Review Highlights
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Tham mưu và tổ chức điều hành công tác kế toán – tài chính
- Tham mưu Ban Giám đốc trong quản trị tài chính, kiểm soát chi phí và sử dụng hiệu quả nguồn vốn, tài sản.
- Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch tài chính năm, quý, tháng phù hợp định hướng của Tổng Công ty.
- Đại diện phòng kế toán tham gia các hội đồng xét duyệt giá, đấu thầu, sáng kiến – khen thưởng, kiểm kê tài sản, thanh lí …
- Phối hợp với các phòng/ban trong việc cung cấp số liệu, triển khai quy trình tài chính – kế toán.
- Xây dựng và cải tiến quy trình, quy định nghiệp vụ, các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác kế toán và kiểm soát chi phí.
2. Quản lý công tác tài chính & kế toán
- Xây dựng, tổ chức và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch tài chính, kế hoạch chi phí theo tuần, tháng, quý, năm.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các khoản thu – chi, nghĩa vụ thuế, thanh toán nợ, bảo đảm tuân thủ đúng quy chế tài chính.
- Quản lý tài khoản ngân hàng, tiền mặt; ký duyệt lệnh chi theo phân quyền.
- Thực hiện báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thống kê định kỳ hoặc đột xuất.
3. Quản lí chi phí, sản xuất
- Theo dõi, phân tích chi phí sản xuất, giá thành, hiệu quả sử dụng tài sản cố định và nguyên vật liệu.
- Đánh giá tồn kho, định mức kinh tế kỹ thuật, tồn kho min–max. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính.
4. Quản lý tài sản – đầu tư – xây dựng - ngân sách
- Phối hợp và tham gia với các bộ phận liên quan tổ chức thẩm định, xét duyệt dự toán, kế hoạch đầu tư, sửa chữa lớn, bảo trì thuê ngoài hàng năm của Công ty.
- Kiểm kê, theo dõi biến động và sử dụng tài sản của nhà máy. Tổ chức kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch theo quy định.
- Kiểm soát nguồn vốn đầu tư, hồ sơ pháp lý dự án, hồ sơ quyết toán, hạch toán tài sản hình thành sau đầu tư, ghi tăng tài sản cố định đúng quy định.
5. Tuân thủ và kiểm soát nội bộ
- Tổ chức thực hiện và kiểm soát tuân thủ pháp luật và qui định về thuế, chuẩn mực kế toán & kiểm toán, quy chế nội bộ của Tổng công ty và các chính sách pháp lí khác.
- Phối hợp kiểm tra nội bộ định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Kiểm soát hoặc Tổng công ty.
- Làm việc và giải trình số liệu với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra và các bên liên quan khi có yêu cầu.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. Ưu tiên có chứng chỉ kế toán trưởng hoặc bằng cấp sau đại học.
- Có chứng chỉ quốc tế như CPA, ACCA, CMA là một lợi thế.
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm giữ vị trí quản lý tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp sản xuất có quy mô lớn.
- Thành thạo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), hiểu biết IFRS là lợi thế
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế, tài chính
- Kỹ năng lập và phân tích báo cáo tài chính, chi phí, dòng tiền
Tổng công ty CP Bia rượu nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) có tiền thân là Nhà máy bia Sài Gòn được thành lập năm 1977. Năm 2004, công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con và chính thức cổ phần hóa, đổi tên thành Tổng công ty CP bia rượu nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) vào đầu năm 2008. Ngày 06/12/2016, cổ phiếu của Tổng Công ty được niêm yết trên sàn giao dịch của Sở Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh. Ngày 18/12/2017, sau khi Nhà nước thoái vốn khỏi Sabeco, công ty Vietnam Beverage sẽ trở thành cổ đông lớn nhất nắm giữ 53,59% cổ phần của Sabeco. Vietnam Beverage được thành lập tháng 10/2017 với vốn điều lệ 681,66 tỷ đồng. Hãng bia Thái Lan ThaiBev của tỷ phú Charoen Sirivadhanabhakdi gián tiếp sở hữu 49% cổ phần của F&B Alliance Việt Nam, công ty mẹ sở hữu 100% vốn của Vietnam Beverage.
Trong suốt quá trình hoạt động, Sabeco luôn được đánh giá là đơn vị dẫn đầu ngành hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của ngành, địa phương và đất nước. Sabeco hiện đang nắm giữ 40% thị phần sản xuất bia tại Việt Nam, phân phối khắp cả nước và xuất khẩu tới gần 20 quốc gia trên thế giới. Trong những năm qua, Sabeco luôn duy trì được tốc độ phát triển vượt trội hàng năm trên 20%. Với 2 loại bia chai Larue dung tích 610 ml và bia chai 33 dung tích 330 ml thời kỳ đầu tiếp quản, đến nay, SABECO đã phát triển 10 dòng sản phẩm là bia chai Saigon Lager 450, bia chai Saigon Export, bia chai Saigon Special , bia chai Saigon Lager 355, bia chai 333 Premium, bia chai Lạc Việt, bia lon 333, bia lon Saigon Special, bia lon Saigon Lager, bia lon Lạc Việt góp mặt đầy đủ trên thương trường. Trải qua bao khó khăn và thách thức, đến nay , dù trên thị trường đã xuất hiện rất nhiều thương hiệu bia nổi tiếng trên thế giới, nhưng Bia Sài Gòn và Bia 333 vẫn đang là thương hiệu Việt dẫn đầu thị trường bia Việt Nam và đang trên đường chinh phục các thị trường khó tính như Đức, Mỹ, Nhật, Hà Lan...
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
môi trường làm việc kém chuyên nghiệp và nhiều drama
Trải nghiệm cá nhân tuyển dụng không minh bạch, môi trường chán
Một môi trường làm việc đầy độc hại và tiêu cực (CTT)
Phó phòng Kế toán là vị trí quản lý trực tiếp dưới lãnh đạo của Phòng Kế toán trong một tổ chức. Người giữ chức vụ này chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý các hoạt động kế toán, kiểm toán và báo cáo tài chính. Phó phòng Kế toán thường có nhiệm vụ giám sát công việc hàng ngày của nhóm, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán. Họ thường liên lạc chặt chẽ với bộ phận quản lý và đảm bảo rằng mọi giao dịch tài chính được ghi chép đúng và chính xác. Với vai trò lãnh đạo và kỹ năng quản lý, họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự minh bạch và độ chính xác của thông tin tài chính trong tổ chức. Bên cạnh đónhững công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Phó phòng Kế toán đóng một vai trò quan trọng trong việc quản lý và duy trì tính chính xác của thông tin tài chính trong một tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Phó phòng Kế toán, bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng:
Phó phòng Kế toán chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm kế toán. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đề xuất và thực hiện các biện pháp để cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ. Họ phải giữ cho đội ngũ luôn được đào tạo, động viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.
Phó phòng Kế toán thường tham gia vào quá trình chuẩn bị và kiểm tra bảng cân đối kế toán. Điều này đòi hỏi kiểm soát cẩn thận của tất cả các tài khoản tài chính để đảm bảo tính chính xác và cân đối. Họ cũng phải giải quyết mọi không khớp và sự chênh lệch một cách nhanh chóng và chính xác.
Phó phòng Kế toán thường chịu trách nhiệm quản lý quy trình kế toán hàng ngày của tổ chức. Điều này bao gồm việc giám sát việc ghi chép và xác minh mọi giao dịch tài chính, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán.
Phó phòng Kế toán thường là người liên lạc chính với các đội kiểm toán nội bộ và ngoại bộ. Họ cung cấp thông tin và hỗ trợ cần thiết để đảm bảo rằng quá trình kiểm toán diễn ra suôn sẻ và mọi yếu tố được kiểm tra kỹ lưỡng. Họ có trách nhiệm giải quyết mọi vấn đề hoặc thắc mắc xuất hiện trong quá trình kiểm toán.

Phó phòng kế toán là một vị trí quan trọng trong bộ máy kế toán của doanh nghiệp, đóng vai trò hỗ trợ trưởng phòng và đảm nhận các công việc chuyên môn. Những quyền hạn và nhiệm vụ của phó phòng kế toán không chỉ liên quan đến công việc quản lý tài chính mà còn giúp đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong báo cáo tài chính. Dưới đây là chi tiết quyền hạn và nhiệm vụ của phó phòng kế toán.
| Quyền hạn | Nhiệm vụ |
| Quyền ra quyết định trong phạm vi công việc kế toán | Giám sát và chỉ đạo nhân viên kế toán trong các công việc hàng ngày. |
| Được phân công các nhiệm vụ quan trọng thay mặt trưởng phòng | Kiểm tra và duyệt các báo cáo tài chính, chứng từ kế toán. |
| Có quyền yêu cầu các bộ phận khác cung cấp thông tin tài chính | Đảm bảo việc tuân thủ các quy định tài chính, thuế và kế toán của doanh nghiệp. |
| Quyền đề xuất và cải tiến các quy trình kế toán | Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên kế toán. |
| Quyền báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng hoặc ban giám đốc | Xử lý các vấn đề phát sinh trong công tác kế toán, đảm bảo tính minh bạch và chính xác. |
Phó phòng kế toán, hay còn gọi là Deputy Head of Accounting Department, là người hỗ trợ trưởng phòng kế toán trong việc quản lý và giám sát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên kế toán, đồng thời đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong các báo cáo tài chính. Phó phòng kế toán còn chịu trách nhiệm kiểm tra, duyệt chứng từ và báo cáo tài chính, cũng như phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các quy trình tài chính được tuân thủ đúng đắn. Đây là một vị trí quan trọng trong bộ máy kế toán của doanh nghiệp, yêu cầu kinh nghiệm và chuyên môn cao.
Phó phòng kế toán cần kinh nghiệm để có thể xử lý các công việc phức tạp và quản lý các nhiệm vụ tài chính quan trọng trong doanh nghiệp. Thông thường, ứng viên cần có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính hoặc các vị trí tương tự. Kinh nghiệm này giúp họ nắm vững quy trình kế toán, xử lý các báo cáo tài chính, đồng thời quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên kế toán hiệu quả.
Ngoài kinh nghiệm, một số chứng chỉ chuyên môn cũng có thể hỗ trợ ứng viên trong việc thăng tiến, như:
Những chứng chỉ này không chỉ nâng cao khả năng chuyên môn mà còn chứng tỏ sự cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp và việc phát triển bản thân.
>> Đọc thêm: Việc làm Phó phòng kế toán hiện nay
>> Đọc thêm: Việc làm Phó phòng nhân sự mới nhất
>> Đọc thêm: Việc làm Phó phòng kinh doanh đang tuyển dụng
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Phó phòng kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kế toán | 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên kế toán | 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Phó phòng kế toán | 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kế toán trưởng | 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Phó phòng kế toán và các ngành liên quan:
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kế toán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.
Mức lương: 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vai trò là Nhân viên kế toán. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
>> Đánh giá: Nhân viên kế toán sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc của phòng kế toán dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Nhân viên kế toán có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán.Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm
Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở.
Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một Phó phòng kế toán, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn.
Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.
Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một Phó phòng kế toán, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Phó phòng kế toán tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này.
Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi Phó phòng kế toán phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.
Xem thêm:
Việc làm Phó phòng tài chính đang tuyển dụng