Tweet
Facebook
Copy Link
Lập kế hoạch hành động của khu vực VSCC theo sự chỉ đạo của trưởng bộ phận/ phó bộ phận
Lập kế hoach vệ sinh định kỳ theo tuần/tháng năm của khu vực VSCC
2. Công việc chính:
Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hành động và kế hoạch vệ sinh định kỳ như đã xây dựng
Nắm vững các quy trình, quy định của bộ phận đặc biệt là khu vực phụ trách
Bố trí ca làm việc nhân viên phù hợp với tình hinh khách và tần suất sử dụng sao cho hiệu quả
Có trách nhiệm trong việc kiểm soát hoạt động của nhân viên trong vực đảm bảo đúng qui trình và kiểm soát chất lượng vệ sinh đảm bảo theo tiêu chuẩn
Triển khai, giám sát chặt chẽ việc thưc hiện công tác vệ sinh định kỳ
Xử lý các phàn nàn/ ý kiến của nhân viên trong khu vực theo thẩm quyền
Thường xuyên kiểm tra tình trạng đồ dùng/ trang thiêt bị và đề xuất thay thế, bổ sung đảm bảo phục vụ công việc
Kiểm soát việc sử dụng hoá chất trong ca làm việc và trong khu vực được phân công
Hỗ trợ Trưởng bộ phận đánh giá nhân viên theo tháng/quý để nắm rõ năng lực của từng CBNV.
Đề xuất sàng lọc nhân viên yếu kém, đề xuất khen thưởng nhân viên có thành tích.
Lắng nghe tâm tư nguyện vọng, đề xuất của cấp dưới để báo cáo cho Trưởng bộ phận
Lên kế hoạch đào tạo và triển khai việc đào tạo theo kế hoạch đã lập, bao gồm đào tạo tiêu chuẩn chung và đào tạo nghề.
Đào tạo quy trình nghiệp vụ tại chỗ đối với nhân mới hoặc bổ túc tay nghề cho nhân viên cũ.
Đào tạo nhân viên thông qua việc sửa lỗi tại các buổi họp giao ban buổi sáng.
Tham gia xây dựng bộ tài liệu đào tạo, quy định, quy trình cho nhóm mình. Rà soát và đề xuất chỉnh sửa/ bổ sung các tài liệu đã có khi được yêu cầu
Có trách nhiệm tham gia đầyđủ các buổiđào tạo, phong trào của bộ phận/ công ty/tậpđoàn
Có trách nhiệm trong việc đảm bảo an ninh, an toàn lao động, PCCC
Báo cáo kịp thời Trưởng bộ phận các trường hơp khẩn cấp/ bất thườngỨng viên tốt nghiệp từ THPT trở lên
Có thể sử dụng tin học văn phòng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu từ 1-2 năm (housekeeping/pa/...)
Giao tiếp tốt, có khả năng quản lý đội nhóm và đào tạo chuyên mônMức lương cạnh tranh hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
Hỗ trợ chi phí sinh hoạt tại Phú Quốc 3.000.000 đồng/tháng
Hỗ trợ chi phí nhận việc từ 700.000 - 2.000.000 đồng (tùy theo khu vực cư trú)
Bảo hiểm: Ngoài BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động, BH sức khỏe PVI
Đặc biệt được ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinmec, Vinpearl, Vinschool, Vinmart...
Lương thưởng tháng 13 và các dịp lễ tết
Du lịch team building & khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Vệ sinh môi trường là gì?
Nghề Nhân viên Vệ sinh môi trường là một công việc quan trọng trong xã hội, có nhiệm vụ duy trì và bảo vệ sạch sẽ, an toàn cho môi trường xung quanh chúng ta. Những người làm nghề này thường làm việc tại các địa điểm khác nhau, chẳng hạn như các công ty, trường học, bệnh viện, nhà hàng, khu dân cư, và nhiều nơi khác.
Mô tả công việc của Nhân viên Vệ sinh môi trường
Nhân viên Vệ sinh môi trường (hay còn gọi là nhân viên vệ sinh công cộng) có nhiệm vụ quan trọng trong việc duy trì và cải thiện sạch sẽ của môi trường xung quanh chúng ta. Công việc của họ có thể bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
- Quét rác: Nhân viên Vệ sinh môi trường thường được giao nhiệm vụ quét rác từ đường phố, công viên, bãi biển, hoặc các khu vực công cộng khác. Họ sử dụng công cụ như cây gậy và túi rác để thu gom rác thải, bảo vệ môi trường khỏi ô nhiễm và giữ cho nơi công cộng luôn gọn gàng.
- Thu gom và xử lý rác thải: Nhân viên này cũng có thể thu gom rác thải từ các thùng rác và bãi chứa, sau đó phân loại và xử lý chúng đúng cách. Điều này bao gồm việc tái chế các vật liệu có thể tái sử dụng, đẩy rác thải không thể tái sử dụng vào các khu vực lưu trữ đáng thải và xử lý các chất độc hại một cách an toàn.
- Dọn dẹp vùng xung quanh: Nhân viên Vệ sinh môi trường thường phải dọn dẹp các khu vực xung quanh để đảm bảo rằng không chỉ rác thải mà cả cỏ cây, lá cây và các vật thể lạ khác đều được loại bỏ hoặc quản lý một cách thích hợp.
- Duy trì vệ sinh công cộng: Họ có nhiệm vụ duy trì vệ sinh cho các khu vực công cộng như công viên, sân trường, vịnh, và bãi biển bằng cách làm sạch bồn cầu công cộng, kính thang máy, ghế ngồi công cộng, và các vật dụng khác.
- Tham gia vào các chiến dịch vệ sinh môi trường: Nhân viên này cũng có thể tham gia vào các chiến dịch và sự kiện vệ sinh môi trường định kỳ hoặc đặc biệt như làm sạch bãi biển sau các sự kiện lớn, tuyên truyền về vấn đề môi trường, và tham gia vào các hoạt động như tặng quà đến người nghèo.
Những công việc này đóng góp quan trọng vào việc bảo vệ môi trường, duy trì sự sạch sẽ của các khu vực công cộng và thúc đẩy ý thức về vấn đề môi trường trong cộng đồng.
Nhân viên Vệ sinh môi trường có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
86 - 109 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Vệ sinh môi trường
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Vệ sinh môi trường, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Vệ sinh môi trường?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên Vệ sinh môi trường
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Vệ sinh môi trường thường dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả cụ thể cho mỗi tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về các sản phẩm và thiết bị vệ sinh, bao gồm các loại hóa chất và công cụ sử dụng trong quá trình làm việc.
- Kiến thức về các quy trình và phương pháp vệ sinh môi trường an toàn và hiệu quả, đảm bảo sự sạch sẽ và vệ sinh của môi trường làm việc.
- Hiểu biết về các quy tắc về xử lý và loại bỏ chất thải đúng cách, đặc biệt là chất thải nguy hại.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm để thực hiện công việc vệ sinh môi trường theo lịch trình hoặc yêu cầu cụ thể.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ và thiết bị vệ sinh, bao gồm máy phun nước áp lực, máy hút bụi, bàn chải, mops, và hóa chất vệ sinh.
- Khả năng thực hiện công việc một cách chính xác, cẩn thận, và có khả năng quan sát để phát hiện và giải quyết các vấn đề vệ sinh.
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực và theo các hướng dẫn và quy tắc an toàn.
Ngoài ra, Nhân viên Vệ sinh môi trường cũng cần có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng làm việc trong môi trường có khả năng tiếp xúc với chất thải và dơ bẩn, và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Trong một số trường hợp, có thể yêu cầu các chứng chỉ hoặc khóa đào tạo về vệ sinh môi trường hoặc quản lý chất thải.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Vệ sinh môi trường
Mức lương trung bình của Nhân viên Vệ sinh môi trường khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên Vệ sinh môi trường tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo vùng miền, công ty, hoặc tổ chức cụ thể.
- Đối với Thợ mộc, khoảng từ 7 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên giám sát, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Vệ sinh môi trường thường bắt đầu từ vị trí Thực tập sinh và sau đó có thể theo hướng sau:
Thực Tập Sinh
Những người mới gia nhập vào lĩnh vực này thường bắt đầu ở vị trí này. Họ học cách sử dụng công cụ và thiết bị vệ sinh cơ bản, và làm quen với các quy trình làm việc cơ bản. Thực tập sinh thường làm việc dưới sự hướng dẫn của nhân viên kinh nghiệm.
Nhân Viên Vệ Sinh Cơ Bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên sẽ trở thành Nhân viên Vệ sinh cơ bản. Ở vị trí này, họ có nhiệm vụ thực hiện các công việc vệ sinh hàng ngày, bảo dưỡng thiết bị và báo cáo về tình trạng của môi trường làm việc. Họ sẽ tiếp tục học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm.
Nhân Viên Vệ Sinh Kỹ Thuật
Nếu họ thể hiện khả năng và có đủ kinh nghiệm, Nhân viên Vệ sinh cơ bản có thể thăng tiến lên vị trí Nhân viên Vệ sinh Kỹ thuật. Ở vị trí này, họ phải làm việc với các công việc vệ sinh phức tạp hơn và có trách nhiệm quản lý các công việc sửa chữa, bảo dưỡng kỹ thuật.
Quản Lý Khu Vực Vệ Sinh
Một bước tiến nữa trong lộ trình thăng tiến là trở thành Quản lý Khu vực Vệ sinh. Ở vị trí này, họ phải quản lý một nhóm nhân viên vệ sinh, lên kế hoạch công việc, giám sát chất lượng công việc, và báo cáo cho cấp quản lý cao hơn.
Quản Lý Vệ Sinh Toàn Cầu (Global Cleaning Manager)
Đối với những người có kinh nghiệm và khả năng quản lý xuất sắc, họ có thể tiến lên vị trí Quản lý Vệ sinh Toàn Cầu. Ở vị trí này, họ phải quản lý các hoạt động vệ sinh trên quy mô lớn, đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn và môi trường, và tối ưu hóa hiệu suất của toàn bộ hệ thống vệ sinh.
Lộ trình thăng tiến trong ngành vệ sinh môi trường phụ thuộc vào khả năng cá nhân, kinh nghiệm, và năng lực quản lý. Việc học hỏi liên tục và phát triển kỹ năng là quan trọng để có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp này.