23 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Ngân Hoa
Kỹ Thuật Sản Xuất (Vận Hành Máy)
Sản xuất và Thương mại Ngân Hoa
5 - 10 triệu
Hà Nam
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Otsuka Thang Nutrition Co., Ltd.
Product Management Executive
Otsuka Thang Nutrition
11 - 14 triệu
Đăng 11 ngày trước
Otsuka Thang Nutrition Co., Ltd.
Product Management Executive
Otsuka Thang Nutrition
500 - 650 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nhân viên tính dung lượng - bộ phận Nos IE
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
4.2
Thỏa thuận
Đăng 17 ngày trước
Công Ty TNHH Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
[Thủ Đức] Nhân Viên Xử lý Mẫu - Cân Mẫu
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BÁCH TƯỜNG PHÁT
Chuyên viên linh kiện
BÁCH TƯỜNG PHÁT
3.4
Trên 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Chuyên viên An ninh sản phẩm- Mã vị trí CNTT09 (số lượng 04)
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV
3.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN VNEXT SOFTWARE
Technical Leader (PHP)
VNEXT SOFTWARE
3.4
Trên 35 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
1 - 100 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Công ty tnhh mỹ phẩm Nature Story
Product Stylist
Công ty tnhh mỹ phẩm Nature Story
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Robert Walters Việt Nam
Product Director
Robert Walters
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
APERO TECHNOLOGIES GROUP
Head Of Product
APERO TECHNOLOGIES GROUP
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Giải Pháp Thanh Toán Việt Nam (VNPAY)
Nhân viên Quản lý sản phẩm
VNPAY Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Phần mềm TPS
Technical Product Manager
TPS Software
3.3
1 - 2000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
500 - 900 USD
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 3 nơi khác
Đăng 26 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH KATALON
Senior Technical Product Manager Agile, SaaS
Katalon
4.3
26 đánh giá 27 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Top 3 Reasons To Join Us
Compelling Pay and Incentives
Well-being & Work-life Balance
Professional Development and Recognition
The Job

ABOUT US

Founded in 2016, Katalon is the leading provider of a modern, comprehensive quality management platform. Katalon Platform enables quality assurance, DevOps, and software teams of any size to deliver world-class customer experiences faster, easier, and more efficiently.

Since its first launch, Katalon has experienced tremendous growth, serving more than 30,000 teams around the globe, many of which are in the Fortune Global 500, such as PwC, KPMG, Abbott, etc. Katalon is recognized as a top automation tool by prestigious review sites, such as G2, Gartner, Capterra, and IT Central Station.

ABOUT POSITION

Being a part of the Product division at Katalon, the Product Management department's mission is to create indispensable products that meet our customers' needs. Senior Technical Product Manager (Product Manager II)

  • Drive Product Success: Own key product metrics, ensuring they align with and support overall business goals.
  • Mentor and Lead: Guide and mentor junior team members, fostering alignment with the product vision and strategy.
  • Market and User Insights: Conduct and lead user research, market analysis, and competitor assessments to refine product positioning and maintain a competitive edge.
  • Roadmap Development: Collaborate with senior leadership to define and maintain a strategic product roadmap that adapts to industry trends and evolving market needs.
  • Product Execution: Work closely with engineering and design teams to gather requirements, develop prototypes, and ensure timely, high-quality product delivery.
  • Go-to-Market Strategy: Coordinate efforts across Marketing, Sales, and Customer Success teams to execute successful product launches and maintain a strong presence within the Katalon Community.
  • Stakeholder Engagement: Build and manage strong relationships with key stakeholders, ensuring transparent communication and alignment with company objectives.

Your Skills and Experience
  • Hold a Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems Management, or a related technical field.
  • Demonstrate a solid understanding of software requirements, development processes, and project management.
  • Have expertise in the software industry domain, preferably in SaaS, and the ability to comprehend complex technology problems.
  • Be a strategic thinker with a focus on execution and outcomes, ideally possessing experience in driving cross-functional programs or processes.
  • Show excellent human relations skills, adept at building relationships both internally and with customers, and skilled in collaborating and influencing others.
  • Possess a deep understanding of Agile principles and be capable of applying them effectively to any project.
  • Evidence of strong organizational, analytical, and problem-solving skills.
  • Have excellent English communication skills, both oral and written.

Why You'll Love Working Here

At Katalon, we bring together self-starting, open-minded, and talented people while actively promoting a transparent and growth-enabling working environment. But don't just take our word for it. Take a better look below!

  • Total Remuneration: Satisfying your financial goals through competitive compensation and periodic performance bonuses.
  • Well-being & Work-life Balance: Staying healthy through comprehensive health plans and generous paid leaves.
  • Statutory Compliance: Labor compliance with local regulations that ensure employee security.
  • Work Facilities & Accommodation: Top-notch equipment, supportive allowances, and A-class facilities.
  • Diversity, Equity, Engagement, & Inclusion: Becoming part of a global team that celebrates differences, equal opportunity, and meaningful employee recognition.
  • Growth & Rewards: Thriving professionally through employee enablement, a culture of trust, and rewarding performance.

Katalon is proud to be an equal-opportunity employer. We care about our people and celebrate our differences. We want to work with talented, collaborative, and innovative people. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other characteristics protected by law.

Product Manager, Agile, Project Manager

At Katalon, we bring together self-starting, open-minded, and talented people while actively promoting a transparent and growth-enabling working environment. But don't just take our word for it. Take a better look below!

  • Total Remuneration: Satisfying your financial goals through competitive compensation and periodic performance bonuses.
  • Well-being & Work-life Balance: Staying healthy through comprehensive health plans and generous paid leaves.
  • Statutory Compliance: Labor compliance with local regulations that ensure employee security.
  • Work Facilities & Accommodation: Top-notch equipment, supportive allowances, and A-class facilities.
  • Diversity, Equity, Engagement, & Inclusion: Becoming part of a global team that celebrates differences, equal opportunity, and meaningful employee recognition.
  • Growth & Rewards: Thriving professionally through employee enablement, a culture of trust, and rewarding performance.

Katalon is proud to be an equal-opportunity employer. We care about our people and celebrate our differences. We want to work with talented, collaborative, and innovative people. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other characteristics protected by law.

Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 20-21, Tháp B, Tòa nhà Viettel, số 285 đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Katalon là một công ty phần mềm tạo ra một công cụ tự động hóa thử nghiệm.

Sứ mệnh là tạo ra một công cụ tự động hóa thử nghiệm dễ học, dễ triển khai và giúp đẩy nhanh việc cung cấp phần mềm chất lượng. Chúng tôi cung cấp một nền tảng linh hoạt cho thử nghiệm web, API, thiết bị di động và máy tính để bàn phù hợp với các nhóm và dự án ở mọi quy mô, cho bất kỳ mục đích nào: từ tạo thử nghiệm, thực thi, báo cáo đến tích hợp liền mạch với hệ sinh thái CI / CD. Kể từ lần đầu ra mắt vào năm 2015, chúng tôi đã có sự phát triển vượt bậc, phục vụ hơn 65.000 công ty thuộc mọi hình dạng và quy mô, đồng thời nhận được nhiều lời khen ngợi từ các nhà phân tích hàng đầu trong ngành, Gartner và Capterra.

Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là gì?

Quản lý kỹ thuật sản phẩm (Technical Product Manager) là người quyết định các tính năng của một chương trình phần mềm, trực tiếp làm việc với lập trình viên, UI UX Designer để xây dựng và phát triển các tính năng đó. Đây là vị trí rất quan trọng với một công ty, nhà quản lý kỹ thuật sản phẩm phải đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp, tạo ưu thế cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác trên thị trường.

Mô tả công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến ưu thế cạnh tranh của công ty. Với trọng trách đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp cho công ty, một Quản lý kỹ thuật sản phẩm sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.

  • Khám phá và hiểu được nhu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành yêu cầu
  • Có khả năng làm việc hiệu quả với các nhóm nội bộ, bao gồm các nhà phát triển, kỹ sư, kiến trúc sư, đảm bảo chất lượng và hoạt động. Đảm bảo rằng yêu cầu được hiểu rõ và kế hoạch triển khai phù hợp với kỳ vọng
  • Hiểu và nghiên cứu các xu hướng công nghiệp và kỹ thuật một cách tổng quát. Có khả năng đánh giá sản phẩm và công ty mới nổi để đo lường giá trị tiềm năng hoặc mối đe dọa đối với công ty và các sản phẩm của nó, cũng như đưa ra các đề xuất về các công nghệ mới để đầu tư hoặc tận dụng
  • Theo dõi đối thủ và thường xuyên tiến hành phân tích khả năng
  • Cung cấp đào tạo nội bộ và cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm
  • Trả lời các câu hỏi đến về sản phẩm và khả năng của nó
  • Đánh giá và giải quyết các rủi ro kỹ thuật
  • Hiểu và phân tích các đường ống dữ liệu, thuật toán và hệ thống tự động hóa
  • Đóng vai trò là người tuyên truyền sản phẩm và chuyên gia về lĩnh vực đối tượng/đội ngũ phát triển kỹ thuật
  • Phối hợp thực nghiệm beta
  • Sử dụng truy vấn cơ sở dữ liệu để phân tích các chỉ số hiệu suất, đánh giá thử nghiệm
  • Xác định tiêu chí thành công cho quá trình thử nghiệm và chấp nhận sản phẩm
  • Hỗ trợ việc tạo và duy trì tài liệu sản phẩm đúng cách

Quản lý kỹ thuật sản phẩm có mức lương bao nhiêu?

351 - 585 triệu /năm
Tổng lương
324 - 540 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
27 - 45 triệu
/năm

Lương bổ sung

351 - 585 triệu

/năm
351 M
585 M
130 M 1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản lý kỹ thuật sản phẩm

Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản lý kỹ thuật sản phẩm

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
25%
5 - 7
42%
8+
32%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kỹ thuật sản phẩm?

Yêu cầu tuyển dụng Quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Yêu cầu về chuyên môn 

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Technical Product Manager, các ứng viên phải trải qua một quá trình đào tạo bài bản.

Để trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần những điều sau:

  • Nền tảng về phát triển phần mềm, kỹ thuật hoặc lĩnh vực kỹ thuật khác.
  • Hiểu biết về quá trình phát triển sản phẩm . 
  • Kiến thức về phương pháp phát triển sản phẩm và phần mềm.  
  • Có kinh nghiệm ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý.
  • Bằng cử nhân về kỹ thuật, khoa học máy tính , công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan. 
  • Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật. 
  • Ưu tiên có ít nhất một năm kinh nghiệm ở vai trò cấp cao hoặc lãnh đạo. 
  • Khả năng cân bằng việc phát triển sản phẩm và trách nhiệm thiết kế cụ thể.

Yêu cầu về kỹ năng cứng

Để có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bên cạnh những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn thì cũng đòi hỏi một Senior Technical Product Manager những những kỹ năng quan trọng như:

  • Kỹ năng nghiên cứu để phân tích xu hướng thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh và tương tác giữa người dùng và sản phẩm. 
  • Kiến thức về cách thiết kế và thực hiện lộ trình sản phẩm.   
  • Kiến thức chuyên môn về các tính năng và thành phần sản phẩm của công ty.
  • Làm quen với các công cụ và kỹ thuật  phát triển phần mềm phổ biến.
  • Có kinh nghiệm thử nghiệm beta và thu thập phản hồi của người dùng.

Yêu cầu về kỹ năng mềm

Ngoài các kỹ năng trên, một số kỹ năng quan trọng khác mà Technical Product Manager cần phát triển là:

  • Cởi mở với phản hồi để thông báo các quyết định về sản phẩm cùng với các khuyến nghị của khách hàng . 
  • Cách tiếp cận chu đáo để thiết kế các sản phẩm có đạo đức và dễ tiếp cận . 
  • Kỹ năng giao tiếp tốt để chia sẻ mục tiêu sản phẩm và mục tiêu thiết kế với nhân viên sản phẩm và kỹ thuật. 
  • Phương pháp tiếp cận đa ngành để đáp ứng nhu cầu về tiếp thị, bán hàng, đảm bảo chất lượng và các lĩnh vực khác. 
  • Kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc để yêu cầu các nhóm chịu trách nhiệm đáp ứng thời hạn sản phẩm.

Lộ trình thăng tiến của Quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Mức lương bình quân của Quản lý kỹ thuật sản phẩm  có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm. Nhiệm vụ chính của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là quản lý quy trình phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật; đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật. 

Từ 3 - 5 năm: Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao. Bạn sẽ có trách nhiệm cao hơn trong việc định hướng phát triển sản phẩm kỹ thuật và thúc đẩy sự phát triển công nghệ, thực hiện nhiệm vụ tham gia vào việc định rõ hơn về hướng phát triển sản phẩm và công nghệ và điều phối và hướng dẫn các Technical Product Manager cấp thấp hơn.

Từ 5 - 7 năm: Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo trong việc phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các Quản lý kỹ thuật sản phẩm khác.

Từ 7 - 9 năm: Giám đốc kỹ thuật sản phẩm

Trong vị trí này, bạn đóng vai trò cấp cao nhất trong việc định hình và thúc đẩy chiến lược sản phẩm kỹ thuật của công ty. Tiến lên vị trí Giám đốc kỹ thuật sản phẩm đòi hỏi kỹ năng quản lý xuất sắc, khả năng xây dựng chiến lược sản phẩm, và có trách nhiệm lãnh đạo các hoạt động phát triển sản phẩm khác.