Tham gia vào quá trình thiết kế giao diện, bố cục, và tính năng độc quyền cho website.
Tương tác và làm việc trực tiếp với đội Lập trình và triển khai website theo yêu cầu, đảm bảo tính ổn định, tương thích và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
Đảm bảo chuẩn SEO và hiệu suất của website.
Thử nghiệm và kiểm tra tính năng trước khi đưa website vào hoạt động.Có kiến thức về thiết kế giao diện, trải nghiệm người dùng, và lập trình web.
Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, JavaScript, và các framework phổ biến.
Kỹ năng làm việc độc lập và khả năng giải quyết vấn đề.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ thiết kế và phát triển web.
Biết Figma là một lợi thế.Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng hàng năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty;
Thưởng KPIs hàng tháng theo chính sách công ty;
Đánh giá hiệu suất làm việc hai lần một năm;
Chế độ chăm sóc sức khoẻ: Kiểm tra sức khỏe hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe HaraCare;
Nghỉ phép hàng năm: 13 ngày/năm, tăng thêm 1 ngày với 3 năm làm việc;
Các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Team Building, Sinh nhật công ty, Sharing Day hàng quý, Tiệc cuối năm...
Làm việc ở môi trường năng động, đầy thử thách, đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện;
Cơ hội tiếp xúc được nhiều khách hàng ở đa dạng lĩnh vực ngành nghề kinh doanh, môi trường phù hợp để phát huy năng lực, học hỏi phát triển bản thân trong lĩnh lực Thương mại điện tử;
Một trong những thành viên đồng hành cùng sứ mệnh "Make Commerce Better" của Haravan, mang ý nghĩa tích cực cho xã hội.
Haravan được thành lập từ tháng 4/2014, đến nay Haravan đã trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp bán lẻ Omnichannel, Thương mại điện tử và Engagement Marketing.
Với tốc độ phát triển nhanh nhất trong lĩnh vực thương mại điện tử, Haravan được Facebook chọn là đối tác Việt Nam duy nhất trong việc phát triển kinh doanh nền tảng Facebook Messenger và là 1 trong 2 công ty khởi nghiệp tại Việt Nam được Google lựa chọn tham gia chương trình Launchpad Accelerator (Bệ Phóng Tài Năng). Tự tin là người bạn đồng hành cùng các thương hiệu bậc nhất như: AEON, Vinamilk, Thiên Long, Couple TX, Kềm Nghĩa, Juno, Dell, The Coffee House,...
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động Việt Nam
- Được hưởng Bảo hiểm HaraCare
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động gắn kết: Learning & Sharing workshop, Company Sharing Session, Team building, Haravan's birthday, Year-end party…
Lịch sử thành lập
- Năm 2014, Chính thức thành lập Công ty Cổ phần Công nghệ Haravan tại TP Hồ Chí Minh
- Năm 2015, Ra mắt chính thức Chi nhánh tại Hà Nội và cùng Intel tổ chức Ngày hội kinh doanh online.Trình làng giải pháp Thương Mại Điện Tử tại triển lãm Quốc tế Công nghiệp Thực phẩm Việt Nam.Chính thức trở thành đối tác chiến lược của trung tâm đào tạo DGM Việt Nam
Mission
Làm cho Thương Mại trở nên tốt đẹp hơn bằng cách trao những giá trị thiết thực, những giải pháp kinh doanh hiệu quả, những công nghệ vượt trội cho các doanh nghiệp, khởi nghiệp và cả những đối tác của Haravan.
Công việc của Nhân viên thiết kế website là gì?
Nhân viên thiết kế website là người chịu trách nhiệm tạo ra giao diện và trải nghiệm người dùng hấp dẫn trên các trang web. Họ sử dụng kiến thức về thiết kế đồ họa, lập trình và các ngôn ngữ web để tạo ra các trang web thẩm mỹ, dễ sử dụng và tương tác. Công việc của Nhân viên thiết kế website bao gồm phân tích yêu cầu khách hàng, xây dựng layout, tạo nội dung hình ảnh và đảm bảo tính tương thích với các thiết bị khác nhau.
Mô tả công việc
Nhân viên thiết kế website là những người có kỹ năng thiết kế và phát triển giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho các sản phẩm web và ứng dụng di động. Công việc của Nhân viên thiết kế website bao gồm:
- Nghiên cứu và phân tích yêu cầu về giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) từ khách hàng hoặc các phòng ban liên quan.
- Thiết kế và tạo ra các bản vẽ thiết kế UI/UX, layout, hình ảnh, icon, màu sắc, và các phần tử khác để tạo ra giao diện và trải nghiệm người dùng tốt nhất cho sản phẩm web hoặc ứng dụng di động.
- Tạo ra các bản tóm tắt thiết kế, bản phác thảo và bản vẽ chi tiết cụ thể để phục vụ cho quá trình phát triển sản phẩm.
- Phối hợp với nhóm phát triển để áp dụng các giải pháp thiết kế vào sản phẩm, đảm bảo chất lượng, độ tương thích và tính khả thi của sản phẩm.
- Đảm bảo sự tương thích về giao diện người dùng trên các thiết bị khác nhau, các trình duyệt và các hệ điều hành khác nhau.
Nhân viên thiết kế website có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế website
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế website, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế website?
Yêu cầu tuyển dụng
Kỹ năng chuyên môn
- Sử dụng phần mềm thiết kế: Designer phải gắn liền với các phần mềm chuyên môn nên việc thành thạo nó là yêu cầu hàng đầu. Khi sử dụng thành thạo các công cụ máy tính thì nhà thiết kế mới có khả năng bộc lộ hết tài năng của mình.
- Kỹ năng sáng tạo: muốn nổi bật giữa nhiều thiết kế khác thì đòi hỏi sản phẩm của bạn phải độc đáo, sáng tạo. Không chỉ với thiết kế mà tất cả những công việc khác đều cần sự sáng tạo.
- Kỹ năng xử lý màu sắc: công việc thiết kế đồi hỏi người làm ra nó phải có mắt thẩm mỹ và kỹ năng phối hợp màu sắc. Chẳng hạn, một bao bì sản phẩm màu sắc bắt mắt sẽ thu hút khách hàng hơn. Và màu sắc sẽ là thứ tạo ra sự khác biệt và nhận diện thương hiệu.
- Tối ưu hóa bố cục: bởi vì bao bì sản phẩm hay biển quảng cáo đều giới hạn trong một phạm vi nhất định nên cần bố trí hợp lý và đầy đủ thông tin. Điều này không chỉ giúp sản phẩm dễ nhìn mà còn tối ưu được không gian và chi phí.
- Kỹ năng phác thảo: để một sản phẩm ra đời hoàn thiện thì ngay từ khâu phác thảo phải được Nhân viên thiết kế website chăm chút kỹ lưỡng. Cho dù bạn có ý tưởng hay đến đâu nhưng không có khả năng mô tả nó thì cũng chẳng có ích gì. Bản phác thảo sẽ được đưa cho khách hàng duyệt và hỗ trợ cho đội ngũ thi công sản xuất ra sản phẩm.
- Kỹ năng thiết kế in ấn: ngày nay, công nghiệp nền 4.0 đã thay thế các kỹ năng trong hệ thống truyền thông ấn tượng. Tuy nhiên, không thể bỏ qua một thực tế là in ấn vẫn được bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp, sự kiện và hơn thế nữa. Do đó, một thiết kế nhà phải tìm hiểu về không gian màu, tách màu, quá trình in, bố cục và cách tối ưu hóa một bản in.
Kỹ năng Marketing
Các nhà thiết kế thường coi mình là nghệ sĩ hơn là nhà tiếp thị. Do đó, việc để sản phẩm của họ lan truyền đến nhiều người không hữu ích. Thay vào đó, việc tiếp thị bản thân một cách chuyên nghiệp sẽ giúp sản phẩm của họ đến với nhiều người dễ dàng hơn.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng trong mọi nghề nghiệp. Điều này là do giao tiếp tốt có thể giúp một người xây dựng mối quan hệ tốt với nhiều khách hàng và thể hiện sự tín nhiệm đối với các chuyên gia khác. Nó cũng rất quan trọng đối với các nhà thiết kế làm việc tại một công ty; nó cho phép họ làm việc với các nhóm và đồng nghiệp. Giao tiếp tốt cho phép một nhà thiết kế thể hiện hiệu quả ý tưởng của họ và bảo vệ niềm tin của họ. Điều này giúp họ dễ dàng thuyết phục người khác và tạo dựng lòng tin.
Kỹ năng quản lý dự án
Thông thường, một dự án thiết kế sẽ tương đối phức tạp và bao gồm nhiều phần. Vì vậy, để tránh việc rối loạn giai đoạn, nhà thiết kế cần phải có kỹ năng quản lý và phân chia công việc phù hợp.
Biết nắm bắt xu hướng
Vì thị trường luôn biến động, xu hướng được cập nhật nên Designer phải nắm bắt nó. Việc này sẽ giúp các sản phẩm ra đời thu hút khách hàng và tăng khả năng tiếp cận.
Có khả năng làm việc cường độ cao
Không chỉ có Designer, bất kỳ công việc nào cũng phải chịu áp lực. Đối với Designer, mật độ công việc sẽ cao hơn vì đa phần phải bắt kịp xu hướng thị trường. Nên bạn cần phải chăm sóc sức khỏe thật tốt để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến
Mức lương bình quân của một Designer là 15 triệu/tháng. Lương Designer còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau:
- Đối với Nhân viên thiết kế nội thất, mức lương sẽ từ 20-40 triệu/tháng.
- Ngành thiết kế khác như thiết kế đồ họa, in ấn quảng cáo sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Thực tập sinh thiết kế web: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí dành cho những người mới vào nghề, thường có thời gian làm việc dưới 1 năm. Thực tập sinh thiết kế có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và áp dụng kiến thức vào thực tế.
Nhân viên thiết kế website: từ 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Nhân viên thiết kế website. Họ đã có kiến thức cơ bản và khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế, có khả năng tham gia vào các dự án thiết kế đơn giản và hỗ trợ công việc của các thành viên khác trong đội nhóm.
Senior Web Designer: từ 2 - 4 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm từ 2 - 4 năm, nhân viên thiết kế có thể trở thành Senior Designer. Họ đã có kiến thức sâu hơn về thiết kế, có khả năng đảm nhận các dự án phức tạp và có khả năng lãnh đạo nhóm thiết kế nhỏ. Lúc này, Senior Designer chịu trách nhiệm về công việc của họ và giám sát công việc của nhiều nhà thiết kế cấp dưới.
Trưởng phòng thiết kế/Lead Designer: 4 - 6 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 4-6 năm kinh nghiệm, Nhân viên thiết kế website có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng thiết kế hoặc Lead Designer. Họ dẫn dắt quy trình làm việc trong một dự án lớn, chỉ đạo và điều phối các nhà thiết kế khác trong dự án. Việc quản lý các bên liên quan của họ đối với các đồng nghiệp trong các lĩnh vực khác và hoạt động kinh doanh trở thành vấn đề then chốt. Họ trở thành người chịu trách nhiệm xác định phạm vi dự án.
Giám đốc thiết kế: trên 6 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm trên 6 năm, nhân viên thiết kế có thể đạt được vị trí Giám đốc thiết kế. Những người giữ vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện chiến lược thiết kế của tổ chức, đồng thời có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận thiết kế và đảm bảo chất lượng và sự sáng tạo trong các dự án.