Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
| Xây dựng, quản lý, đánh giá các quy trình vận hành phòng Lab, quy trình xét nghiệm chẩn đoán bệnh: Elisa, PCR, rt PCR, xét nghiệm vi sinh… |
| Xây dựng và ban hành các hướng dẫn lấy mẫu, bảo quản, xử lý mẫu bệnh phẩm |
| Xây dựng và tổ chức, khoá đào tạo chuyên môn về lấy mẫu, xét nghiệm, đọc và phân tích kết quả xét nghiệm |
| Xây dựng và và hoàn thiện danh mục các chỉ tiêu xét nghiệm phục vụ chẩn đoán bệnh cho hệ thống |
| Quản lý hoá chất, thiết bị thí nghiệm trong phòng. Theo dõi đề xuất mua hoá chất, dụng cụ, thiết bị cần thiết cho phòng thí nghiệm. |
| Quản lý và điều hành nhân sự thuộc phòng Lab được giao; |
| Trực tiếp cùng tham gia trao đổi và xử lý các vấn đề về xét nghiệm chẩn đoán với Bộ phận Thú y - Dịch bệnh |
| Báo cáo kịp thời cho cấp trên khi có sự cố vượt ngoài khả năng |
| Báo cáo hoạt động của phòng lab cho cấp trên |
| Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Thú y - Dịch bệnh phân công; |
| Xây dựng, quản lý, đánh giá các quy trình vận hành phòng Lab, quy trình xét nghiệm chẩn đoán bệnh: Elisa, PCR, rt PCR, xét nghiệm vi sinh… |
| Xây dựng và ban hành các hướng dẫn lấy mẫu, bảo quản, xử lý mẫu bệnh phẩm |
| Xây dựng và tổ chức, khoá đào tạo chuyên môn về lấy mẫu, xét nghiệm, đọc và phân tích kết quả xét nghiệm |
| Xây dựng và và hoàn thiện danh mục các chỉ tiêu xét nghiệm phục vụ chẩn đoán bệnh cho hệ thống |
| Quản lý hoá chất, thiết bị thí nghiệm trong phòng. Theo dõi đề xuất mua hoá chất, dụng cụ, thiết bị cần thiết cho phòng thí nghiệm. |
| Quản lý và điều hành nhân sự thuộc phòng Lab được giao; |
| Trực tiếp cùng tham gia trao đổi và xử lý các vấn đề về xét nghiệm chẩn đoán với Bộ phận Thú y - Dịch bệnh |
| Báo cáo kịp thời cho cấp trên khi có sự cố vượt ngoài khả năng |
| Báo cáo hoạt động của phòng lab cho cấp trên |
| Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Thú y - Dịch bệnh phân công; |
Yêu cầu công việc
| Trình độ học vấn | Tốt nghiệp chuyên ngành thú y, chăn nuôi thú y, công nghệ sinh học từ Đại học trở lên |
| Trình độ ngoại ngữ | Tiếng anh giao tiếp thành thạo |
| Trình độ tin học | Thành thạo |
| Năng lực | |
| Kỹ năng | - Thành thạo về quản trị, kỹ năng trong phòng lab; - Hiểu biết về các quy trình xét nghiệm chẩn đoán bệnh động vật - Đàm phán và thuyết phục, có khả năng quản lý, giám sát. |
| Số năm kinh nghiệm | Có kinh nghiệm quản lý về phòng lab từ 2 năm trở lên |
| Tính cách cá nhân, thái độ | - Chuyên nghiệp, năng động, biết nắm bắt vấn đề và giải quyết vấn đề; - Chịu được áp lực công việc cao |
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
JobsGO - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại “HY VỌNG” cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng (Application) dành cho Người Tìm Việc, JobsGO sẽ mang lại những trải nghiệm mới mẻ, thú vị; kết nối ước mơ chinh phục công việc của mọi nhân tài và giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Data Labeling là gì?
Data Labeling là quá trình gán nhãn cho dữ liệu, thường là dữ liệu không được gán nhãn trước đó, để tạo ra tập dữ liệu huấn luyện cho các mô hình học máy và trí tuệ nhân-made (AI). Công việc này đòi hỏi con người phải xem xét và đánh nhãn cho các yếu tố hoặc đặc điểm trong dữ liệu, ví dụ như hình ảnh, văn bản, âm thanh hoặc video. Các ví dụ phổ biến của công việc Data Labeling bao gồm việc gán nhãn đối tượng trong ảnh (object detection), phân loại văn bản, hoặc transcribe âm thanh và video thành văn bản.
Mô tả công việc của Data Labeling
Công việc của Data Labeling, còn được gọi là Annotation hoặc Data Tagging, là một phần quan trọng trong quy trình xử lý dữ liệu và huấn luyện các mô hình máy học và trí tuệ nhân tạo. Công việc này liên quan đến việc gắn nhãn, thẻ, hoặc phân loại dữ liệu để làm cho nó trở nên hiểu được và sử dụng được trong các ứng dụng máy học. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc Data Labeling:
- Chuẩn bị dữ liệu: Trước khi bắt đầu công việc labeling, dữ liệu cần được thu thập và làm sạch. Điều này bao gồm việc xác định các dạng dữ liệu cần labeling như hình ảnh, văn bản, âm thanh, hoặc video.
- Chọn loại nhãn: Các nhãn hoặc thẻ cần được xác định trước để áp dụng cho dữ liệu. Ví dụ, trong việc nhận dạng đối tượng trong hình ảnh, các nhãn có thể là các loại đối tượng cụ thể như xe hơi, con người, động vật, v.v.
- Thực hiện labeling: Các nhân viên hoặc công cụ tự động sẽ thực hiện công việc labeling dựa trên các hướng dẫn cụ thể. Ví dụ, trong labeling hình ảnh, người labeling có thể vẽ các hộp giới hạn xác định vị trí của đối tượng hoặc kết hợp văn bản mô tả về dữ liệu.
- Kiểm tra chất lượng: Công việc labeling cần được kiểm tra để đảm bảo chất lượng. Các lỗi hoặc sai sót cần được sửa chữa và điều chỉnh lại.
Công việc Data Labeling là một bước quan trọng để chuẩn bị dữ liệu cho các ứng dụng máy học và trí tuệ nhân tạo như học sâu, học máy, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, thị giác máy tính và nhiều ứng dụng khác. Nó đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra các mô hình chính xác và hiệu quả.
Data Labeling có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Data Labeling
Tìm hiểu cách trở thành Data Labeling, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Data Labeling?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Data Labeling
Tuyển dụng cho vị trí Data Labeling yêu cầu 2 tiêu chí quan trọng là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số thông tin chi tiết về mỗi tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Ứng viên nên có hiểu biết cơ bản về lĩnh vực mà công ty hoặc dự án đang làm việc. Điều này giúp họ hiểu rõ các ngữ cảnh và yêu cầu cụ thể khi đánh giá và gắn nhãn dữ liệu.
- Sử dụng các công cụ và phần mềm đánh giá dữ liệu: Ứng viên cần có kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm được sử dụng trong quá trình đánh giá và gắn nhãn dữ liệu. Điều này có thể bao gồm sử dụng các công cụ như Labelbox, Amazon SageMaker Ground Truth, VGG Image Annotator (VIA) hoặc các công cụ tương tự.
- Kiến thức về thuật ngữ và ngữ pháp liên quan đến lĩnh vực: Đặc biệt là khi làm việc với dữ liệu đánh giá hoặc gắn nhãn cho các ứng dụng trong lĩnh vực như học máy, thị giác máy tính, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, ứng dụng trong y tế, ô tô tự lái, và nhiều lĩnh vực khác, ứng viên cần hiểu các thuật ngữ và ngữ pháp đặc thù của lĩnh vực đó.
Kỹ năng cơ bản của Data Labeling
- Chính xác và tỉ mỉ: Data Labeling yêu cầu sự tỉ mỉ và chính xác cao trong việc gắn nhãn dữ liệu. Sai sót có thể ảnh hưởng đến chất lượng của dữ liệu và có thể dẫn đến kết quả không chính xác trong các ứng dụng học máy và trí tuệ nhân tạo.
- Hiểu biết về ngữ cảnh: Ứng viên cần phải hiểu ngữ cảnh và mục tiêu của dự án để có thể gắn nhãn dữ liệu một cách đúng đắn.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm đánh giá dữ liệu: Ứng viên cần phải thạo việc sử dụng các công cụ và phần mềm để thực hiện các tác vụ gắn nhãn, đánh giá và kiểm tra dữ liệu.
- Khả năng làm việc theo hướng dẫn: Data Labelers thường làm việc dưới sự hướng dẫn của nhóm quản lý hoặc các chuyên gia trong lĩnh vực. Khả năng làm việc theo hướng dẫn và tuân thủ quy trình là quan trọng.
- Quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Kỹ năng quản lý thời gian để hoàn thành công việc theo tiến độ là rất quan trọng trong công việc Data Labeling.
Các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể, nhưng kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản về Data Labeling là những yếu tố quan trọng để thành công trong vị trí này.
Lộ trình thăng tiến của Data Labeling
Mức lương trung bình của Data Labeling khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương cho các cấp bậc trong vị trí Data Labeling tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí công việc, khu vực địa lý, kích thước của công ty, kinh nghiệm của nhân viên, và nhiều yếu tố khác.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Mức lương theo cấp bậc
Thực tập sinh Data Labeling
Thực tập sinh là vị trí xuất phát cho người mới vào lĩnh vực Data Labeling. Trong vai trò này, họ được đào tạo cơ bản về các kỹ thuật, quy trình và công cụ sử dụng trong việc gán nhãn dữ liệu. Thực tập sinh thường tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc dưới sự hướng dẫn của người có kinh nghiệm.
Nhân viên Data Labeling cơ bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên có thể thăng tiến lên vị trí Nhân viên Data Labeling cơ bản. Tại đây, họ đã có kiến thức và kỹ năng cơ bản về gán nhãn dữ liệu. Vị trí này đòi hỏi khả năng làm việc độc lập trong việc xử lý các tác vụ đơn giản và tham gia vào dự án với khối lượng công việc lớn hơn.
Chuyên viên Data Labeling
Khi có kinh nghiệm và kiến thức đầy đủ, nhân viên có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên Data Labeling. Chuyên viên này đã có khả năng đảm nhận các dự án phức tạp hơn, quản lý nhóm làm việc và đưa ra các quyết định liên quan đến quy trình gán nhãn và chất lượng dữ liệu.
Trưởng nhóm Data Labeling
Với kinh nghiệm và năng lực quản lý, người làm Data Labeling có thể tiến lên trở thành Trưởng nhóm Data Labeling. Trong vai trò này, họ chịu trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên Data Labeling, điều phối công việc, đảm bảo chất lượng và hiệu suất làm việc của nhóm.
Quản lý Data Labeling
Vị trí cuối cùng trên lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Data Labeling là Quản lý Data Labeling. Người này có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình gán nhãn dữ liệu, định hướng chiến lược, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách hiệu quả và đáng tin cậy.
Lộ trình thăng tiến này cung cấp một cái nhìn tổng quan về cách người làm trong lĩnh vực Data Labeling có thể phát triển sự nghiệp của họ từ vị trí thực tập sinh đến vị trí quản lý cao cấp.