Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 186/QĐ-SNV ngày 29/3/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt tạm thời Đề án vị trí việc làm Trung tâm Giám định Y khoa;
Căn cứ Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2023 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Long An về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2023 – 2025; Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022 – 2025; Quyết định số 24/2023/QĐ-UBND ngày 13/6/2023 của UBND tỉnh về việc sửa đổi Điều 5 của Quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND;
Căn cứ Quyết định số 887/QĐ-SYT ngày 25/6/2024 của Sở Y tế về việc ủy quyền xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng viên chức; Văn bản số 3403/SYT-TCHC ngày 27/6/2024 của Sở Y tế về việc triển khai Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế;
Căn cứ Kế hoạch số Số: 223/KH-TTGĐYK của Trung tâm Giám định Y khoa ngày 10 tháng 5 năm 2024 về việc tuyển dụng viên chức năm 2024; Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
I. SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 04 chỉ tiêu
Stt |
Tên vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Số lượng người làm việc cần tuyển |
1 |
Bác sĩ hạng III |
V.08.01.03 |
– Tốt nghiệp bác sĩ chuyên ngành y khoa.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ. |
02 |
2 |
Kế toán viên |
06.031 |
– Tốt nghiệp Đại học ngành Tài chính kế toán
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương |
01 |
3 |
Cán sự về hành chính – văn phòng |
01.004 |
– Tốt nghiệp cao đẳng một trong các chuyên ngành: Quản trị văn phòng, Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính công.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ. |
01 |
Tổng |
04 |
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Điều 22 Luật Viên chức, cụ thể như sau:
1. Người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
4. Người đăng ký dự tuyển phải đạt trình độ, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức:
- Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP
Kèm theo bản sao văn bằng, chứng chỉ có liên quan vị trí việc làm đăng ký dự tuyển. - Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của những thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển:
a) Thời gian: 30 ngày, kể từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/7/2024 (nhận hồ sơ trong giờ hành chính).
b) Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
- Hồ sơ dự tuyển nộp tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ, Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An.
- Địa chỉ: Số 114 Nguyễn Trung Trực, Phường 2, Thành phố Tân An, tỉnh Long An. Điện thoại: 0272.3552682
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển viên chức: Xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng theo khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
- Hình thức thi: Vấp đáp.
- Thời gian thi: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
- Thang điểm: 100 điểm.
- Thời gian xét tuyển: Dự kiến từ ngày 12/8/2024 đến 16/8/2024.
- Địa điểm tại Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An, Số 114 Nguyễn Trung Trực, Phường 2, Thành phố Tân An, tỉnh Long An.
3 Xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
V. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
Thực hiện theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP; Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
VI. CHÍNH SÁCH THU HÚT
- Đối với người được tuyển dụng thuộc đối tượng thu hút theo chính sách thu hút nhân lực ngành Y tế tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 thực hiện theo Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 và theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025. (Đính kèm Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND và Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND).
- Trung tâm Giám định Y khoa thông báo đến quý cơ quan, đơn vị và thí sinh dự tuyển viên chức được biết.
(Thông báo này được đăng trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Long An: https://longan.gov.vn; Cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ: https://syt.longan.gov.vn ) và niêm yết công khai tại Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An.
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức năm 2024
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế;
Căn cứ Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của UBND tỉnh Long An về việc ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An;
Căn cứ văn bản số 4545/SNV-TCBCCCVC ngày 08/12/2021 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn một số quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND;
Căn cứ Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Long An về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025; Quyết định số 24/2023/QĐ-UBND ngày 13/6/2023 của UBND tỉnh về việc sửa đổi Điều 5 của Quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND;
Căn cứ Quyết định số 65/QĐ-SYT ngày 11/01/2024 của Sở Y tế về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2024; Quyết định số 131/QĐ-SYT ngày 18/01/2024 về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên trực thuộc Sở Y tế năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 186/QĐ-SNV ngày 29/3/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt tạm thời Đề án vị trí việc làm Trung tâm Giám định Y khoa (đề án số 185/ĐA-GĐYK ngày 29/3/2024 của Trung tâm Giám định Y khoa);
Trung tâm Giám định Y khoa xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật. Bảo đảm tính cạnh tranh.
- Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
- Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Yêu cầu
- Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại đơn vị căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm đã được phê duyệt tại đề án vị trí việc làm và tiêu chuẩn ngạch viên chức cần tuyển; căn cứ vào chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc được Sở Y tế giao.
- Việc tuyển dụng viên chức y tế phải công khai, công bằng, khách quan, cạnh tranh và đúng quy định pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ chuyên môn theo yêu cầu, tiêu chuẩn bộ phận cần tuyển.
II. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng:
Trung tâm Giám định Y khoa tuyển dụng viên chức thông qua hình thức xét tuyển.
2. Tình hình sử dụng biên chế tại đơn vị:
- Số người được giao năm 2024: 18 người.
- Số người làm việc có mặt tại thời điểm báo cáo: 13 người.
- Số lượng biên chế: 11 người.
- Số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP: 02 người.
- Số người chưa sử dụng (còn thiếu): 07 người.
3. Chỉ tiêu tuyển dụng: 04 chỉ tiêu
Stt |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Chỉ tiêu cần tuyển |
1 |
Bác sĩ hạng III |
V.08.01.03 |
– Tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành y khoa
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ. |
02 |
2 |
Kế toán viên |
06.031 |
– Tốt nghiệp Đại học ngành Tài chính kế toán
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương |
01 |
3 |
Cán sự về Hành chính – Văn phòng |
01.004 |
– Tốt nghiệp Cao đẳng một trong các chuyên ngành: Luật, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tổ chức và quản lý y tế
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam
|
01 |
Tổng chỉ tiêu |
|
04 |
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
Người dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 1, Điều 5, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
4. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng:
Thực hiện theo Điều 6, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; Khoản 2, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
5. Chính sách thu hút nhân lực y tế:
Thực hiện theo quy định tại điều 1, điều 2 của quy định chính sách thu hút nhận lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của HĐND tỉnh Long An; Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025; Thông báo số 1167/TB-SYT ngày 15/3/2024 của Sở Y tế về chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025.
III. ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức:
Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 kèm theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP tại Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An.
2. Địa điểm, thời gian tiếp nhận phiếu dự tuyển:
- Tiếp nhận phiếu dự tuyển tại Phòng Tổ chức – Hành chính – Kế toán, Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An. Địa chỉ: Số 114 Nguyễn Trung Trực, Phường 2, Tp Tân An, Long An.
- Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 03/6/2024 đến hết ngày 02/7/2024 (trong giờ hành chính).
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
IV. NỘI DUNG HÌNH THỨC XÉT TUYỂN VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức:
Xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng theo khoản 6, Điều 1, Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển:
Thực hiện theo Điều 12 của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
3. Địa điểm xét tuyển:
Tại Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An. Địa chỉ: Số 114, Nguyễn Trung Trực, Phường 2, Tp Tân An, Long An.
V. CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH
Bước 1: Căn cứ số lượng người làm việc được giao năm 2024 còn thiếu và yêu cầu của vị trí việc làm, Phòng Tổ chức – Hành chính – Kế toán xây dựng kế hoạch tuyển năm 2024.
Bước 2: Trình Sở Y tế thẩm định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng trước khi triển khai nội dung kế hoạch.
Bước 3: Thông báo nhu cầu tuyển dụng và nhận phiếu đăng ký dự tuyển viên chức.
- Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An thông báo nhu cầu tuyển dụng trên báo Long An (01 lần); đăng tải trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ: https://syt.longan.gov.vn ) và niêm yết công khai tại Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An từ 03/6/2024 đến hết ngày 02/7/2024 theo Điều 14, Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
- Tiếp nhận hồ sơ:
Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An.
Thời gian nhận hồ sơ: thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày 03/6/2024 đến hết ngày 02/7/2024 (trong giờ hành chính).
Bước 4: Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và các Tổ giúp việc.
- Hội đồng tuyển dụng thực hiện nhiệm vụ theo Điều 8, Điều 15 Nghị định 115/2020/NĐ-CP và khoản 3, điều 1, Nghị định 85/2023/NĐ-CP, dự kiến gồm các thành viên:
1. Ông Nguyễn Thanh Tâm, GĐ Trung tâm Chủ tịch HĐ
2. Ông Nguyễn Văn Thuấn, P.Giám đốc P.Chủ tịch HĐ
3. Bà Huỳnh Thị Quốc, TP.TCHCKT Thư ký
4. Bà Nguyễn Thị Minh Nguyệt, P.TP khám giám định Ủy viên
5. Ông Mai Huy Hoàng, Nhân viên Ủy viên
Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch theo Điều 8, Điều 15, Nghị định 115/2020/NĐ-CP và khoản 3, điều 1, Nghị định 85/2023/NĐ-CP. Ban Kiểm tra sát hạch thực hiện nhiệm vụ theo mục
b, điểm 2, khoản 7, điều 1, Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc để thực hiện tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, gọi vấn đáp.
Bước 5: Ngày 08/7/2024, Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời niêm yết công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển tại bảng tin của Trung tâm, đăng tải trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ https://syt.longan.gov.vn).
Bước 6: Tổ chức xét tuyển:
Thực hiện theo khoản 4, Điều 15, Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Hội đồng xét tuyển dụng thông báo cho thí sinh thời gian, địa điểm dự kiểm tra sát hạch và công khai trên bảng tin của Trung tâm. Thời gian kiểm tra sát hạch từ ngày 15/7/2024 đến ngày 16/7/2024 .
- Ngày 24/7/2024: Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Theo Điều 16, Nghị định 115/2020/NĐ-CP .
- Ngày 26/7/2024: Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Trung tâm xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
- Ngày 29/7/2024: Hội đồng tuyển dụng thông báo công nhận kết quả trúng tuyển trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ https://syt.longan.gov.vn) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đến người dự tuyển, đồng thời thông báo cho thí sinh trúng tuyển đến Trung tâm Giám định Y khoa để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo khoản 10, Điều 1, Nghị định 85/2023/NĐ-CP và khoản 2, Điều 17, Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Bước 7: Trung tâm Giám định Y khoa báo cáo bằng văn bản kết quả xét tuyển trình Sở Y tế thẩm định danh sách xếp lương đối với người trúng tuyển.
VI. GIÁM SÁT KỲ XÉT TUYỂN:
Thực hiện theo Điều 4, Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020;
VII. GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO:
Thực hiện theo Điều 37, Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020;
VIII. LƯU TRỮ TÀI LIỆU:
Thực hiện theo Điều 38, Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020;
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức – Hành chính – Kế toán:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trình Sở Y tế phê duyệt.
- Thông báo nội dung xét tuyển viên chức theo quy định.
- Tham mưu cho Giám đốc Trung tâm thực hiện các nội dung tuyển dụng.
- Cử viên chức tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
- Chuẩn bị công tác hậu cần.
- Dự trù kinh phí cho công tác xét tuyển viên chức. Nguồn kinh phí: từ nguồn kinh phí đơn vị
2. Phòng Khám Giám định: Phối hợp với Phòng Tổ chức – Hành chính – Kế toán thực hiện công tác tuyển dụng đạt hiệu quả.
3. Các thành viên trong Hội đồng tuyển dụng:
Thực hiện các hoạt động được phân công, báo cáo kịp thời Chủ tịch Hội đồng những vấn đề cần khắc phục.
5. Thư ký Hội đồng:
- Tổng hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển;
- Báo cáo Hội đồng kết quả xét tuyển và các nội dung về tuyển dụng;
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc báo cáo Hội đồng tuyển dụng và Giám đốc để kịp thời xem xét, giải quyết.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An./.
(Kế hoạch tuyển dụng này thay thế Kế hoạch tuyển dụng số 218/KH-GĐYK ngày 08/5/2024 của Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An).
Nguồn tin: longan.gov.vn
CareerLink Việt Nam là một trong những công ty tuyển dụng thành công nhất Việt Nam, cung cấp nhân sự chất lượng cao cho hàng trăm công ty. Hiện nay có hơn 500 công ty sử dụng dịch vụ Executive Search và hơn 10.000 công ty luôn cam kết sử dụng dịch vụ tuyển dụng trên web của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 2006,CareerLink.vn đã từng bước trở thành cầu nối vững chắc giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân sự quản lý cấp cao, và dịch vụ tuyển dụng trực tuyến. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ hài lòng với việc tìm được ứng viên phù hợp nhu cầu, còn người tìm việc sẽ thỏa mãn với khát vọng vươn tới đỉnh cao sự nghiệp.
Mission
Trong quá trình phát triển, CareerLink.vn đã không ngừng nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng. Cùng với đó, chất lượng đội ngũ nhân viên, chuyên viên luôn là nguồn tài sản quý giá nhất mà chúng tôi rất trân trọng
Review Careerbuilder.vn
Scheme commission hạn chế: tối đa 200%, thu nhập có thể đều nhưng không bứt phá, theo mình biết nếu AM hoặc SAM thì cỡ 30 là cùng. Làm đến 200% là chán rồi mà 200% mới được có 30 max thui nhá.(rv)
Khách hàng bạt ngàn luôn vì công ty nào cũng cần tuyển dụng, thị trường VN thì doanh nghiệp mọc lên như nấm, nhu cầu tìm việc và tuyển người thì nhiều mà jobsite này thì cũng top đầu thị trường, ít nhất là thời điểm hiện tại. Ngoài được chia list thì kiếm khách ngoài cũng nhiều lắm(rv)
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, anh sếp vui tính và thoải mái. Mình được training rất kỹ và các ac lúc nào cũng hỗ trợ, chỉ bảo nhiệt tình(rv)