Tweet
Facebook
Copy Link
1. Số lượng: 01
2. Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến sáng thứ 7
3. Địa điểm làm việc: Tầng 5 toà Newskyline Văn Quán Hà Đông Hà Nội
4. Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm cùng trưởng phòng trong việc phát triển mẫu thiết kế thời trang nam.
Nghiên cứu, tham khảo, báo cáo xu hướng thời trang, thiết kế phong cách cho từng mùa vụ của Công ty
Cập nhật mẫu mã thiết kế sản phẩm theo xu hướng thị trường, đưa ra chiến lược phát triển sản phẩm.
Chịu trách nhiệm thiết kế hình ảnh các mẫu thời trang theo từng bộ sưu tập và xu hướng theo mùa.
Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế
Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong phòng, đảm bảo tiến độ đề ra
Giám sát và giải quyết những vấn đề kỹ thuật để đảm bảo yêu cầu thiết kế ban đầu
Nghiên cứu, đề xuất lên Ban Giám đốc các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động của Bộ phận Thiết kế.
Tư vấn cho bộ phận Marketing, Khối kinh doanh về hình ảnh những vấn đề kỹ thuật liên quan đến ý tưởng, cấu tạo và chất lượng sản phẩm.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu, ... của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty
Chịu trách nhiệm cùng trưởng phòng trong việc phát triển mẫu thiết kế thời trang nam.
Nghiên cứu, tham khảo, báo cáo xu hướng thời trang, thiết kế phong cách cho từng mùa vụ của Công ty
Cập nhật mẫu mã thiết kế sản phẩm theo xu hướng thị trường, đưa ra chiến lược phát triển sản phẩm.
Chịu trách nhiệm thiết kế hình ảnh các mẫu thời trang theo từng bộ sưu tập và xu hướng theo mùa.
Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế
Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong phòng, đảm bảo tiến độ đề ra
Giám sát và giải quyết những vấn đề kỹ thuật để đảm bảo yêu cầu thiết kế ban đầu
Nghiên cứu, đề xuất lên Ban Giám đốc các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động của Bộ phận Thiết kế.
Tư vấn cho bộ phận Marketing, Khối kinh doanh về hình ảnh những vấn đề kỹ thuật liên quan đến ý tưởng, cấu tạo và chất lượng sản phẩm.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu, ... của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công tyYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thiết kế thời trang;
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Có óc sáng tạo, cập nhật xu hướng và khiếu thẩm mĩ
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty thời trang cao cấp;
Am hiểu về lĩnh vực thời trang, về các loại chất liệu, có khả năng bắt kịp với xu hướng thời trang trong nước và quốc tế;
Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch và phân công công việc hợp lý;
Chủ động trong công việc, có khả năng hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu công việc, chịu áp lực công việc tốt;
Linh hoạt, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
- Lương: mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp theo từng vị trí: Phụ cấp trách nhiệm, xăng xe & điện thoại, gửi xe...
- Thưởng doanh số, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật
- Review lương thưởng định kỳ hàng năm.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: hưởng 12 ngày phép/năm; tham gia các hoạt động sinh nhật, party, du lịch; mua hàng ưu đãi nội bộ; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc theo vị trí: Đồng phục, máy tính...
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp
- Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.
- Được trao cơ hội đồng sở hữu 1 hay nhiều cửa hàng trong hệ thống Biluxury với cam kết luôn có lợi nhuận.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
- Công ty có canteen tự phục vụ trà, cà phê, teabreak...Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Biluxury ra đời để hoàn thành sứ mệnh đáp ứng được cho khách hàng sự hài lòng về chất lượng sản phẩm,dịch vụ bán hàng và đặc biệt là một không gian thời trang được cập nhật xu hướng mới nhất trên thế giới.
Sản phẩm của Biluxury tự hào là sản phẩm “THIẾT KÊ VÀ SẢN XUẤT TẠI VIỆT NAM”. Với đội ngũ thiết kế trẻ, năng động, sáng tạo luôn theo kịp xu hướng thời trang trẻ thế giới và hệ thống xưởng sản xuất công nghệ cao, quy mô hơn 200 công nhân.
Chính sách bảo hiểm
-
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/12/2015
Mission
Với tầm nhìn chiến lược trở thành thương thiệu “Thời trang nam được yêu thích nhất Việt Nam”, từ những ngày đầu bước vào thị trường, Biluxury đã rất được chú trọng việc nghiên cứu, phát triển mẫu mã, phom dáng phủ hợp với hình thể đàn ông Việt. Nguồn nguyên liệu được kiểm soát chặt chẽ, máy móc và trang thiết bị hiện đại là đòn bẩy cho sự phát triển bền vững của thương hiệu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên thiết kế thời trang là gì?
Nhân viên thiết kế thời trang là người chịu trách nhiệm tạo ra những ý tưởng, thiết kế và mẫu sản phẩm thời trang. Họ sử dụng kiến thức về màu sắc, vải liệu, xu hướng và phong cách để tạo ra các bộ sưu tập thời trang độc đáo và thu hút. Công việc của Nhân viên thiết kế thời trang bao gồm nghiên cứu thị trường, vẽ bản vẽ, tạo mẫu và thử nghiệm sản phẩm để đáp ứng nhu cầu và sở thích của khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên thiết kế thời trang
Nghiên cứu và phân tích thị trường
Nhân viên thiết kế thời trang bắt đầu công việc bằng việc nghiên cứu và phân tích thị trường. Họ tiến hành đánh giá sự phát triển của ngành công nghiệp thời trang, các xu hướng mới và thị hiếu của khách hàng. Bằng cách phân tích dữ liệu và thăm dò ý kiến, họ nhận diện được những cơ hội và thách thức trong việc thiết kế sản phẩm thời trang phù hợp với thị trường hiện tại.
Thiết kế và phát triển sản phẩm
Sau khi có được cơ sở dữ liệu từ nghiên cứu thị trường, nhân viên thiết kế thời trang bắt tay vào công việc thiết kế. Họ sử dụng kỹ năng sáng tạo và kỹ thuật để tạo ra các bản vẽ kỹ thuật chi tiết cho từng mẫu thiết kế. Việc lựa chọn chất liệu, màu sắc và kiểu dáng phù hợp là những yếu tố then chốt giúp sản phẩm đạt được tính thẩm mỹ và sự ưa chuộng từ phía khách hàng.
Thử nghiệm và chỉnh sửa sản phẩm
Sau khi hoàn thiện bản thiết kế ban đầu, nhân viên thiết kế thời trang thường tiến hành thử nghiệm sản phẩm. Việc này giúp họ đánh giá tính khả thi và sự thoải mái của sản phẩm trước khi đưa ra sản xuất hàng loạt. Dựa trên phản hồi từ các phiên thử nghiệm, họ có thể điều chỉnh và cải tiến thiết kế để đảm bảo sản phẩm đáp ứng đầy đủ yêu cầu về chất lượng và tiêu chuẩn thiết kế.
Giám sát sản xuất
Một trong những trách nhiệm quan trọng của nhân viên thiết kế thời trang là giám sát quá trình sản xuất. Họ phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ sản xuất để đảm bảo rằng mỗi chi tiết từ chất liệu đến thiết kế đều được thực hiện đúng như mong muốn. Việc này đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng sẽ đáp ứng được tiêu chuẩn và mang lại sự hài lòng cho khách hàng.
Theo dõi xu hướng thị trường và phản hồi
Công việc của nhân viên thiết kế thời trang không chỉ dừng lại ở việc thiết kế sản phẩm mà còn phải liên tục cập nhật và theo dõi xu hướng thị trường. Họ thường xuyên tìm hiểu các xu hướng mới và phản ánh phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh chiến lược thiết kế cho phù hợp. Điều này giúp họ duy trì sự cạnh tranh và giữ vững vị thế trong ngành công nghiệp thời trang đang biến động nhanh chóng.
Nhân viên thiết kế thời trang có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế thời trang
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế thời trang, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế thời trang?
Yêu cầu tuyển dụng
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn:
Để thành công trong vai trò Nhân viên thiết kế thời trang, ứng viên thường cần có bằng cấp Đại học hoặc cao hơn trong các ngành như Thiết kế thời trang, Mỹ thuật, hoặc các lĩnh vực liên quan. Đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực này cung cấp cho ứng viên kiến thức vững về các phương pháp thiết kế, các kỹ năng vẽ kỹ thuật, và hiểu biết sâu rộng về các vật liệu và công nghệ may mặc. Các khóa học này cũng thường cung cấp cơ hội cho ứng viên phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, giải quyết vấn đề, và làm việc nhóm, những yếu tố quan trọng trong việc làm nghề thiết kế thời trang.
Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng sáng tạo: Nhân viên thiết kế thời trang cần có khả năng sáng tạo và tạo ra các ý tưởng thiết kế mới mẻ. Họ phải có khả năng nhận diện và đáp ứng các xu hướng thời trang mới nhất, đồng thời mang lại sự độc đáo và hấp dẫn cho sản phẩm của mình.
- Kỹ năng vẽ tay và sử dụng phần mềm thiết kế: Việc sử dụng thành thạo các công cụ như Adobe Illustrator, Photoshop là rất quan trọng trong quá trình thiết kế. Kỹ năng vẽ tay chuyên nghiệp giúp nhân viên thiết kế biểu diễn ý tưởng một cách chân thực và chi tiết trước khi sản phẩm được thực hiện.
- Năng lực nghiên cứu và phân tích thị trường: Để thành công trong ngành thời trang, nhân viên thiết kế cần có khả năng nghiên cứu thị trường và hiểu rõ sâu sắc về xu hướng thời trang và thị hiếu của khách hàng. Việc nghiên cứu này giúp họ dự đoán và phản ứng kịp thời với những thay đổi trong ngành.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Làm việc trong môi trường đội nhóm là điều bình thường trong ngành thời trang. Nhân viên thiết kế thời trang cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để trao đổi ý tưởng với các đồng nghiệp, nhà sản xuất và các bên liên quan khác. Kỹ năng này cũng quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Lộ trình thăng tiến vị trí Nhân viên thiết kế thời trang
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh thiết kế | 3 - 5 triệu đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên thiết kế thời trang | 8 - 14 triệu đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng phòng thiết kế | 18 - 28 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên thiết kế thời trang và các ngành liên quan
- Nhân viên thiết kế thời trang 8.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Nhân viên thiết kế nội thất 8.000.000 - 20.000.000 (1 tháng)
- Nhân viên thiết kế đồ họa 13.000.000 - 17.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh thiết kế
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Với vai trò Thực tập sinh thiết kế, bạn sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng những kiến thức về thiết kế thời trang từ các chuyên gia trong ngành. Công việc của bạn sẽ bao gồm hỗ trợ trong quá trình nghiên cứu và phát triển các bản thiết kế, từ việc làm bản vẽ ban đầu đến chọn lựa chất liệu và màu sắc phù hợp. Bạn sẽ tham gia vào các hoạt động thử nghiệm và chỉnh sửa sản phẩm để đảm bảo chất lượng và tính khả thi của thiết kế. Ngoài ra, bạn cũng có thể được giao các nhiệm vụ hỗ trợ khác như làm báo cáo, phân tích xu hướng thị trường, và chuẩn bị tài liệu cho các buổi thuyết trình. Cơ hội việc làm Thực tập sinh thiết kế sẽ giúp bạn tích lũy được kinh nghiệm quý giá và làm quen với quy trình làm việc chuyên nghiệp trong ngành thời trang.
>> Đánh giá: Với vai trò Thực tập sinh thiết kế, đây là một cơ hội tuyệt vời cho những người trẻ đam mê thời trang muốn bắt đầu sự nghiệp của mình trong ngành này. Thực tập sinh cần có niềm đam mê và sự tò mò với quy trình thiết kế thời trang. Khả năng học hỏi nhanh, sẵn sàng chấp nhận và thích nghi với các yêu cầu công việc mới là rất quan trọng. Sự cầu tiến và mong muốn học hỏi từ các chuyên gia sẽ giúp thực tập sinh nâng cao kỹ năng thiết kế và hiểu biết về thị trường. Các kỹ năng giao tiếp, tổ chức và làm việc nhóm cũng là điều cần thiết để họ có thể hòa nhập vào môi trường làm việc chuyên nghiệp trong ngành thời trang.
2. Nhân viên thiết kế thời trang
Mức lương: 8 - 14 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế thời trang là người đảm nhận vai trò quan trọng trong việc tạo ra những sản phẩm thời trang độc đáo và thu hút khách hàng. Công việc của họ bao gồm nghiên cứu xu hướng thị trường, phát triển các ý tưởng thiết kế từ khâu vẽ bản thiết kế đến lựa chọn vật liệu và màu sắc phù hợp. Họ cũng thường xuyên tham gia vào quá trình thử nghiệm và chỉnh sửa sản phẩm để đảm bảo đạt được tính thẩm mỹ và tính chất tiện dụng. Ngoài ra, nhân viên thiết kế thời trang cũng có trách nhiệm giám sát quá trình sản xuất và duy trì mối liên hệ chặt chẽ với các đối tác sản xuất. Với khả năng sáng tạo và kỹ năng chuyên môn vững vàng, họ đóng góp quan trọng vào sự thành công của thương hiệu trong môi trường cạnh tranh của ngành thời trang.
>> Đánh giá: Với vị trí Nhân viên thiết kế thời trang, yêu cầu chính là khả năng sáng tạo và cảm nhận thẩm mỹ tốt để có thể tạo ra các sản phẩm thiết kế độc đáo và hấp dẫn. Nhân viên thiết kế phải có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và thị trường, từ đó đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp. Công việc của họ bao gồm việc lựa chọn và thử nghiệm các chất liệu, vẽ bản thiết kế chi tiết, và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng.
3. Trưởng phòng thiết kế
Mức lương: 18 - 28 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm trở lên
Trưởng phòng thiết kế là người lãnh đạo quan trọng trong bộ phận thiết kế thời trang của một công ty. Với vai trò này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động hàng ngày của đội ngũ thiết kế. Công việc của họ bao gồm đề xuất và phát triển chiến lược thiết kế dựa trên nghiên cứu thị trường và phân tích xu hướng, đồng thời đảm bảo rằng các sản phẩm được thiết kế đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và thẩm mỹ. Họ cũng có trách nhiệm quản lý ngân sách cho bộ phận thiết kế và lập kế hoạch đảm bảo tiến độ sản xuất. Ngoài ra, trưởng phòng thiết kế thường xuyên tương tác với các bộ phận khác như marketing, sản xuất và kinh doanh để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong toàn bộ quá trình phát triển và tiếp thị sản phẩm.
>> Đánh giá: Với vị trí trưởng phòng thiết kế, điều quan trọng nhất là khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả. Trưởng phòng thiết kế có trách nhiệm chịu trách nhiệm lãnh đạo bộ phận thiết kế, xây dựng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty. Họ cần có khả năng phân tích chi tiết, lập kế hoạch chiến lược, và đưa ra các quyết định chiến lược mang lại giá trị lâu dài cho tổ chức. Trưởng phòng thiết kế cũng phải có khả năng giao tiếp và tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài.
Xem thêm: