Mô tả công việc
Lập kế hoạch cung ứng năm
- Tiếp nhận kế hoạch bán hàng năm từ khối kinh doanh.
- Điều chỉnh bổ sung kế hoạch cung ứng khi có phát sinh tăng giảm nhu cầu.
- Đề xuất phương án xử lý hàng tồn kho không sử dụng.
Lập kế hoạch cung ứng quý
- Tiếp nhận kế hoạch bán hàng quý từ khối kinh doanh.
- Tính giá thành sản xuất của linh kiện, hàng hóa
- Theo dõi và thúc đẩy các bộ phận xử lý hàng tồn kho.
- Điều chỉnh kế hoạch sản xuất dựa trên tình hình sản xuất thực tế và các đơn hàng phát sinh.
- Triển khai kế hoạch sản xuất linh phụ kiện cho các phân xưởng đáp ứng kế hoạch sản xuất thành phẩm.
Tạo lập và theo dõi kế hoạch sản xuất tháng
- Tiếp nhận kế hoạch nhu cầu bán hàng tháng của khối kinh doanh.
- Bố trí nguồn lực sản xuất và theo dõi tiến độ sản xuất.
- Theo dõi tiến độ cung ứng bộ phận mua hàng, kịp thời điều chỉnh tiến độ hàng về.
- Lập yêu cầu mua hàng, bổ sung nguồn lực.
- Lập kế hoạch cung ứng nguồn lực cho cả năm.
Kiểm soát hàng tồn kho
- Tạo mã NVL, bán thành phẩm, linh kiện trên hệ thống.
- Cập nhật định mức tiêu hao nguyên vật liệu, nguồn lực.
- Kiểm tra và điều chỉnh định kỳ 6th.
- Lập kế hoạch cung ứng về linh kiện, nguyên vật liệu, nhân sự, máy móc trang thiết bị.
Quản trị BOM sản xuất
- Tổng hợp thông tin và tạo lập, điều chỉnh BOM sản xuất trên phần mềm ERP.
- Kiểm soát lượng NVL, linh phụ kiện tồn kho, tuổi tồn kho.
- Lập kế hoạch sản xuất thành phẩm bổ sung dựa trên tình trạng tồn kho, khả năng cung ứng linh kiện, NVL, máy móc.
Báo cáo
- Báo cáo, đề xuất các phương án xử lý phát sinh tới trưởng bộ phận.
Thực hiện Kaizen, 5S và ISO- Thực hiện Kaizen, 5S, ISO tại bộ phận.
Yêu cầu công việc
Chuyên ngành: Chuyên ngành thống kê, kế hoạch hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Trình độ Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức
- Lập kế hoạch sản xuất
Kỹ năng
- Tư duy logic, hòa đồng
- Chịu được áp lực công việc trong nhà máy sản xuất
- Thích ứng và linh hoạt
- Words, Excel tốt.
Ngoại ngữ Không yêu cầu
Quyền lợi
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ Tết,
Được xét điều chỉnh lương 02 lần/năm;
Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật công ty, tiệc tân niên
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 22:30:03
CareerLink Việt Nam là một trong những công ty tuyển dụng thành công nhất Việt Nam, cung cấp nhân sự chất lượng cao cho hàng trăm công ty. Hiện nay có hơn 500 công ty sử dụng dịch vụ Executive Search và hơn 10.000 công ty luôn cam kết sử dụng dịch vụ tuyển dụng trên web của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 2006,CareerLink.vn đã từng bước trở thành cầu nối vững chắc giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân sự quản lý cấp cao, và dịch vụ tuyển dụng trực tuyến. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ hài lòng với việc tìm được ứng viên phù hợp nhu cầu, còn người tìm việc sẽ thỏa mãn với khát vọng vươn tới đỉnh cao sự nghiệp.
Mission
Trong quá trình phát triển, CareerLink.vn đã không ngừng nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng. Cùng với đó, chất lượng đội ngũ nhân viên, chuyên viên luôn là nguồn tài sản quý giá nhất mà chúng tôi rất trân trọng
Review Careerbuilder.vn
Scheme commission hạn chế: tối đa 200%, thu nhập có thể đều nhưng không bứt phá, theo mình biết nếu AM hoặc SAM thì cỡ 30 là cùng. Làm đến 200% là chán rồi mà 200% mới được có 30 max thui nhá.(rv)
Khách hàng bạt ngàn luôn vì công ty nào cũng cần tuyển dụng, thị trường VN thì doanh nghiệp mọc lên như nấm, nhu cầu tìm việc và tuyển người thì nhiều mà jobsite này thì cũng top đầu thị trường, ít nhất là thời điểm hiện tại. Ngoài được chia list thì kiếm khách ngoài cũng nhiều lắm(rv)
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, anh sếp vui tính và thoải mái. Mình được training rất kỹ và các ac lúc nào cũng hỗ trợ, chỉ bảo nhiệt tình(rv)