Tweet
Facebook
Copy Link
We're looking for Senior Python Developers
Key Responsibilities:
- Develop and maintain software applications using Python, including design, programming, testing, and deployment aligned with company objectives.
- Participate in developing and implementing the company’s digital transformation initiatives and E-commerce/CRM projects.
- Engage in the entire software development lifecycle, from requirement analysis to product deployment.
- Build and optimize APIs, microservices, and systems.
- Work with technologies related to data processing and artificial intelligence.
- Support the integration of various software systems.
- Contribute to evaluating and selecting appropriate technologies for projects.
- Collaborate with team members and related departments to ensure project effectiveness.
- Perform other tasks as assigned by the Department Head.
Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher in Information Technology or related fields.
- At least 3 year of experience and proficiency in Python programming; knowledge of Golang, PHP, or C++ is a plus.
- Experience with at least one Python framework: Flask, Django, Tornado, or FastAPI.
- Familiarity with databases such as MySQL, PostgreSQL, or MongoDB.
- Strong understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles and software design, with MVC programming skills.
- Experience working with RESTful APIs.
- Knowledge of software development architectures: Microservices and Monolithic.
- Experience with Docker and web servers like Nginx or Apache.
- Familiarity with caching mechanisms such as Redis or Memcached.
- Basic knowledge of HTML/CSS/JavaScript/jQuery.
- Experience with tools like Kibana, Elasticsearch, Kafka, and CI/CD pipelines.
- Proficient in Git for version control and API documentation.
- Understanding of Linux and Ubuntu is an advantage.
- Strong analytical skills, teamwork ability, and good communication skills.
- Proficient in reading and understanding English technical documents.
- A passion for exploring and learning new programming technologies.
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Công ty lúc vào làm không có một tờ giấy ký hợp đồng thử việc, không cung cấp đầy đủ trang thiết bị cho nhân viên
Chế độ OT chỉ +KPI hàng tháng và chế độ điểm KPI không rõ ràng (RV)
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Intern Java Developer là gì?
1. Intern Java Developer làm công việc gì? Mức lương bao nhiêu?
Intern Java Developer là vị trí dành cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp, đang tìm kiếm cơ hội thực tập hoặc bắt đầu sự nghiệp của mình trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Vị trí này thường được hướng dẫn, hỗ trợ, và giám sát bởi các lập trình viên có kinh nghiệm hơn trong đội nhóm.
Mô tả công việc của Intern Java Developer:
Hỗ trợ phát triển phần mềm
Intern Java Developer tham gia vào việc hỗ trợ phát triển và duy trì các ứng dụng phần mềm bằng ngôn ngữ Java. Công việc này thường bao gồm việc viết mã nguồn, kiểm tra và gỡ lỗi các ứng dụng. Intern có thể được giao nhiệm vụ thực hiện các thay đổi nhỏ trong mã nguồn hoặc thêm tính năng mới theo yêu cầu của dự án. Họ cũng cần phải làm việc với các công cụ phát triển phần mềm như IDE (Integrated Development Environment) và hệ thống quản lý mã nguồn như Git. Sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong quá trình này.
Học hỏi và áp dụng công nghệ mới
Intern Java Developer thường được yêu cầu học hỏi và áp dụng các công nghệ và công cụ mới trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Điều này có thể bao gồm việc làm quen với các thư viện và framework Java như Spring hoặc Hibernate, cũng như các công cụ hỗ trợ phát triển như Maven hoặc Gradle. Họ cần có khả năng nhanh chóng tiếp thu kiến thức mới và áp dụng chúng vào công việc thực tế. Điều này không chỉ giúp cải thiện kỹ năng cá nhân mà còn đóng góp vào hiệu quả của đội ngũ phát triển. Học hỏi từ các đồng nghiệp có kinh nghiệm và tham gia vào các khóa đào tạo nội bộ cũng là một phần quan trọng của công việc.
Hỗ trợ tài liệu và báo cáo
Trong vai trò của mình, Intern Java Developer thường phải hỗ trợ việc tạo và duy trì tài liệu kỹ thuật, bao gồm hướng dẫn sử dụng, tài liệu thiết kế và báo cáo lỗi. Họ cần ghi lại các vấn đề gặp phải trong quá trình phát triển và báo cáo chúng cho các kỹ sư hoặc trưởng nhóm. Việc tạo ra tài liệu chi tiết giúp đảm bảo rằng thông tin quan trọng không bị mất và các vấn đề được giải quyết kịp thời. Họ cũng có thể tham gia vào việc kiểm tra và cập nhật tài liệu dựa trên các thay đổi trong dự án. Khả năng viết báo cáo rõ ràng và chính xác là cần thiết để hỗ trợ sự phối hợp hiệu quả trong nhóm phát triển.
Mức lương của Intern Java Developer hiện nay:
|
Khu vực |
Mức lương |
|
Hà Nội |
4.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng |
|
Thành phố Hồ Chí Minh |
5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
Đà Nẵng |
2.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng |
|
Bình Dương |
3.000.000 – 4.500.000 đồng/tháng |
Bên cạnh mức lương cơ bản, Intern Java Developer còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Intern Java Developer càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật. Đó là thống kê khái quát về mức lương Intern Java Developer được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.
2. Intern Java Developer cần học những gì?
Bạn phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương tự tại các trường đại học, cao đẳng. Các chứng chỉ liên quan đến phát triển web hoặc các khóa học trực tuyến về lập trìnhBackend cũng sẽ được đánh giá cao. Tất cả các lập trình viên Backend đều cần có kiến thức và nắm vững các ngôn ngữ lập trình chính là Python, PHP, CSS, HTML và JavaScript. Để học tốt, bạn cũng cần làm quen với nhiều framework như Foundation, Bootstrap, Angular JS và sử dụng các thư viện như LESS, jQuery của JavaScript. Và một số cái như:
- Học Unit Testing (Junit và Mockito): Testing đã có bước phát triển dài và hiện nay đã có vài tool có sẵn dành cho unit testing, integration testing và automation testing. Bạn có thể nâng cao testing skill với thư viện JUnit với phiên bản gần đây nhất là JUnit 5 rất là mạnh và linh hoạt
- Học APIs và Libraries (Jackson, Log4j): Một đặc điểm thường thấy ở senior Java dev là họ có kiến thức tổng quát về hệ sinh thái Java, trong đó API là phần quan trọng. Java là một trong những ngôn ngữ lập trình lâu đời và phổ biến nhất thế giới, có rất nhiều thư viên và API có sẵn để build tất cả mọi thứ. Tất nhiên là bạn không cần phải biết hết tất cả các thư viện và APIs này, nhưng bạn phải làm quen với JSON processing APIs như Jackson và GSON, XML processing APIs như JAXB và Xerces, thư viện Unit testing như Mockito and JUnit, …
- Học Spring Framework (Spring Boot): Học Spring framework dường như đã là điều bắt buộc hiện nay đối với Java developer vì hầu hết các công ty đều phát triển dựa trên Spring frameworks như Spring MVC, Spring Boot và Spring Clouder để phát triển web app, REST APIs Microservices. Ngoài ra nó còn cung cấp các best practices như là dependency injection, giúp app dễ test hơn – một trong những thứ rất quan trọng trong các ứng dụng hiện đại.
- Học JVM Internals: Nếu nghiêm túc với sự nghiệp Java developer, bạn nên tìm hiểu về cấu trúc bên trong jvm, những thành phần trong JVM hoạt động như thế nào như JIT, JVM option, Garbage collections và collectors, JIT, JVM option, Garbage collections và collectors, v.v. Khi đã hiểu rõ JVM bạn có thể viết Java app mạnh và có hiệu suất cao hơn.
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
Những loại chứng chỉ Java Developer cần có:
- Oracle Certified Foundations Associate – OCA: Đây là chứng chỉ giúp cung cấp các kiến thức lập trình nền tảng, hướng dẫn thực hành và vận dụng ngôn ngữ Java. Bạn có thể xác nhận được khả năng, tiềm năng của bạn với vị trí developer Java như thế nào. Bên cạnh đó cũng giúp bạn chuẩn bị nền kiến thức tốt hơn cho những trình độ, kỹ năng nâng cao hơn.
- Java SE 8 Programmer – OCA: Chứng chỉ này cung cấp những nguyên tắc cơ bản trong việc vận dụng ngôn ngữ lập trình Java. Bên cạnh đó, Java SE 8 Programmer – OCA cũng cung cấp cho bạn tài liệu cần thiết để có thể bắt đầu sự nghiệp lập trình viên Java của mình. Bạn nên tham gia các module đào tạo Java SE 8 trước khi thi OCA này và cần đạt ít nhất 65% trong bài kiểm tra I.
- Java SE 8 Programmer – OCP: Sau khi đạt được Java SE 8 Programmer ở mức độ OCA, bạn có thể bắt đầu lựa chọn học để được cấp Java SE 8 Programmer ở mức độ OCP chuyên nghiệp hơn. Với cấp độ này, bạn sẽ có thể cập nhật được những kiến thức Java nâng cao. . Bạn sẽ phải vượt qua kì thi Java SE I, nhận chứng chỉ lập trình viên bởi Oracle thì mới được thi chứng chỉ OCP này. Tương tự với OCA, với OCP bạn cũng cần đạt 65% để được cấp chứng chỉ.
3. Những khó khăn khi làm Intern Java Developer và kinh nghiệm vượt qua
Công nghệ liên tục nâng cao và đổi mới
Công nghệ liên tục nâng cao và đổi mới, nên yêu cầu bạn phải có sự nhạy bén, không ngừng cập nhật và học hỏi để duy trì tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu thị trường. Với tốc độ phát triển nhanh của công nghệ, việc học và cập nhật liên tục trở thành điều không thể thiếu đối với nghề trình viên. Tuy nhiên, nếu thiếu tư duy linh hoạt và sự kiên trì trong quá trình học tập, lập trình viên có thể tụt lại phía sau và gặp khó khăn trong việc tìm việc làm trên thị trường lao động.
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe
Bạn thường phải làm việc liên tục với máy tính nhiều giờ và ngồi cố định một chỗ. Điều này có thể dẫn đến vấn đề sức khỏe như đau lưng, cổ, vai, bệnh về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt. Ngoài ra, làm việc lâu dài và áp lực công việc cũng có thể gây căng thẳng, stress hình thành tâm lý lo âu, trầm cảm và rối loạn giấc ngủ.
Áp lực thời gian
Bất kể nghề nào cũng có những áp lực riêng theo từng đặc trưng ngành nghề. Đối với Intern Java Developer, đó là áp lực về quản lý thời gian và độ chính xác của những con số. Intern Java Developer phải làm việc với công suất tối đa để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và giảm thiểu thời gian chờ đợi.
Khó hòa nhập được với mọi người trong công ty
Vì mới vào làm nên bạn khó quan biết được ai cả, sẽ khiến bản thân cảm thấy lạc lõng giữa môi trường ở công ty. Mà bạn cũng thường phải làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong dự án, chẳng hạn như Back-end Developers và Designers. Điều này đôi khi có thể dẫn đến xung đột và khó khăn trong việc đồng thuận về thiết kế và tích hợp.
5 kinh nghiệm giúp Intern Java Developer vượt qua khó khăn trong công việc
Xây dựng kiến thức và kỹ năng chuyên sâu
Đầu tư thời gian vào việc học hỏi các kỹ thuật lập trình nâng cao và các công nghệ mới liên quan đến Java như Spring Boot, Microservices, hoặc các công nghệ khác liên quan đến phát triển phần mềm.Tham gia các khóa học trực tuyến hoặc đạt chứng chỉ trong các lĩnh vực chuyên sâu có thể nâng cao kỹ năng và chứng minh sự cam kết của bạn với sự nghiệp phát triển phần mềm.
Thực hiện các dự án thực tế
Tìm cơ hội để làm việc trên các dự án thực tế, dù là trong công ty hay thông qua các dự án mã nguồn mở. Điều này giúp bạn tích lũy kinh nghiệm quý giá và chứng minh khả năng của mình trong môi trường thực tế. Bên cạnh đó, hãy đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng trong dự án và đảm bảo hoàn thành đúng hạn. Sự chủ động trong việc giải quyết các vấn đề và đạt được kết quả tốt sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt cấp trên.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Bạn hãy học cách phát triển kỹ năng cũng như khả năng làm việc nhóm của bản thân. Nâng cao khả năng giao tiếp để có thể trình bày ý tưởng rõ ràng và hiệu quả, đồng thời lắng nghe và phản hồi một cách tích cực. Phát triển kỹ năng làm việc nhóm, học cách phối hợp và hỗ trợ đồng nghiệp. Đóng góp tích cực vào sự thành công của nhóm có thể tạo cơ hội thăng tiến.
Thể hiện tinh thần cầu tiến và cam kết
Trong quá trình làm việc, chãy hủ động đề xuất các cải tiến quy trình hoặc giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kỹ thuật. Sự chủ động và sáng tạo có thể gây ấn tượng mạnh và chứng minh giá trị của bạn đối với công ty. Đồng thời, thể hiện sự cam kết và sự nghiêm túc trong công việc. Điều này không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn cho thấy bạn có kế hoạch phát triển lâu dài trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
4. Tìm việc Intern Java Developer ở đâu?
Tìm công việc Intern Java Developer ở đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm. Để tìm công việc Intern Java Developer, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
- Trang web tuyển dụng: Các trang web như 1900.com.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho Intern Java Developer.
- Trang web của các công ty:Nhiều công ty sẽ đăng tuyển thực tập sinh trực tiếp trên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các công ty lớn như như: Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel), Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), Công ty Cổ phần MISA,...
- Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội thực tập tại các công ty về công nghệ.
- Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học về Công nghệ thông tin có các chương trình thực tập liên kết với các công ty làm về lĩnh vực này. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
- Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội thực tập.
>> Xem thêm:
Việc làm của Intern Java Developer mới cập nhật
Intern Java Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern Java Developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern Java Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Java Developer
Yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn
- Yêu cầu bằng cấp: Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc đang theo học chương trình đại học trong các ngành liên quan như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc các lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin. Một số vị trí có thể yêu cầu ứng viên đã hoàn thành ít nhất năm thứ ba của chương trình đại học hoặc có chứng chỉ liên quan đến lập trình Java, nhưng điều này thường không bắt buộc.
- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình Java và các công nghệ liên quan như Spring Framework, Hibernate, hoặc cơ sở dữ liệu SQL. Kỹ năng lập trình và giải quyết vấn đề cơ bản, cùng với khả năng học hỏi nhanh và áp dụng lý thuyết vào thực tiễn là rất quan trọng. Thực tập sinh cũng cần có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả, dù kinh nghiệm thực tiễn có thể hạn chế.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng xử lý dữ liệu : Khả năng làm việc với các API và thư viện Java để xử lý và quản lý dữ liệu, bao gồm việc đọc và ghi dữ liệu từ các nguồn khác nhau như cơ sở dữ liệu và tệp tin.
- Kỹ năng lập trình OOP: Hiểu rõ về các nguyên lý lập trình hướng đối tượng và có khả năng áp dụng chúng vào việc thiết kế và phát triển ứng dụng.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích các yêu cầu phần mềm và đưa ra giải pháp hợp lý. Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic là rất quan trọng để phát hiện và sửa lỗi trong mã nguồn.
- Kỹ năng học hỏi và thích nghi: Sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới và áp dụng chúng vào công việc. Có khả năng tiếp thu và ứng dụng kiến thức từ các tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, phối hợp với các thành viên khác để hoàn thành dự án đúng hạn.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các đồng nghiệp và cấp trên. Kỹ năng viết tài liệu và báo cáo cũng quan trọng để trình bày tiến độ và kết quả công việc.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Intern Java Developer
Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:
- Java Developer: 20.000.000 - 40.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Software Engineer: 40.000.000 - 70.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Lộ trình thăng tiến của Intern Java Developer cơ bản sẽ bao gồm vị trí như sau:
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Intern Java Developer |
5.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng |
| 1- 3 năm |
Java Developer |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 5 năm |
Trưởng nhóm Java Developer |
25.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Quản lý dự án công nghệ |
40.000.000 – 60.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Giám đốc công nghệ |
60.000.000 - 120.000.000 đồng/tháng |
1. Intern Java Developer
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Với vai trò là một thực tập sinh, bạn sẽ hỗ trợ phát triển phần mềm bằng ngôn ngữ Java, thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như viết mã, kiểm tra và gỡ lỗi dưới sự giám sát của các kỹ sư kỳ cựu. Bạn cũng sẽ học hỏi và làm quen với các công cụ phát triển phần mềm, đồng thời hỗ trợ trong việc tạo tài liệu kỹ thuật. Đây là cơ hội để bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và làm quen với quy trình phát triển phần mềm.
>> Đánh giá: Vị trí này là điểm khởi đầu tuyệt vời để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng cơ bản trong lập trình Java. Tuy nhiên, nhiệm vụ và trách nhiệm còn hạn chế và bạn sẽ cần thời gian để nâng cao trình độ và thăng tiến.
2. Java Developer
Mức lương: 10 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Trong vai trò Java Developer, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ phát triển phần mềm, bao gồm thiết kế, triển khai và duy trì các ứng dụng Java. Bạn sẽ làm việc độc lập và hợp tác với các thành viên trong nhóm để hoàn thành các dự án. Bạn cũng có thể dẫn dắt các nhiệm vụ nhỏ và tham gia vào việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp hơn.
>> Đánh giá: Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để phát triển kỹ năng và thực hiện các dự án quan trọng. Tuy nhiên, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức kỹ thuật và trách nhiệm lớn hơn so với vai trò thực tập sinh.
3. Trưởng nhóm Java Developer
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Khi trở thành Trưởng nhóm, bạn sẽ lãnh đạo một đội ngũ các nhà phát triển Java, phân công công việc, giám sát tiến độ dự án và đảm bảo chất lượng sản phẩm. Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng quản lý nhóm, đưa ra quyết định kỹ thuật quan trọng và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thiết kế kiến trúc phần mềm và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí lãnh đạo giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo. Tuy nhiên, bạn sẽ phải chịu trách nhiệm cao hơn và giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án.
4. Quản lý dự án công nghệ
Mức lương: 40 -60 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và có nhiều năm trong nghề, bạn có thể thăng chức lên quản lý dự án công nghệ, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ dự án công nghệ, bao gồm lập kế hoạch, điều phối nguồn lực, và kiểm soát ngân sách. Bạn sẽ làm việc với các bên liên quan để đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng yêu cầu. Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng tổ chức và quản lý dự án hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý toàn diện và phối hợp với nhiều bên. Đây là một bước quan trọng trong sự nghiệp nếu bạn muốn chuyển hướng sang quản lý và lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ.
5. Giám đốc công nghệ
Mức lương: 60 - 120 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Bạn sẽ chịu trách nhiệm về chiến lược công nghệ của công ty, quản lý toàn bộ đội ngũ kỹ thuật, và định hình hướng phát triển công nghệ của doanh nghiệp. Vai trò này yêu cầu bạn có tầm nhìn chiến lược và khả năng quản lý toàn diện để thúc đẩy sự đổi mới và phát triển công nghệ trong công ty. Bạn cũng sẽ làm việc với các nhà lãnh đạo cấp cao để đưa ra các quyết định quan trọng về công nghệ.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cấp cao nhất trong lộ trình thăng tiến, mang lại cơ hội lớn để định hình chiến lược công nghệ và ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Tuy nhiên, nó cũng yêu cầu trách nhiệm cao và khả năng ra quyết định trong các tình huống phức tạp.
5 bước giúp Intern Java Developer thăng tiến nhanh trong công việc
Xây dựng kiến thức và kỹ năng chuyên sâu
Đầu tư thời gian vào việc học hỏi các kỹ thuật lập trình nâng cao và các công nghệ mới liên quan đến Java như Spring Boot, Microservices, hoặc các công nghệ khác liên quan đến phát triển phần mềm.Tham gia các khóa học trực tuyến hoặc đạt chứng chỉ trong các lĩnh vực chuyên sâu có thể nâng cao kỹ năng và chứng minh sự cam kết của bạn với sự nghiệp phát triển phần mềm.
Thực hiện các dự án thực tế
Tìm cơ hội để làm việc trên các dự án thực tế, dù là trong công ty hay thông qua các dự án mã nguồn mở. Điều này giúp bạn tích lũy kinh nghiệm quý giá và chứng minh khả năng của mình trong môi trường thực tế. Bên cạnh đó, hãy đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng trong dự án và đảm bảo hoàn thành đúng hạn. Sự chủ động trong việc giải quyết các vấn đề và đạt được kết quả tốt sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt cấp trên.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Bạn hãy học cách phát triển kỹ năng cũng như khả năng làm việc nhóm của bản thân. Nâng cao khả năng giao tiếp để có thể trình bày ý tưởng rõ ràng và hiệu quả, đồng thời lắng nghe và phản hồi một cách tích cực. Phát triển kỹ năng làm việc nhóm, học cách phối hợp và hỗ trợ đồng nghiệp. Đóng góp tích cực vào sự thành công của nhóm có thể tạo cơ hội thăng tiến.
Nhận phản hồi và cải thiện liên tục
Hãy yêu cầu những phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp để hiểu rõ điểm mạnh và điểm cần cải thiện. Sử dụng phản hồi để điều chỉnh cách làm việc và phát triển kỹ năng. Từ những phản hồi và ý kiến của mọi người hãy thực hiện các bước cần thiết để khắc phục điểm yếu và cải thiện kỹ năng. Sự tiến bộ liên tục là yếu tố quan trọng trong việc thăng tiến nhanh.
Thể hiện tinh thần cầu tiến và cam kết
Trong quá trình làm việc, chãy hủ động đề xuất các cải tiến quy trình hoặc giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kỹ thuật. Sự chủ động và sáng tạo có thể gây ấn tượng mạnh và chứng minh giá trị của bạn đối với công ty. Đồng thời, thể hiện sự cam kết và sự nghiêm túc trong công việc. Điều này không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn cho thấy bạn có kế hoạch phát triển lâu dài trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Những hành động này sẽ giúp Intern Java Developer nổi bật hơn và tăng khả năng thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp của họ.
>> Xem thêm:
Việc làm của Intern Java Developer mới cập nhật
Việc làm của Senior Java Developer mới cập nhật