1,621 việc làm
Công ty TNHH MTV DL XD TM Phương Nam
Tổ trưởng Stewarding
Phương Nam Resort
12 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 12 ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Chuyên Viên Quản Lý Tiêu Chuẩn Xưởng Tải, Bus - Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
12 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd
Đốc công Xưởng Mộc - Hết hạn
Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd
650 - 850 USD
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
KinderWorld Education Group (Singapore International School)
Wellbeing Counsellor - Hết hạn
KinderWorld Education Group
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam
EHS Supervisor - Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
4.0
23 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
Trưởng nhóm triển khai khám sức khỏe - Hết hạn
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế, Thừa Thiên - Huế
Đăng 30+ ngày trước
8 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH MTV DL XD TM Phương Nam
Tổ trưởng Stewarding
Phương Nam Resort
123 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 20 triệu
Chức vụ: N/A
Ngày đăng tuyển: 10/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Thuận An - Bình Dương

Mô tả công việc

Địa chỉ làm việc: 15/12 Vĩnh Phú 21, Khu phố Trung, Phường Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương

-  Tổ trưởng Stewarding: quản lý công cụ dụng cụ và trang thiết bị được cấp phát cho tổ Tạp vụ rửa chén.

- Kiểm soát và báo cáo tài sản hư hỏng, bể của Resort.

- Phụ trách hủy hàng theo quy trình công ty.

- Phụ trách kiểm kê tài sản của bộ phận rửa chén theo quy trình hàng tháng và quý

- Quản lý cân đối ngân sách và chi phí hóa chất, lên danh sách các loại hóa chất cần dùng.

Quyền lợi được hưởng

+ Lương thỏa thuận 

+ Lương tháng 13 và thưởng KPI 

+ Các chế độ nghỉ phép theo luật quy định

+ Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước

+ Chế độ nhà ở cho nhân viên làm việc xa nhà

+ Bữa ăn giữa ca

+ Đồng phục

+ Chế độ ốm đau, thai sản, sinh nhật

+ Thưởng Lễ, Tết và các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty

+ Tham gia các lớp đào tạo về kỹ năng làm việc chuyên nghiệp và phát triển bản thân

+ Làm việc từ thứ 2 đến chủ nhật , off 1 ngày/ tuần

+ Được làm việc trong môi trường thân thiện và chia sẻ giúp đỡ, có nhiều cơ hội thử thách và thăng tiến.

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ, Tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng ngành du lịch khách sạn ưu tiên

- Tuổi <35t

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương trong nhà hàng, khách sạn 

- Hợp tác tốt đồng nghiệp

- Tu duy tích cực và trách nhiệm cao trong công việc

- Nhiệt tình và thái độ tốt

- Ưu tiên ứng viên nhận việc sớm trong tháng 7/2024.

Yêu cầu hồ sơ

Liên hệ: 0937758118 zalo ( Mrs. Bích Hằng HR Director) 

Mail: 

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH MTV DL XD TM Phương Nam
Phương Nam Resort Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 15/12, Khu phố Trung, Phường Vĩnh Phú, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam

Với diện tích hơn 3 hecta, Phương Nam Resort cách Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Thủ Dầu Một, Thành phố Biên Hòa khoảng 10 – 15km. Phương Nam Resort luôn là không gian lý tưởng cho việc kết hợp với nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí, cùng bên nhau trải nghiệm những cảm giác đầy ý nghĩa:

  • Thư giãn trong Phòng nghỉ dưỡng sang trọng, tách biệt và tĩnh lặng.
  • Thưởng thức những món ăn ngon đậm chất dân gian tại các Nhà hàng biệt lập .
  • Giải trí cùng cần câu cá hay tản bộ trên những cung đường đậm hồn quê.
  • Ngả mình trong hồ bơi nhắm nhìn khung trời xanh biếc­.
  • Dõi theo những đứa trẻ nô đùa trong Khu vui chơi trẻ em.
  • ­­­­Tham quan khu nông trại, vườn rau sạch, mò cá nơm cá và tắm mưa nhân tạo.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2004

Mission

  • Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Công việc của Chuyên viên Quản lý tài sản là gì?

Quản lý tài sản là công việc thuộc lĩnh vực tài chính ngân hàng cho doanh nghiệp. Công việc chính của họ là quản lý những dạng tài sản cho công ty giúp các phòng ban khác được hoạt động bình thường.

Các công việc cơ bản của một Quản lý tài sản thường là:

  • Theo dõi trang thiết bị văn phòng
  • Tiết kiệm hiệu quả tài sản công ty
  • Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp 
  • Báo cáo tình hình biến động tài sản công ty

Thực hiện những nhiệm vụ khác:

-Tham gia đóng góp xây dựng quy chế chung về quản lý tài sản công ty.

-Quản lý thẻ nhân viên, cấp mới và thu hồi thẻ cũ khi nhân viên nghỉ việc.

-Tiến hành theo dõi nhắc nhở việc mặc đồng phục, đeo thẻ và vệ sinh văn phòng làm việc.

-Phối hợp với ban quản lý tòa nhà trong công tác vận hành văn phòng và toàn nhà nơi làm việc.

-Hỗ trợ trong việc sửa chữa xây dựng văn phòng nhỏ.

-Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí Quản lý tài sản:

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về kinh tế, kế toán, logistics,... có liên quan đến quản lý tài sản
  • Kinh nghiệm: Từng làm việc tại các vị trí về quản lý tài sản hoặc lĩnh vực có liên quan từ 1 đến 2 năm trở lên. 
  • Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kho hoặc quản lý tài sản. Các thao tác máy tính và tin học văn phòng. Có khả năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập.
  • Phẩm chất: Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm hoàn thành công việc được giao.

Chuyên viên Quản lý tài sản có mức lương bao nhiêu?

triệu /năm
Tổng lương
8M - 15M triệu
/năm

Lương cơ bản

+
triệu
/năm

Lương bổ sung

triệu

/năm
M
M
M M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản lý tài sản

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản lý tài sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên Quản lý tài sản

Số năm kinh nghiệm

Đang cập nhật...
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản lý tài sản?

Dưới đây là những bước cơ bản để trở thành Chuyên viên Quản lý Tài sản:

Học vấn: Hoàn thành bằng cấp đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực tài chính, kinh tế, quản lý tài sản hoặc các lĩnh vực liên quan.

Hiểu về quản lý tài sản: Nắm vững các nguyên tắc và quy trình quản lý tài sản, bao gồm việc đánh giá, theo dõi, bảo dưỡng và tối ưu hóa tài sản.

Tìm hiểu về tài chính và đầu tư: Nắm vững kiến thức về các công cụ đầu tư, phân tích tài chính, rủi ro đầu tư và chiến lược quản lý tài sản.

Phát triển kỹ năng phân tích: Tập trung vào việc nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu tài chính, định giá tài sản, và đánh giá hiệu suất đầu tư.

Tìm kiếm kinh nghiệm: Tìm cơ hội làm việc trong lĩnh vực quản lý tài sản, bắt đầu từ vị trí cơ bản như nhân viên hỗ trợ quản lý tài sản hoặc chuyên viên tài chính để tích luỹ kinh nghiệm và hiểu rõ quy trình và chiến lược quản lý tài sản.

Tự đào tạo: Tìm hiểu và áp dụng các phương pháp và công cụ quản lý tài sản.  

Xây dựng mạng lưới: Kết nối và học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài sản.  

Thực hành và phát triển: Liên tục cải thiện kỹ năng bằng cách thực hành và nhận phản hồi từ người đồng nghiệp và người quản lý.