Vinpearl Phú Quốc _ Kỹ sư trưởng
Vinpearl
★
Kỹ Sư Trưởng
Công Ty Cổ Phần Kiến Á
Engineering Manager
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
[Vinwonders Grand Park QUẬN 9] Kỹ Sư Trưởng
Vinpearl
★
Kỹ Sư Trưởng
Công ty Cổ phần Giáo dục Đông Đô
Chief Engineer (Urgent)
IHG (VIETNAM), LLC
★
Kỹ sư trưởng (Hà Nội)
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
[Vinwonders Cửa Hội] Kỹ Sư Trưởng
Vinpearl
★
Chief Engineer
IHG (VIETNAM), LLC
★
Nhân viên Đánh giá quang học
Sunny Opotech Việt Nam
Kỹ Sư Điện - Tự Động Hóa (13 - 18 Triệu)
Công Nghiệp Việt Group
KỸ SƯ ĐIỆN TỰ ĐỘNG HÓA
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Experienced Automation TesterFreelancer
Capgemini Việt Nam
★
RPA Developer (Middle)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Kỹ sư Tự động hóa - PLC
Tân Long Group
★
Urgent - Senior Automation Tester - HN
Chứng khoán An Bình - ABS
Trưởng phòng IOT - Tự động hóa
Tân Long Group
★
Đăng 12 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Kỹ sư tự động hóa biết tiếng Trung
QISDA VIỆT NAM
Kỹ Sư Tự Động Hóa
SANAKY
Kỹ Sư Tự Động Hóa
BIZMO INVESTMENT MANAGEMENT J.S.C
Kỹ Sư Điện/Tự Động Hóa
Điện lực Dầu khí Việt Nam
Đăng 17 ngày trước
Nhân Viên Dịch Vụ Và Sản Xuất Cho Máy Tự Động Hóa
Giải pháp kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam
Nhân Viên Bảo Trì Điện Tự Động
Minh Long i
Kỹ Sư Ô Tô
VẬN TẢI VÀ DU LỊCH VITRACO
Kỹ sư tự động hóa
Tập đoàn Hòa Phát
FACA Engineer
Công Ty Sài Gòn Stec
Đăng 24 ngày trước
Kỹ sư Tự động hoá
Thiết bị Tự động hóa Kim khí Thăng Long
Automation Test Engineer
Laudert Vietnam
★
Đăng 29 ngày trước
Kỹ Sư Bán Hàng Điện Tự Động Hóa
Công ty TNHH sản xuất và thương mại PLC
(Quy Nhơn) Kỹ Sư Điện Tự Động Hóa (Nam)
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Kỹ Sư Điện Tự Động Hóa
Tập Đoàn Kỹ Thuật Và Công Nghiệp Việt Nam
Chuyên Viên Cơ Khí, Tự Động Hóa
Vina Foam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Electrical And Automation Engineer
SCHAEFFLER
Kỹ sư điện - tự động hóa
INTECH
Kỹ Sư Điện Tự Động Hóa
INTECH
Service Engineer
AvePoint
★
Nhân Viên Dịch Vụ Kỹ Thuật
Makita Việt Nam
Technical Reviewer (Textile Exchange)
Bureau BVCPS VietNam
★
Service Engineer ( Medical Equipment)
TM-DV TRANFA
Nhân Viên Tư Vấn Dịch Vụ Nhà Mạng Viettel - Tân Bình
BellSystem24 Việt Nam
★
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Dịch Vụ/ Service Engineering Manager (Up to 2000$)
Thiết Bị Phụ Tùng An Phát
Hà Nội - SERVICE ENGINEER / KỸ SƯ DỊCH VỤ
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Service Engineer / Kỹ Sư Dịch Vụ
Ges Vn
★
Technical Service Engineer
Innotech Vietnam Corporation
★
Kỹ sư Cố Vấn Dịch Vụ
TIẾN THU CORP
Service Administration
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Technical Service Engineer (Water Treatment/Water Supply)
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Đăng 3 ngày trước
Sales Engineer B2B
Hiệp Phước Thành
Sales Engineer
Cyklop
Kỹ Sư Bán Hàng (Sales Engineer Ngành Thiết Bị Thí Nghiệm)
Khoa Học Kỹ Thuật Đức Dương
Nhân Viên Kinh Doanh Kỹ Thuật - Sales Engineer - Thu Nhập Tới 30 Triệu
Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Kỹ Sư Kinh Doanh Máy Phát Điện
PHU THAI CAT
Đăng 10 ngày trước
Sales Engineer (Upto $1300) / Kỹ Sư Bán Hàng (~$1300
JobsGO Recruit
★
Sales Engineer/Kỹ Sư Bán Hàng Thu Nhập Lên Đến 15TR
JobsGO Recruit
★
Kỹ Sư Bán Hàng / Sale Engineering / Tender
Cơ Điện Lạnh Gia Nguyễn
Tadvn Tuyển Dụng - Sales Engineer - Khu Vực HCM
TAD VIỆT NAM
Sales Engineer
Phân Phối Công Nghệ Quang Dũng
Kỹ Sư Bán Hàng
Giải pháp kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam
Đăng 13 ngày trước
Đăng 14 ngày trước
Đăng 16 ngày trước
Đăng 16 ngày trước
Đăng 16 ngày trước
Đăng 16 ngày trước
Sales Engineer/Kỹ Sư Bán Hàng
BCA Thăng Long
107985 - Sales Engineer (Bac Ninh) - Water Treatment
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Sales Engineer/Kỹ Sư Bán Hàng Thu Nhập Lên Đến 15TR
BCA Thăng Long
Sales Engineer/Kỹ Sư Bán Hàng Thu Nhập Lên Đến 15TR
BCA Thăng Long
Sale Engineer Thu Nhập Từ 12tr - 20tr
Thiết Bị Phụ Tùng An Phát
Kỹ Sư Kinh Doanh - Sales Engineer
Công Thành
Chuyên viên kinh doanh kỹ thuật - tiếng Trung (Nhơn Trạch)
AkzoNobel Vietnam
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT KINH DOANH
Công Ty TNHH STD&S
Kỹ Sư Kinh Doanh Tự Động Hoá
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Tự Động ETEC Công Ty TNHH Kỹ Thuật Tự Động ETEC
Technical Sales Engineer - Kỹ Sư Bán Hàng Kỹ Thuật - Biết Tiếng Anh (Hồ Chí Minh, Bắc Ninh)
Công Ty TNHH RMG Technologies Vietnam
Sales Engineer/Sales leader (Filtration)
Duyên Hải Việt Nam
Kỹ sư kinh doanh tự động hoá
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Tự Động ETEC Công Ty TNHH Kỹ Thuật Tự Động ETEC
Kinh Doanh Kỹ Thuật
HSVN Toàn Cầu
Sales Engineer (Unitary Products)
HR Vietnam
★
Technical Sales Up To 40Tr/Month
JobsGO Recruit
★
Kỹ Sư Kinh Doanh/ Sales Engineer
Sunlight Electrical
Kỹ sư kinh doanh
Dược Phẩm Tiến Tuấn
Senior Sales Engineer [KN sales mảng tủ bảng điện]
Sunlight Electrical
Kỹ sư Kinh Doanh cấp cao [KN sales mảng tủ bảng điện]
Sunlight Electrical
Senor Sales Engineer [KN sales mảng tủ bảng điện, ME]
Sunlight Electrical
Sales Engineer
Sunlight Electrical
Sales Engineer ( Tháp Giải Nhiệt)
AppliancZ Vietnam Joint Stock Company
Sales Engineer ( Tháp Giải Nhiệt)
AppliancZ Vietnam Joint Stock Company
Kỹ Sư Bán Hàng Cho Giải Pháp Tự Động Hóa
Giải pháp kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam
Kỹ Sư Kinh Doanh
Phân Phối Công Nghệ Quang Dũng
Kỹ Sư Bán Hàng (Sales Engineer) - Công ty Nhật Bản tại Hải Phòng (1000$)
OS POWER Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
HQ-IT: SAP Engineer / Senior Engineer (SAP工程師)
Kim Bảo Sơn
Vinpearl Phú Quốc _ Kỹ sư trưởng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển:
08/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/08/2024
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Mô tả công việc
- Quản lý mảng kỹ thuật cơ sở 5* Vinpearl WonderWorld Phú Quốc khoảng 300 căn villa, hệ thống hồ bơi, nhà hàng, Bếp,...
- Quản lý công tác chuyên môn đảm bảo các hệ thống kỹ thuật tại cơ sở hoạt động ổn định, an toàn, tối ưu và được thực hiện bảo trì bảo dưỡng theo đúng kế hoạch.
- Đề xuất các giải pháp, phương án khắc phục các sự cố hệ thống kỹ thuật ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.
- Tổ chức kiểm soát chi phí năng lượng, vật tư tiêu hao, phụ tùng thay thế tại các cơ sở. Xây dựng định mức sử dụng để kiểm soát chi phí năng lượng cho các cơ sở.
- Thẩm định cho ý kiến chuyên môn, đánh giá sáng kiến và các giải pháp cải tiến hệ thống kỹ thuật của các cơ sở.
- Kiểm tra công tác lưu trữ quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, giấy tờ liên quan đến hệ thống kỹ thuật.
- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát hệ thống PCCC, thiết bị áp lực đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.
- Tổ chức điều phối, nghiệm thu và nhận bàn giao các hạng mục công trình/ công trình do nhà thầu/ công ty xây dựng Vincom thực hiện.
- Tổ chức kiểm soát bảo hành các hạng mục công trình.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn
- Hỗ trợ ăn ở sinh hoạt toàn bộ, nhận việc và về thăm nhà hàng năm
- Bảo hiểm thất nghiệp, BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe PVI
- Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vincharm, Vinschool...
- Lương thưởng tháng 13, và các dịp lễ tết theo quy định
- Du lịch. Team building hàng năm. Trong năm có 12 ngày phép năm theo quy định
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng chuyên môn: Hệ thống điện- Điện tử; Hệ thống nước và xử lý nước, nước thải; Hệ thống PCCC; Hệ thống cơ sở hạ tầng; Hồ sơ pháp lý KS liên quan đến hạng mục KT, kiểm định xét nghiệm, quan trắc…
Kỹ năng quản lý nhân sự kỹ thuật số lượng trên 30 nhân sự sự
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế
Yêu cầu hồ sơ
- Gửi CV về địa chỉ email: v.tuantb1(a còng)vinpearl.com
- Liên hệ sđt/zalo: 0962914707
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Công việc của Kỹ sư trưởng là gì?
Chief Engineer (kỹ sư trưởng ) là kỹ sư có cấp bậc cao nhất của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận kỹ thuật. Ngoài ra, họ còn đảm bảo hiệu quả của dự án và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn.
Mô tả công việc của kỹ sư trưởng
- Kỹ sư robot (Robotics Engineer): Mọi vấn đề nghiên cứu, lên ý tưởng hay phát triển tạo ra robot và các thiết bị vật tư cơ khí, đi kèm với những ứng dụng đa chức năng đều sẽ do kỹ sư robot chịu trách nhiệm chính.
- Kỹ sư y sinh (Biomedical Engineer): Đa phần giải pháp kỹ thuật công nghệ phục vụ y tế, các công trình nghiên cứu đều được kỹ sư y sinh thực hiện nhằm mang tới hiệu quả trong việc mang tới thiết bị y sinh tiện lợi và chăm sóc bệnh nhân mảng dịch vụ.
- Kỹ sư dịch vụ hiện trường (Field Engineer): Phần việc nắm rõ chức năng và thường xuyên kiểm tra thiết bị kỹ thuật, khảo sát kiểm tra công trường để xử lý lỗi kịp thời trong quá trình chạy dự án sẽ do kỹ sư dịch vụ hiện trường làm dưới sự phân công của kỹ sư trưởng.
- Kỹ sư trưởng tòa nhà: Phụ trách các công việc liên quan đến kiểm tra, giám sát, kiểm soát quá trình vận hành của hệ thống kỹ thuật của tòa nhà một cách trực tiếp. Triển khai kế hoạch thực hiện công tác kiểm tra đến các nhân viên trong bộ phận kỹ thuật, “chia để trị”. Nhận kết quả kiểm tra kiểm soát của hệ thống kỹ thuật cho tòa nhà từ nhân viên bộ nhân kỹ thuật để lập các chi phí bảo trì, bảo dưỡng thiết bị kỹ thuật đó.
Kỹ sư trưởng có mức lương bao nhiêu?
260 - 390 triệu /năm
Tổng lương
240 - 360 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
20 - 30 triệu
/năm
Lương bổ sung
260 - 390 triệu
/năm
260 M
390 M
117 M
897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư trưởng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ sư
104 - 169 triệu/năm
Kỹ sư trưởng
260 - 390 triệu/năm
Kỹ sư trưởng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
0%
2 - 4
22%
5 - 7
42%
8+
36%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư trưởng?
Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư trưởng
Yêu cầu về trình độ
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành xây dựng , kỹ thuật điện, cơ khí
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình quản lý xây dựng
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại quy trình thiết kế trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, kỹ sư trưởng có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Khả năng giao tiếp: Nó ngụ ý dòng thông tin, cho dù đó là bằng lời nói hay bằng văn bản, giao tiếp chính thức hoặc không chính thức. Tương tự như vậy, nó xác định cách tuân thủ các thủ tục theo kế hoạch, cách hoàn thành các nhiệm vụ và mức độ thành công của một dự án. Do đó, hãy thiết lập các kênh liên lạc mà bạn sử dụng và truyền đạt tất cả các hướng dẫn và câu trả lời rõ ràng để ngăn chặn mọi vấn đề có thể phát sinh và đảm bảo dự án bạn đang thực hiện diễn ra suôn sẻ.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng quản lý này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của kỹ sư trưởng doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm kỹ sư chất lượng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì kỹ sư trưởng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì kỹ sư trưởng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc kỹ sư trưởng sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của kỹ sư trưởng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề quản lý nói chung, làm kỹ sư trưởng nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của quản lý chất lượng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của kỹ sư trưởng
Mức lương trung bình của Kỹ sư trưởng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư trưởng : 15 - 20 triệu VNĐ/tháng
- Kỹ sư dự án : 12 - 15 triệu VNĐ/tháng
Từ 0 - 4 năm đầu tiên: Sinh viên chuyên ngành kĩ thuật
Để trở thành kỹ sư trưởng, bạn cần dành ra 4 – 5 năm để học tập, tích lũy kiến thức chuyên ngành tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Chương trình đào tạo ngành kĩ thuật cơ bản như sau:
- Năm nhất và năm hai: Học những môn cơ sở như toán cao cấp, quản trị vận hành, đo lường học, phân tích lỗi hệ thống,triết học Mác - Lenin...
- Năm ba và năm bốn: Học các môn chuyên ngành. Cũng trong thời gian này, sinh viên sẽ được tham gia quá trình sản xuất các sản phẩm, kiến tập học hỏi.
Từ 4 - 5 năm: Thực tập/ Kỹ sư
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức xí nghiệp,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân.
Từ 5 - 10 năm trở đi: kỹ sư trưởng
Khi bạn có đủ kinh nghiệm, hãy tìm kiếm cơ hội ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo trong bộ phận của bạn. Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu các kỹ sư phải có tối thiểu bốn năm trong vai trò giám sát, thành tích quản lý các dự án thành công và kinh nghiệm quản lý một nhóm gồm 10 kỹ sư trở lên để đủ điều kiện cho các vị trí kỹ sư trưởng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm