Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
-thực hành ngôn ngữ lập trình c#, winform,sql server, lập trình web app, php, my sql và java, php, mysql, làm việc với mysql / mongodb, nginx, cách giao tiếp giữa client-server như (rest, http, json), thiết kế và phát triển restful api cho web, ứng dụng mobile, ubuntu / linux, git , làm việc với reactjs, nodejs
-xây dựng nội dung website, fanpage , quản lý hosting, sever & bảo mật website,phân tích yêu cầu chức năng đưa ra từ po, business
- thiết kế db cho chức năng, tích hợp sản phẩm với các dịch vụ bên thứ 3 như payment, facebook, zalo, voip...
-fix lỗi, đề xuất các vấn đề cần refactor trong mã nguồn sản phẩm, tham gia thảo luận về thiết kế, code review, brainstorming của nhóm để giải quyết vấn đề tham gia phát triển ứng dụng website cho tập đoàn itp và phần mềm crm bằng php, my sql
Yêu cầu công việc
nam , nữ là sinh viên năm 3, năm 4 trường cao đẳng, đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, toán - tin
Đã được học hoặc tự tìm hiểu về phát triển ứng dụng trên nền .net core (mvc, asp.net, entityframework, linq)
có kiến thức chắc chắn về html5, css3, java libraries/frameworks như reactjs, angular, vuejs hoặc các frontend developer tools (webpack, npm, bower, grunt...), nắm được nguyên lý oop và các design patterns
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo và làm trực tiếp các công việc phòng IT của của công ty
- Được hỗ trợ thu nhập cao trong quá tình thực tập nếu làm việc có hiệu quả
- Được học hỏi và đào tạo các kỹ năng code, tool và chuẩn code, công nghệ, framework và các công cụ sử dụng,
- Được tuyển chọn làm nhân viên chính thức tại doanh nghiệp sau khi hoàn thành khoá thực tập, tốt nghiệp đại học được hưởng các chế độ quyền lợi nhân viên chính thức: trả lương cơ bản + lương thu nhập từ 10 tr – 30 tr/tháng + BHYT, BHXH TQĐ mà không phải trải qua quá trình phỏng vấn test năng lực kinh nghiệm làm việc cạnh tranh giữa các ứng viên ứng tuyển với nhau và áp dụng thời gian học việc + thử việc đối nhân viên tuyển dụng mới .
- Được hỗ trợ hoàn thành luận văn tốt nghiệp.
Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) là một tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng tại Việt Nam và khu vực, đóng vai trò chủ đạo trong nhiệm vụ đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. EVN được thành lập theo Quyết định số 562/Q-TTg ngày 10/10/1994 của Thủ tướng Chính phủ, trên cơ sở sắp xếp lại các nhiệm vụ thuộc Bộ Năng lượng. Năm 2006, EVN chuyển đổi mô hình hoạt động trở thành công ty mẹ - công ty con.
EVN có trách nhiệm xây dựng và sở hữu các nhà máy phát điện, hệ thống truyền tải điện, hệ thống phân phối, và quản lý vận hành lưới điện quốc gia, xuất nhập khẩu điện năng với các nước lân cận như Trung Quốc, Lào và Campuchia. EVN đảm bảo cung cấp điện để thực hiện kế hoạch vận hành theo yêu cầu của Chính phủ Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động teambuilding
- Cắm trại
- Thể thao ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Ngày 1/1/1995, Tổng công ty Điện lực Việt Nam (EVN) chính thức ra mắt, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh điện năng trên toàn quốc.
- Hoàn thành việc nghiên cứu và thiết kế thành công máy biến áp 110 kV – 25.000 kVA.
- Năm 2003, Chế tạo thành công MBA 220 kV – 125 MVA.
- Năm 2005, Ngành Cơ khí điện lực đã tự sửa chữa MBA 500 kV và sản xuất thành công MBA 220 kV công suất 250 MVA.
- Trung tâm Điện lực Phú Mỹ được khánh thành với 6 nhà máy điện có tổng công suất 3.859 MW
- Thủ tướng Phan Văn Khải đã ký Quyết định số 258/2005/QĐ-TTg thành lập Cục Điều tiết Điện lực (ERAV) thuộc Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương)
- Ngày 22/6/2006, Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định số 147/QĐ-TTg về việc phê duyệt Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Điện lực Việt Nam, với 3 lĩnh vực kinh doanh chính là điện năng, cơ khí và viễn thông.
- Ngày 8/10/2007, Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương có Quyết định số 299 QĐ/ĐUK về việc thành lập Đảng bộ Công ty mẹ - Tập đoàn Điện lực Việt Nam, lấy tên là Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
- Ngày 4/7/2008, Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia (NPT) được thành lập với mô hình công ty TNHH MTV, do EVN sở hữu 100% vốn, gồm 4 công ty truyền tải 1, 2, 3, 4 và 3 Ban quản lý dự án các công trình điện miền Bắc, Trung, Nam.
- Ngày 12/10/2009, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 1594/QĐ-TTg chính thức công nhận ngày 21/12 hàng năm là “Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam”.
- Tháng 4/2010, 5 Tổng công ty Điện lực đã ra mắt và chính thức đi vào hoạt động.
- Ngày 25/6/2010, Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định số 975/QĐ-TTg về việc chuyển Công ty mẹ - Tập đoàn Điện lực Việt Nam thành công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Tên gọi sau khi chuyển đổi là: Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN)
- Ngày 1/7/2012, Thị trường phát điện cạnh tranh chính thức được vận hành.
- Ngày 10/10/2013, Bộ Công Thương đã có Quyết định số 7609/QĐ-BCT phê duyệt dự án đầu tư xây dựng công trình “Cấp điện từ hệ thống điện quốc gia cho huyện đảo Lý Sơn bằng cáp ngầm”.
- Năm 2018, EVN bán đấu giá cổ phần Tổng Công ty phát điện 3 (GENCO 3)
- Năm 2019, vận hành thị trường điện bán buôn cạnh tranh
- Năm 2021, EVN bán đấu giá cổ phần Tổng Công ty phát điện 2 (GENCO 2)
Mission
Cung cấp điện với chất lượng và dịch vụ ngày càng tốt hơn, đảm bảo trách nhiệm với môi trường và cộng đồng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Intern PHP Developer là gì?
Intern PHP Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển phần mềm và lập trình web, tập trung vào việc sử dụng ngôn ngữ lập trình PHP để xây dựng và phát triển ứng dụng web. Người nắm giữ vị trí này thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực phát triển web, đang muốn học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc thực tế.
Về cơ bản, công việc của một Intern PHP Developer bao gồm:
- Thực hiện các chức năng cơ bản của các ứng dụng web như xử lý biểu mẫu, tạo trang web động và giao tiếp với cơ sở dữ liệu.
- Xác định và sửa lỗi trong mã nguồn PHP để đảm bảo ứng dụng hoạt động một cách đúng đắn.
- Tối ưu hóa mã nguồn để cải thiện hiệu suất và tăng tốc độ tải trang web.
- Học hỏi và nghiên cứu về các công nghệ, khung làm việc (frameworks) và tiêu chuẩn phát triển web mới nhất.
- Hỗ trợ dự án phát triển web và hỗ trợ các lập trình viên khác trong việc triển khai tính năng và giải quyết vấn đề.
- Làm việc dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên có kinh nghiệm hơn để học hỏi và phát triển kỹ năng.
- Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm, từ thiết kế đến triển khai và kiểm tra.
- Hiểu cách làm việc với cơ sở dữ liệu để lấy và lưu trữ thông tin từ trang web.
- Tương tác với các đồng nghiệp và lập trình viên khác để học hỏi và cải thiện kỹ năng của mình.
- Tham gia vào dự án thử nghiệm và xác nhận tính năng của ứng dụng trước khi đưa ra sử dụng.
Công việc của Intern PHP Developer thường được thiết kế để giúp họ tích luỹ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để trở thành lập trình viên PHP chuyên nghiệp trong tương lai.
Những kỹ năng cần thiết đối với PHP Developer
Để đạt được mức lương tốt ở vị trí PHP Developer, bạn cần trang bị một số kỹ năng cơ bản sau đây:
Nắm chắc những kiến thức cơ bản liên quan đến lập trình
Một PHP Developer không chỉ nắm chắc những kiến thức chuyên sâu về ngôn ngữ lập trình PHP, phần mềm lập trình PHP mà còn phải cập nhật thêm những kiến thức khác liên quan đến lập trình như JavaScript, html, CSS, Front-End,… Ngoài ra, bạn cũng nên nắm được những kiến thức cơ bản về thiết kế. Bởi, nếu xảy ra những sai sót trong thiết kế ứng dụng thì PHP Developer chính là người khắc phục những sai sót ấy.
Kỹ năng quản lý dự án
Là một PHP Developer chuyên nghiệp thì chắc chắn kỹ năng quản lý dự án là điều vô cùng cần thiết mà bạn cần trang bị. Rất nhiều dự án lớn, nhỏ sẽ trở thành thử thách để bạn nâng cao khả năng của bản thân trong việc quản lý và chịu trách nhiệm với chúng. Hơn nữa, khi xử lý nhiều dự án cùng lúc, bạn sẽ học hỏi thêm được kỹ năng quản lý thời gian để biết nên ưu tiên xử lý dự án nào trước và dự án nào sau.
Kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề
Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề thể hiện thông qua việc bạn có thể nhận ra được vấn đề nào đang phát sinh trong các dự án. Đồng thời, bạn có thể phân tích và đưa ra được giải pháp để xử lý, khắc phục những vấn đề đó. Kỹ năng này sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều nếu bạn đang mong muốn tiến xa hơn trong ngành lập trình như vị trí Leader hay Manager.
Tính cẩn trọng, tỉ mỉ
Công việc của PHP Developer chủ yếu xoay quanh việc sử dụng các đoạn mã lệnh. Chính vì vậy, tính cẩn trọng, tỉ mỉ trong quá trình làm việc là điều vô cùng cần thiết. Bởi, chỉ cần một sai sót ở dấu câu nhỏ cũng sẽ khiến cho ứng dụng web không thể hoạt động và bạn phải tốn thời gian tìm kiếm lỗi sai, chỉnh sửa lại từ đầu.
Intern PHP Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 39 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern PHP Developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern PHP Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern PHP Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern PHP Developer
- Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình PHP, bao gồm cú pháp, biến, hàm, vòng lặp và điều kiện.
- Cần hiểu biết về các ngôn ngữ và công nghệ web cơ bản như HTML để xây dựng giao diện, CSS để thiết kế trang web và JavaScript để tạo trang web động.
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và SQL để có khả năng truy xuất và tương tác với dữ liệu.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về việc sử dụng các framework PHP phổ biến như Laravel hoặc Symfony là một lợi thế.
- Có khả năng áp dụng kiến thức lập trình để giải quyết các vấn đề và thực hiện các tính năng cơ bản của ứng dụng web.
- Khả năng sử dụng công cụ quản lý phiên bản
- Tư duy logic và giải quyết vấn đề
- Có khả năng làm việc trong môi trường nhóm và hợp tác với các thành viên khác trong dự án.
- Sẵn sàng học hỏi và phát triển kỹ năng lập trình trong thời gian thực tập.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt để trao đổi ý kiến và báo cáo tiến độ công việc.
Lộ trình sự nghiệp của PHP Developer
Mức lương trung bình của PHP Developer tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/ tháng. Mức lương PHP Developer hiện nay được chia theo nhiều mức khác nhau, phụ thuộc vào kinh nghiệm cũng như các kỹ năng riêng của lập trình viên.
- Đối với Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Vị trí Developer sẽ có lộ trình phát triển cơ bản như sau:
Intern PHP Developer
Đây là vị trí bắt đầu của sự nghiệp, nơi bạn học cách phát triển ứng dụng web sử dụng PHP. Bạn sẽ làm việc trong môi trường thực tế và học từ các lập trình viên kinh nghiệm. Nhiệm vụ chính của bạn là tham gia vào các dự án nhỏ và hỗ trợ công việc phát triển web.
Junior PHP Developer
Đây là vị trí khởi đầu khi bạn lựa chọn theo đuổi ngành nghề, lĩnh vực này. Hầu hết, các ứng viên có thể đặt nền móng trở thành Junior Developer ngay từ khi còn là sinh viên. Tùy vào kinh nghiệm cũng như khả năng phát triển của bản thân mà bạn sẽ ở vị trí này trong khoảng từ 1 – 3 năm đầu tiên theo nghề.
Senior PHP Developer
Khi đã có được từ 3 – 5 năm kinh nghiệm, bạn có thể ứng tuyển vào vị trí Senior. Đây là vị trí dành cho những ai đã nắm chắc kiến thức chuyên môn và có thể lập trình được một số ứng dụng phức tạp. Ngoài ra, ở vị trí này, bạn cũng đã có thể bắt đầu đảm nhận vai trò điều hành, dẫn dắt và quản lý một team nhỏ.
Leader PHP Developer
Vị trí Leader Developer thường yêu cầu ứng viên có từ 5 – 7 năm kinh nghiệm trong nghề. Họ cần có đầy đủ kiến thức, kỹ năng và có thể kết hợp làm việc tốt theo nhóm hoặc độc lập. Cụ thể, họ là những lập trình viên chuyên nghiệp, hiểu rõ ngọn ngành của công việc lập trình web và có thể nắm được công việc của từng thành viên trong đội nhóm. Lúc này, Leader Developer sẽ được phân công đảm nhận nhiều dự án và quản lý một nhóm lớn, phức tạp hơn. Do đó, ngoài kiến thức về chuyên môn thì bạn cần có kỹ năng quản lý chuyên nghiệp.
Mid-level Manager PHP Developer
Vị trí này thường mang trọng trách chỉ đạo và quản lý nhiều nhóm nhỏ. Họ sẽ làm việc dưới quyền hạn của Senior Manager. Một số tên gọi khác cho vị trí này còn được biết đến như: Technical Product Manager, Product Owner.
Senior Manager PHP Developer
Có thể nói, Senior Manager là vị trí lãnh đạo cấp cao mà mọi lập trình viên đều mơ ước đạt được. Ở vị trí này, bạn sẽ điều phối tất cả mọi hoạt động lập trình sản phẩm, chịu trách nhiệm giám sát hiệu suất và kiểm soát những thứ liên quan đến ngân sách. Ngoài ra, việc thiết lập các hướng dẫn, mục tiêu và đảm bảo mọi việc trong đội nhóm được thực hiện một cách hiệu quả cũng là công việc quan trọng mà một Senior Manager phải đảm nhiệm.