Mô tả công việc
Hướng dẫn và đào tạo NV cấp dưới.
Trực tiếp tham gia xử lý và báo cáo cấp trên ngay khi phát sinh sự cố về thiết bị.
Lập danh mục cụm thiết bị, chi tiết vật tư của từng máy- từng chuyền.
Lập các checklist, kế hoạch bảo trì: triển khai, giám sát và theo dõi thực hiện.
Đề xuất mua và quản lý vật tư dự phòng.
Báo cáo cấp trên các công việc đã thực hiện hàng ngày.
Quản lý toàn bộ thiết bị được phân công.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: 02- 03 năm tại lĩnh vực bảo trì cơ khí
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nghành thép
Trình độ: Đại học liên quan đến ngành cơ khí
Yêu cầu khác:
Có kĩ năng về CAD, Inventer Pro
Kĩ năng giải quyết vấn đề
Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn
Kĩ năng MS Office tốt
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 01:55:02
AkzoNobel tạo ra các sản phẩm và nguyên liệu thiết yếu để làm cho cuộc sống hàng ngày của con người trở nên đáng sống và tràn đầy cảm hứng hơn. Là công ty hàng đầu thế giới về sơn và chất phủ, đồng thời là nhà sản xuất chính các hóa chất chuyên dụng, chúng tôi cung cấp các nguyên liệu thiết yếu, sự bảo vệ thiết yếu và màu sắc thiết yếu cho các ngành công nghiệp và người tiêu dùng trên toàn cầu. Với bề dày lịch sử của một công ty tiên phong, các sản phẩm sáng tạo và công nghệ bền vững của chúng tôi được thiết kế để đáp ứng những nhu cầu ngày càng tăng của thế giới không ngừng thay đổi ngày nay, đồng thời làm cho cuộc sống của mọi người trở nên dễ dàng hơn. Có trụ sở tại Amsterdam, Hà Lan, chúng tôi có khoảng 45.000 nhân viên tại khoảng 80 quốc gia; với danh mục sản phẩm bao gồm một số thương hiệu nổi tiếng như Dulux, Sikkens, International, Interpon và Eka. Liên tục được xếp hạng ở vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển bền vững, cam kết của chúng tôi là tái tạo năng lượng cho các thành phố và cộng đồng, song song với việc tạo ra một thế giới an toàn, đầy màu sắc, nơi mà cuộc sống sẽ luôn được cải thiện bởi những gì chúng tôi làm.
Review AkzoNobel Vietnam
Môi trường làm việc tệ. Tiền bạc trừ không lý do, quản lý kém.
Môi trường làm việc tốt, quan tâm đến sức khoẻ và đời sống của nhân viên. Tuy nhiên công việc áp lực cao.
Môi trường làm vệc vui vẻ, tinh thần đoàn kết. Tuy nhiên hơi ồn ào.