Tìm thấy 33 việc làm đang tuyển dụng
![CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/pulla-1693296389.png)
Sale IT ( Tiếng Nhật )
Pullman Hotels
267 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
11/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Đà Nẵng
Chủ động tìm kiếm khách hàng mới
Trực tiếp tham gia mở rộng quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như với khách hàng tiềm năng mới
Nghiên cứu và lên phương án Sales cùng với Sales Manager
Tổ chức thuyết trình với khách hàng cùng PM dự án
Thực hiện toàn bộ quy trình sales: tìm kiếm, khai thác, chốt hợp đồng, invoice
Chăm sóc yêu cầu khách hàng, làm báo giá, làm hợp đồng dự án và theo dõi tiến độ dự án để xử lý hoặc hỗ trợ các vấn đề chất lượng liên quan đến dự án
Phân tích thị trường để đưa ra proposal hấp dẫn khách hàng tiềm năng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lýCó từ 2 năm kinh nghiệm Sales IT thị trường Nhật Bản hoặc vị trí tương đương
Tiếng Nhật JLPT N1
Có kinh nghiệm làm việc và đối ứng với Khách Hàng Nhật
Kỹ năng Horenso tốt là bắt buộc
Kỹ năng mềm: Tự tin về kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thuyết trình,..
Có trách nhiệm cao với công việc
Làm việc linh hoạt giữa văn phòng Hà Nội và Nhật Bản
Chịu được áp lực cao trong công việc
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc ở Nhật từ 1 đến 2 năm trở lên là 1 lợi thế
Có kiến thức về marketing, brandingCơ hội phát triển:
Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ đam mê, nhiệt huyết.
Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Công ty đang phát triển và mở rộng, có cơ hội trở thành key member của công ty, định hướng các vị trí Leader.
Chế độ khác:
Mức lương khởi điểm hấp dẫn + incentive
Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất + thưởng các dịp Lễ, Tết
Ngày phép: 18 ngày/năm (nữ)
Remote 2 buổi/ tháng
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Phụ cấp Overtime
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần cho cán bộ nhân viên
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty như: CLB Bóng đá, CLB Bóng bàn, CLB Cầu lông, CLB Bida, CLB Chạy,...
Được tham gia các hoạt động tập thể cùng công ty như: Du lịch, Team Building, New Year Party, các ngày Lễ trong năm
Làm hết sức, chơi hết mình, được tham gia chương trình Happy Friday vào thứ Sáu hàng tuần
Được tham gia các buổi Seminar, Talk Show, Training PM định kỳ qua chương trình đào tạo nội bộ hoặc tham gia các khóa học bên ngoài với giảng viên uy tín.
Hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật, thi các chứng chỉ chuyên môn
Có cơ hội đi công tác ngắn hạn/ dài hạn tại các chi nhánh của công ty Hà Nội/ Đà Nẵng/ Tokyo
Trực tiếp tham gia mở rộng quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như với khách hàng tiềm năng mới
Nghiên cứu và lên phương án Sales cùng với Sales Manager
Tổ chức thuyết trình với khách hàng cùng PM dự án
Thực hiện toàn bộ quy trình sales: tìm kiếm, khai thác, chốt hợp đồng, invoice
Chăm sóc yêu cầu khách hàng, làm báo giá, làm hợp đồng dự án và theo dõi tiến độ dự án để xử lý hoặc hỗ trợ các vấn đề chất lượng liên quan đến dự án
Phân tích thị trường để đưa ra proposal hấp dẫn khách hàng tiềm năng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lýCó từ 2 năm kinh nghiệm Sales IT thị trường Nhật Bản hoặc vị trí tương đương
Tiếng Nhật JLPT N1
Có kinh nghiệm làm việc và đối ứng với Khách Hàng Nhật
Kỹ năng Horenso tốt là bắt buộc
Kỹ năng mềm: Tự tin về kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thuyết trình,..
Có trách nhiệm cao với công việc
Làm việc linh hoạt giữa văn phòng Hà Nội và Nhật Bản
Chịu được áp lực cao trong công việc
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc ở Nhật từ 1 đến 2 năm trở lên là 1 lợi thế
Có kiến thức về marketing, brandingCơ hội phát triển:
Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ đam mê, nhiệt huyết.
Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Công ty đang phát triển và mở rộng, có cơ hội trở thành key member của công ty, định hướng các vị trí Leader.
Chế độ khác:
Mức lương khởi điểm hấp dẫn + incentive
Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất + thưởng các dịp Lễ, Tết
Ngày phép: 18 ngày/năm (nữ)
Remote 2 buổi/ tháng
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Phụ cấp Overtime
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần cho cán bộ nhân viên
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty như: CLB Bóng đá, CLB Bóng bàn, CLB Cầu lông, CLB Bida, CLB Chạy,...
Được tham gia các hoạt động tập thể cùng công ty như: Du lịch, Team Building, New Year Party, các ngày Lễ trong năm
Làm hết sức, chơi hết mình, được tham gia chương trình Happy Friday vào thứ Sáu hàng tuần
Được tham gia các buổi Seminar, Talk Show, Training PM định kỳ qua chương trình đào tạo nội bộ hoặc tham gia các khóa học bên ngoài với giảng viên uy tín.
Hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật, thi các chứng chỉ chuyên môn
Có cơ hội đi công tác ngắn hạn/ dài hạn tại các chi nhánh của công ty Hà Nội/ Đà Nẵng/ Tokyo
Khu vực
![CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/pulla-1693296389.png)
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
148 Trần Hưng Đạo, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Pullman là thương hiệu khách sạn quốc tế nổi tiếng toàn thế giới thuộc tập đoàn Accor. Đây là đơn vị điều hành khách sạn lớn, sở hữu hơn 3.500 khách sạn ở 92 quốc gia và 160.000 nhân viên.
Riêng thương hiệu Pullman có mặt tại nhiều khu vực như châu Âu, châu Á, châu Phi, Trung Đông, với số lượng khoảng 80 khách sạn. Mục tiêu của tập đoàn Accor là tới năm 2020 có thể đạt 150 khách sạn trên khắp thế giới.
Tại Việt Nam, khách sạn Pullman có mặt từ năm 2012. Tính đến nay, chuỗi khách sạn này có tổng cộng 5 khách sạn, nằm tại nhiều địa điểm đắc địa và những khu du lịch nổi tiếng như: Phú Quốc, Vũng Tàu, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
Những nghề phổ biến tại Pullman Hotels
Bạn làm việc tại Pullman Hotels? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Pullman Hotels](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/pulla-1693296389.png)
Pullman Hotels
Click để đánh giá