Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
1. Nhân viên kỹ thuật ME (bảo trì trạm điện, thiết bị điện)
2. Nhân viên kỹ thuật Games/ Điện Điện Tử ( bảo trì máy games, các trò chơi)
3. Nhân viên kỹ thuật Điện Lạnh (bảo trì hệ thống điện lạnh)
4. Nhân viên kỹ thuật ATAS (vận hành và bảo trì hệ thống âm thanh ánh sáng, nhạc nước Show Once)
5. Nhân viên kỹ thuật LSS (vận hành và bảo trì hệ thống cơ tự động tại Thủy Cung)
6. Nhân viên kỹ thuật IT ( vận hành và bảo trì hệ thống mạng wifi, điện thoại, kết nối máy in,...)
7. Nhân viên kỹ thuật BM (phụ trách xây, sơn sửa,mộc, hàn...)
8. Nhân viên Kỹ thuật Sửa chữa (phụ trách bảo trì/sửa chữa các phương tiện di chuyển ô tô/xe điện, máy cắt cỏ ...)
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ ăn ở thêm 3.000.000 đồng/tháng (có KTX cho Nhân viên ở, canteen cho nhân viên ăn)
- Hỗ trợ chi phí đi lại nhận việc theo vùng miền, chi phí về thăm nhà hàng năm tối đa 6.000.000 đồng/năm
- Thời gian làm việc: 48h/ tuần, được off 1 ngày / tuần
- Tổng cộng 23 ngày nghỉ / năm (12 ngày phép năm & 11 ngày nghỉ Lễ) - Off ngày lễ hưởng full lương, trực ngày lễ hưởng quyền lợi tương đương với 400% lương
- Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, BHSK
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ở Bệnh viện Vinmec
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm ở các khách sạn, resort 4* 5* ở Khu vực Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang, ...
- Miễn phí vé vào cổng cho Nhân viên không giới hạn và 1 lần/ năm cho Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, con ruột khi đi chơi VinWonders và Vinpearl Safari trên toàn quốc
- Cơ chế xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hằng năm và đánh giá đột xuất, đảm bảo mức lương tương ứng với năng lực, tay nghề của nhân viên
- Chương trình đào tạo nguồn, phát triển nội bộ được Công ty chủ động thực hiện hằng năm, nhằm phát hiện nhân tài, tạo điều kiện phát triển cho CBNV Công ty
- 2 tháng thử việc, sau đó ký tiếp hợp đồng Không xác định thời hạn
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm là một lợi thế, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Yêu cầu hồ sơ
- Liên hệ SĐT/ZALO: 0339223219 (Ms. Yến)
- Liên hệ SĐT/ZALO: 0944199845 (Ms. Vy)
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Công việc của Kỹ sư bảo trì là gì?
Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer) là một chuyên gia có nhiệm vụ quan trọng trong việc duy trì và bảo dưỡng các hệ thống, thiết bị và cơ sở hạ tầng của một công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ là đảm bảo rằng mọi thứ hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
Mô tả công việc của Maintenance Engineer
Một Maintenance Engineer (kỹ sư bảo trì) là người chịu trách nhiệm duy trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống và cơ sở hạ tầng trong môi trường sản xuất hoặc công nghiệp. Công việc của họ đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và hệ thống hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Maintenance Engineer:
- Kiểm tra và bảo trì thiết bị: Maintenance Engineer phải thường xuyên kiểm tra và đánh giá tình trạng của các thiết bị, máy móc và hệ thống. Họ thực hiện các công việc bảo trì định kỳ để đảm bảo rằng thiết bị hoạt động một cách đúng cách.
- Sửa chữa: Khi có sự cố hoặc hỏng hóc, Maintenance Engineer phải nhanh chóng xác định vấn đề và thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết. Điều này bao gồm việc thay thế các linh kiện, sửa chữa hoặc điều chỉnh thiết bị.
- Lập kế hoạch bảo trì: Họ phải lập kế hoạch cho các công việc bảo trì định kỳ dựa trên lịch trình và yêu cầu của thiết bị. Điều này đảm bảo rằng hệ thống luôn ổn định và không gây ra sự gián đoạn không mong muốn.
- Sử dụng công cụ và thiết bị: Maintenance Engineer cần sử dụng các công cụ và thiết bị đặc biệt để kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các thiết bị. Họ cũng có thể phải lập trình và cấu hình các hệ thống điều khiển tự động.
- Đảm bảo an toàn: Trong quá trình làm việc, an toàn là một ưu tiên hàng đầu. Maintenance Engineer cần tuân thủ các quy tắc an toàn và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện một cách an toàn.
- Ghi chép và báo cáo: Họ phải ghi chép chi tiết về các công việc bảo trì và sửa chữa, bao gồm cả thông tin về vật liệu sử dụng và thời gian hoàn thành. Báo cáo này có thể được sử dụng để theo dõi tình trạng của thiết bị và đề xuất các cải tiến.
- Tương tác với nhóm sản xuất: Maintenance Engineer thường phải làm việc cùng với nhóm sản xuất để đảm bảo rằng không có sự gián đoạn trong quy trình sản xuất do sự cố thiết bị.
- Nâng cấp và cải tiến: Họ có thể được yêu cầu tham gia vào việc nâng cấp và cải tiến thiết bị và hệ thống để tăng hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.
Công việc của một Maintenance Engineer đòi hỏi kiến thức kỹ thuật vững vàng, khả năng sáng tạo trong việc tìm giải pháp sửa chữa và cải tiến, cũng như khả năng làm việc cẩn thận và tuân thủ các quy tắc an toàn.
Kỹ sư bảo trì có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
147 - 205 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư bảo trì
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư bảo trì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư bảo trì?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Maintenance Engineer
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Maintenance Engineer thường bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí cụ thể cho cả hai khía cạnh:
Kiến thức chuyên môn
- Đã có bằng cử nhân hoặc kỹ sư trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan, như Kỹ thuật Điện, Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Điện tử, hoặc tương đương.
- Hiểu biết sâu về thiết bị và hệ thống cụ thể mà công ty hoặc tổ chức đang sử dụng, bao gồm máy móc, hệ thống điện, hệ thống điều hòa nhiệt độ, vv.
- Có kiến thức về các quy chuẩn và quy định liên quan đến an toàn và bảo trì trong ngành công nghiệp tương ứng.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng sửa chữa và bảo trì thiết bị. Điều này bao gồm khả năng xác định và khắc phục sự cố, thay thế các linh kiện, và thực hiện bảo dưỡng định kỳ.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản liên quan đến bảo trì, ví dụ như máy hàn, máy cắt, đồng hồ đo, và thiết bị đo lường.
- Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong tổ chức, bao gồm sự hợp tác với các kỹ sư và công nhân khác.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo rằng các sự cố được giải quyết và bảo trì được thực hiện theo đúng kế hoạch.
Ngoài ra, kỹ năng quản lý dự án, hiểu biết về hệ thống bảo trì tự động, và khả năng làm việc dưới áp lực cũng có thể là lợi thế trong việc tuyển dụng Maintenance Engineer.
Lộ trình thăng tiến của Maintenance Engineer
Mức lương trung bình của vị trí Maintenance Engineer Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của một Maintenance Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy theo nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc, công ty, vùng địa lý, và ngành công nghiệp.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Maintenance Engineer bắt đầu từ vị trí Thực tập sinh và tiến triển qua các cấp bậc sau:
Thực tập sinh (Internship)
Thực tập sinh trong lĩnh vực bảo trì thường tham gia vào các dự án nhỏ và học hỏi cơ bản về các quy trình và công cụ trong lĩnh vực này. Họ làm việc dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư kinh nghiệm và nhận được cơ hội để làm quen với các thiết bị và hệ thống trong công ty.
Kỹ thuật viên (Technician)
Khi hoàn thành giai đoạn thực tập, một Thực tập sinh có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ thuật viên. Ở cấp bậc này, họ thường tham gia vào các dự án sửa chữa và bảo dưỡng cơ bản, thực hiện các nhiệm vụ theo hướng dẫn của các chuyên gia và kỹ sư. Kỹ thuật viên cần phải tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức cơ bản trong lĩnh vực này.
Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer)
Sau khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, Kỹ thuật viên có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ sư bảo trì. Ở cấp bậc này, họ đảm nhận các nhiệm vụ quản lý dự án sửa chữa và bảo dưỡng, phát triển kế hoạch bảo trì, và làm việc độc lập hơn trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Kỹ sư bảo trì cũng thường có trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn Kỹ thuật viên mới.
Quản lý bảo trì (Maintenance Manager)
Với thời gian và kinh nghiệm, một Kỹ sư bảo trì có khả năng thăng tiến lên vị trí Quản lý bảo trì. Tại đây, họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động bảo trì trong công ty. Nhiệm vụ bao gồm quản lý nhân sự, ngân sách, và xây dựng chiến lược bảo trì hiệu quả cho toàn bộ hệ thống và thiết bị.
Mỗi cấp bậc trong lộ trình thăng tiến của Maintenance Engineer đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và tích luỹ kinh nghiệm để phát triển tốt hơn trong ngành công nghiệp bảo trì.