, khi giao từng nhiệm vụ công việc, Senior .NET Developer sẽ chia sẻ thêm và hướng dẫn team của mình tránh mắc phải những lỗi sai đó.
Kỹ năng viết code và đọc code giỏi
Để trở thành một Senior .NET Developer, bạn không chỉ cần kỹ năng viết code giỏi mà cần đọc code chuyên nghiệp. Việc viết code và đọc code giỏi giúp bạn rèn luyện được kỹ năng debug và đọc log của system từ đó fix lỗi trên production của khách hàng. Để làm được điều này, bạn cần thực hành thật nhiều.
Nắm vững quy trình phát triển sản phẩm
Về mặt quy trình, một Senior .NET Developer giỏi nên được trải nghiệm đủ các bước phát triển của phần mềm, một tính năng mới, từ việc lên ý tưởng, tới thiết kế, coding, test và release tính năng đó ra.
Kỹ năng đưa ra giải pháp hiệu quả
Là một Senior .NET Developer, bạn sẽ phải đưa ra những quyết định có sức ảnh hưởng đến sản phẩm. Để làm được điều này, bạn phải hiểu đúng và đủ về sản phẩm và đưa ra giải pháp hiệu quả. Kiến thức về lĩnh vực và dự án đang làm việc sẽ giúp bạn hiểu rõ được yêu cầu khi thực hiện, hướng giải quyết, cũng như dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận thông tin từ phía khách hàng. Việc nắm chắc và hiểu rõ được mọi vấn đề của dự án thì khả năng thực hiện tốt và thăng tiến sẽ càng cao hơn.
Đọc thêm: