Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Tham gia khóa đào tạo dành cho nhân viên mới
- Được tham gia vào các dự án thực tế để học hỏi kinh nghiệm
- Tham gia vào các dự án của công ty sau khóa đào tạo
- Tham gia vào dự án phát triển với khách hàng trong và ngoài nước
- Xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công ty
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Ứng viên sắp tốt nghiệp/ vừa ra trường
- Nắm vững về lập trình hướng đối tượng
- Có tư duy lập trình và nắm bắt công nghệ mới nhanh
- Thành thạo tiếng Anh
- Có khả năng quản lý, lập kế hoạch tốt
- Tư duy sáng tạo, có khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh.
- Tinh thần làm việc hăng hái, có trách nhiệm, thái độ cầu tiến trong công việc
Lợi thế:
- Có kiến thức về design pattern như MVC, MVVM...
- Có kiến thức lập trình Front-end: Angular, HTML5, CSS3, Ajax, JQuery...
- Có kiến thức về CSDL như: SQL server, Oracle,...
Quyền lợi được hưởng
- Có hỗ trợ lương thực tập, xét lên nhân viên chính thức khi kết thúc thực tập
- Thời gian làm làm việc: 8h30 - 17h30 Thứ 2 - Thứ 6
- Không gian làm việc đẹp & hiện đại với những đồng nghiệp trẻ trung, năng động & thân thiện
- Nhiều hoạt động: đá bóng, chạy bộ,...
- Văn hóa phẳng, cởi mở và đội ngũ quản lý thân thiện
VISSOFT JSC - một trong Top 10 công nghệ và dịch vụ CNTT hàng đầu Việt Nam.VISSOFT JSC tự hào cung cấp cho khách hàng các dịch vụ về IT Outsourcing, Digital Transformation, AI, IoT, SAP, Managed services, Testing, Web &Mobile Application Services,.... và nhiều hơn nữa trên khắp Việt Nam, APAC, Hoa Kỳ,...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm…
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2017.
Mission
- Mục tiêu của chúng tôi là thúc đẩy hoạt động kinh doanh của bạn để đạt được những lợi ích hữu hình nhờ sức mạnh của công nghệ và con người.
- Trở thành nhà cung cấp dịch vụ CNTT đáng tin cậy nhất trên thế giới
Công việc của Intern Java Developer là gì?
Intern Java Developer là vị trí dành cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp, đang tìm kiếm cơ hội thực tập hoặc bắt đầu sự nghiệp của mình trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Vị trí này thường được hướng dẫn, hỗ trợ, và giám sát bởi các lập trình viên có kinh nghiệm hơn trong đội nhóm.
Các công việc cụ thể của Intern Java Developer
Một công việc của nhà phát triển, thực tập sinh lập trình Java có thể bao gồm những nhiệm vụ cơ bản sau:
- Viết mã nguồn Java cơ bản, thực hành các kiến thức cú pháp Java và các nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Tham gia vào các dự án phần mềm nhỏ hoặc dự án phụ của công ty.
- Hỗ trợ các Java Developers kinh nghiệm bằng cách thực hiện các nhiệm vụ như kiểm tra mã nguồn, triển khai các thay đổi, và thực hiện kiểm thử.
- Nắm vững quy trình phát triển phần mềm của công ty.
- Tối ưu hóa hiệu năng của các ứng dụng Java bằng cách xem xét và cải thiện mã nguồn và cơ trạng dữ liệu.
- Tìm và sửa các lỗi trong mã nguồn, bao gồm cả lỗi logic và lỗi giao diện người dùng.
- Học quy trình làm việc
- Tự nâng cao kiến thức và kỹ năng về Java, cũng như các công nghệ liên quan khác.
Intern Java Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern Java Developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern Java Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Java Developer
Điều kiện ứng tuyển Intern Java của doanh nghiệp chủ yếu
- Kiến thức cơ bản về lập trình, bao gồm hiểu biết về cú pháp lập trình và nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Kiến Thức Java Cơ Bản
- Hiểu biết về ngôn ngữ truy vấn SQL để tương tác với cơ sở dữ liệu
- Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm như Agile hoặc Scrum
- Khả năng giao tiếp tốt, làm việc trong nhóm, và trình bày ý kiến một cách rõ ràng.
- Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu cơ bản như danh sách liên kết, hàng đợi, và ngăn xếp cùng với thuật toán căn bản
- Có kiến thức cơ bản về các công cụ phát triển phổ biến như IDE (Integrated Development Environment) như Eclipse hoặc IntelliJ IDEA.
Lộ trình sự nghiệp của Intern Java Developer
Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:
- Java Developer: 6.000.000 - 73.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Software Engineer: 6.000.000 - 46.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Lộ trình thăng tiến của một Intern Java Developer cơ bản sẽ bao gồm vị trí như sau:
Từ 0 - 1 năm: Intern Java Developer
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn sau khi trở thành một intern. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ Java Developers kinh nghiệm. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc tham gia vào dự án nhỏ, viết mã nguồn Java cơ bản, và thử nghiệm phần mềm.
Dưới 3 năm: Junior Java Developer
Đây là giai đoạn đầu với những vị trí cơ bản. Thời kì Junior Java Developer có thể có kéo dài lên đến thời gian 4 năm với những nhiệm vụ chính là code, đánh giá code, gỡ lỗi và làm các tài liệu kỹ thuật.
Từ 3-5 năm: Mid-level Java Developer
Một Mid-level Java Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, nằm ở mức trung cấp trong hệ thống phân cấp của ngành công nghệ thông tin. Đây là người có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể trong việc phát triển ứng dụng và hệ thống sử dụng Java, và họ thường tham gia vào các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn so với các lập trình viên mới vào ngành.
Với vị trí Mid-level Java Developer, bạn sẽ nhận được mức lương hàng tháng dao động từ 25-28 triệu đồng.
Từ 5-10 năm: Senior Java Developer
Java Developer trình độ Senior là những lập trình viên có vai trò quyết định trong việc phát triển ứng dụng. Có hai lựa chọn để đạt được cấp độ này. Thứ nhất, nếu bạn đủ hiểu công nghệ để trở thành một lập trình viên Senior hoặc bạn đã có đủ kinh nghiệm thực tế thành Technical Leader hoặc CTO (Giám đốc công nghệ) của một startup, nhưng bạn vẫn cần học thêm về quản lý nhân lực và phát triển phần mềm .
Thứ hai, với nhiều kiến thức và kinh nghiệm, bạn có thể chuyển sang vai trò của lập trình viên cấp Senior. Ở đây bạn có thể đảm nhiệm nhiều công việc hơn, từ tư vấn cho các lập trình viên Junior đến việc tham gia vào quy trình hoàn thiện phần mềm. Lúc này, mục tiêu của bạn là chuyển dần sang vai trò lãnh đạo, học hỏi và nâng cao trình độ trong lĩnh vực của mình.
Thu nhập của Lập trình viên Java cấp cao có thể tăng lên đến 50 - 70 triệu đồng/tháng.
Từ 10-15 năm: Architect Java Developer
Vị trí này này thường được cân nhắc sau khi bạn đã có khoảng 10 năm kinh nghiệm. Là Architect, bạn chịu trách nhiệm kết nối khách hàng cũng như clients phần mềm, phân tích các yêu cầu, xây dựng kiến trúc toàn bộ hệ thống và chịu trách nhiệm về nó.
Đảm nhiệm chức vụ này đồng nghĩa vai trò lãnh đạo, trách nhiệm và nghĩa vụ của bạn cũng tăng lên, bao gồm cả hoạt động giao tiếp trực tiếp, quản lý cấp cao. Mức lương của bạn cũng sẽ tương xứng với khối lượng công việc, dao động khoảng 70-100 triệu đồng/tháng.
Trên 15 năm: Manager Java Developer
Đây là vị trí lãnh đạo mang lại thu nhập cao hơn và quyền hạn không chỉ giới hạn trong nội bộ. Đồng thời, bạn cũng gánh vác trách nhiệm lớn hơn. Thông qua việc tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường, Manager sẽ là người đưa ra quyết định chính xác cho những tính năng cần thiết cho phần mềm.
Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm phân phối phần mềm, quản lý tài chính, lập ngân sách và chịu trách nhiệm chung về việc trình bày với quản lý cấp cao hơn.
Mức thu nhập tại vị trí này có thể lên tới trên 100 triệu VND/tháng.