Mô tả công việc
-
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý hoạt động kinh doanh của nhóm, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu chung của công ty.
-
Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm.
-
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp.
-
Phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu của khách hàng, đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
-
Tìm kiếm, khai thác và phát triển thị trường mới, mở rộng mạng lưới khách hàng.
-
Thực hiện các báo cáo, phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
-
Tham gia các hoạt động đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên trong nhóm.
-
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
-
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 4 năm trở lên
-
Nắm vững kiến thức về kinh doanh, quản lý, bán hàng.
-
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
-
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
-
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
-
Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Quyền lợi được hưởng
-
Thu nhập thỏa thuận khi phỏng vấn( Lương cứng + hoa hồng từ kết quả bán hàng)
-
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn.
-
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
-
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Công ty cổ phần CNV HOLDINGS (CNV) CNV Loyalty Platform cung cấp giải pháp cần thiết cho các doanh nghiệp đang cần một nền tảng công nghệ giúp cho việc chăm sóc khách hàng trở nên hiệu quả và tăng trải nghiệm, cảm xúc của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review CNV Holdings
CTO/Manager/Head/Lead tự phong, nhìn chung là ít kinh nghiệm, và công nghệ chưa tốt. Lương một số dev làm lâu ở đây khá thấp nhưng lại yêu cầu biết nhiều thứ
Bảo hiểm xã hội chỉ ở mức cơ bản. Không được cấp máy tính, màn hình. Tự sử dụng máy cá nhân. Mùa dịch công ty giảm lương, nợ lương khá nặng nề. Chính sách công ty không nhất quán
Lương thấp, hoa hồng thấp, KPI yêu cầu cao. Hay trễ lương, chia lương hoa hồng và lương cứng vào hai ngày khác nhau