Việc làm BHS Group
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
BHS Group
Đã xác minh
Senior Talent Acquisition Specialist
BHS Group
44 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 47 Lê Văn Thịnh, Phường Bình Trưng Đông,Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Develop and implement talent acquisition strategies to meet the organization's technical hiring needs.
- Partner with managers to understand their technical talent requirements and develop job profiles and specifications.
- Source, attract, and engage passive and active candidates through various channels, including online platforms, social media, networking events, and industry-specific communities.
- Conduct thorough candidate screenings and interviews to assess technical skills, experience, cultural fit, and potential.
- Manage the end-to-end recruitment process, including job posting, candidate evaluation, interview coordination, offer negotiation, and onboarding.
- Build and maintain relationships with external recruitment agencies, universities, and technical communities to expand the talent pool and enhance the employer brand.
- Utilize applicant tracking systems and other recruitment tools to effectively manage candidate data and workflows.
- Provide guidance and support to managers on interviewing techniques, candidate assessment, and selection decisions.
- Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies to continuously improve the recruitment process and attract top technical talent.
- Contribute to employer branding initiatives and participate in recruitment events, career fairs, and industry conferences.
- Plan and implement the succession team program;
- Perform other tasks as assigned and directed by direct Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proven experience in technical talent acquisition or recruitment, preferably within Sales C&I andElectrical Engineers.
- Strong understanding of technical roles, skills, and market trends in Solar Industry.
- Experience using various recruitment tools, applicant tracking systems, and online platforms for candidate sourcing and management.
- Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to build relationships with candidates and internal stakeholders.
- Solid knowledge of recruitment best practices, interviewing techniques, and selection methodologies.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple recruitment projects simultaneously.
- Excellent organizational skills with attention to detail and the ability to prioritize tasks effectively.
- Accept challenging and adapting to continuous changes in the organization.
- Especially, consistent with company culture: Trust - Teamwork - Learning - Creativity - Anti-Fragile andProactive at work arealways the top selection criterion.
- Fluency in English (both written and spoken) is required.
Quyền lợi được hưởng
- SHUI commitment accordingly to Vietnam Regulations
- Annual leaves and other leaves (marriage, funeral, etc.)
- Other bonus scheme and annual performance review
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tòa nhà Thanh Xuân Complex, số 06 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
BHSGROUP là tập đoàn đa ngành nghề: Dịch vụ Phát triển kinh doanh Bất động sản, Xây dựng, Quản lý khai thác vận hành Khách sạn nghỉ dưỡng, tòa nhà và đặc biệt là đầu tư phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
NÂNG NIU, CHIA SẺ, TẠO CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
BHS Group – hội tụ những chuyên gia hàng đầu ngành BĐS. Chúng tôi đã trải qua mọi thăng trầm của thị trường, từ cảm xúc vỡ oà với doanh thu và lợi nhuận cực lớn cho đến cảm giác xót xa chứng kiến thị trường bất động sản Việt Nam đóng băng, dòng tiền tắc nghẽn. Từ đó, chúng tôi rút ra được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, không chỉ từ những thành công vang dội mà từ cả những thất bại xương máu.
BHS Group mang trong mình sứ mệnh của người tiên phong khơi thông dòng chảy bất động sản Việt Nam, đề cao văn hoá lấy con người làm trung tâm: Hướng tới trải nghiệm của thị trường: làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án. Tham gia đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, nâng chuẩn giá trị sống, phù hợp với mong muốn của Khách hàng. Đề cao tinh thần “Chủ động – Sáng tạo – Chia sẻ”: Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của người BHS. Khích lệ những thử nghiệm mới mẻ, sẵn sàng đầu tư cho lộ trình chuyên môn của nhân sự. Đồng thời chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập của nội bộ.
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC
Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để cùng phát triển những dự án giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án và tối ưu hoá lợi nhuận, góp phần khơi thông dòng chảy và tính thanh khoản cho thị trường.
ĐỐI VỚI NỘI BỘ
Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của những người làm trong ngành bất động sản, chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập.
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
BHS Group là sứ giả cùng Chủ đầu tư kiến tạo, đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, giá trị sống xứng tầm, phù hợp với nhu cầu & mong muốn của Khách hàng.
Không ngừng sáng tạo để mang lại giá trị tuyệt đối cho khách hàng luôn là trung tâm trong trí não con người BHS Group
Tầm nhìn
Mang giải pháp thanh khoản cho thị trường luôn là ưu tiên số 1 với mọi hành động của BHS Group
Con người là tài sản quý giá nhất của Doanh nghiệp chúng tôi. Nâng niu, chia sẻ, tạo cơ hội phát triển là kim chỉ nam cho việc xây dựng văn hoá & con người BHS Group
Những nghề phổ biến tại BHS Group
Bạn làm việc tại BHS Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BHS Group
Click để đánh giá