Các phòng ban đang tuyển dụng tại SeaHoldings

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Ngân hàng

Việc làm SeaHoldings

Cập nhật 02/12/2025 00:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Bất Động Sản SeaHoldings
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
SeaHoldings 1.3★
10 đánh giá 52 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 18 - 100 triệu
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 23/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Long An

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quyền hạn và trách nhiệm:

a. Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh

  • Xây dựng, tổ chức và triển khai chiến lược kinh doanh cho các dự án Công ty nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.
  • Xây dựng và triển khai quy trình tìm kiếm khách hàng, tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng để làm chuẩn mực hoạt động bán hàng của Công ty.
  • Xây dựng, phân tích và điều phối data base khách hàng hiện có, phân tích SWOT, đối thủ cạnh tranh, để đưa ra định hướng kinh doanh phù hợp.
  • Điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho phù hợp với từng Phòng kinh doanh để đạt được lợi nhuận tốt nhất.
  • Xem xét và triển khai các kế hoạch hành động cho Phòng Kinh doanh xuyên suốt tuần, tháng, quý, năm sát thực với định hướng phát triển công ty để theo dõi tiến độ đạt được.
  • Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing …
  • . Quản lý, theo dõi, giám sát thực hiện các hợp đồng kinh doanh và công tác lưu trữ hồ sơ để đảm bảo tính tuân thủ và hệ thống dữ liệu.
  • Cập nhật các thay đổi về thông tin dự án, các sản phẩm, chính sách của Công ty một cách kịp thời đến tất cả các Trường phòng và Nhân viên để mọi người hiểu và chia sẽ thông tin được chính xác.
  • Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty về chi phí phát sinh, hiệu quả doanh thu và các hoạt động của Phòng Kinh doanh do mình phụ trách.
  • Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai hoạt động kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.
  • Thảo luận với các Trưởng phòng để thống nhất giải pháp cải thiện.
  • Báo cáo tình hình kinh doanh, đánh giá mức độ hoàn thành để đưa ra các đề xuất/giải pháp cải thiện.
  • Ghi nhận các sáng kiến kinh doanh của các bên và chuyển hóa thành giải pháp tổng thể.
  • Huấn luyện các kỹ năng, kiến thức cần thiết cho đội ngũ sale trong phạm vi quản lý để nâng cao chuyên môn.

b.Phối hợp vận hành các họat động Marketing & Quản lý nhân sự

  • Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, biến động đội ngũ, khách hàng để góp ý, đề xuất các điều chỉnh về marketing, PR, nhân sự.
  • Chịu trách nhiệm phê duyệt trong việc tuyển dụng, đánh giá hiệu quả làm việc nhằm giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, hiệu quả làm việc hoặc điều chuyển phù hợp.
  • Xem xét, thảo luận việc thu nhận, quyết định bổ nhiệm, thuyên chuyển nguồn lực các phòng và điều chỉnh cho phù hợp để nâng cao năng suất làm việc.

c.Xây dựng và duy trì hình ảnh tích cực các dự án đang thực hiện

  • Thảo luận với Phòng Marketing để thống nhất thông điệp, phương án truyền thông.
  • Tổ chức thực hiện, đánh giá việc hoàn thành kế hoạch truyền thông và đưa ra giải pháp cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông.
  • Xem xét việc thực hiện các giải pháp truyền thông để đảm bảo đồng bộ, cải thiện và điều chỉnh cho phù hợp với phương án kinh doanh tương ứng.

d.Quản lý chi phí và hiệu quả tài chính

  • Làm việc với phòng Tài Chính, Kế Toán đề xuất kế hoạch chi phí và lợi nhuận, trình TGD phê duyệt.
  • Giám sát , điều chỉnh các loại chi phí sao cho hiệu quả nhất.
  • Đánh giá tổng thể tình hình chi phí & lợi nhuận để điều chỉnh hay có các kiến nghị giúp nâng cao hiệu quả và hoàn thành kế hoạch được giao.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Yêu cầu:
  • Từ 30 tuổi trở lên
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kiến trúc, Xây dựng
  • Am hiểu về thị trường BĐS trong nước
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS
  • Đã từng có 3 năm đảm nhiệm vị trí Giám Đốc/Phó Giám Đốc sàn giao dịch BĐS
  • Kỹ năng tư duy chiến lược
  • Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành, nghiên cứu, phân tích, thiết lập chính sách
  • Kỹ năng xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh các ngành Thương mại, dịch vụ và Bất động sản
  • Kỹ năng quản lý con người, phát triển nhân viên
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
  • Kỹ năng tạo ảnh hưởng
  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao

2. Quyền lợi

Quyền Lợi:
· Lương cơ bản + Thưởng KPI + thưởng nóng + thưởng lễ (Tết) hấp dẫn. Tổng thu nhập có thể lên tới 100 triệu/tháng.
· Hoa hồng khủng hàng đầu trên thị trường;
· Hỗ trợ data KH có nhu cầu đầu tư BĐS
· Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, phát huy tính chủ động, có cơ hội thăng tiến, tự do tài chính

Địa điểm làm việc

Long An
Quốc lộ 1A, Mỹ Yên, Bến Lức, Long An

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 28 - 40
  • Lương: 18 Tr - 100 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
27 Quốc Lộ 13, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh

SeaHoldings là tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam về đầu tư, tư vấn và phát triển dự án, được thành lập vào năm 2008 với mạng lưới phân bố rộng rãi ở Thành phố Hồ Chí Minh và trải dài đến Đà Nẵng. 

Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh, SeaHoldings đã mở rộng hoạt động với 11 công ty thành viên bao gồm: Đông Nam Á, Seareal, Seareal A, Seareal S, Seareal R, Seareal Center, Seareal Win, Seareal Link, Đông Nam, Global House và Legend Land. 

Cùng đội ngũ hơn 500 nhân viên có kiến thức chuyên sâu và nhiều năm kinh nghiệm về lĩnh vực bất động sản, SeaHoldings luôn được các đối tác đánh giá cao về năng lực cũng như uy tín doanh nghiệp. 

Hoạt động công ty chúng tôi luôn dựa trên sự kết hợp chặt chẽ giữa tinh thần làm việc trách nhiệm, sự hiểu biết sâu sắc về từng loại hình bất động sản và sự quan tâm cao nhất đến nhu cầu của khách hàng.

Chúng tôi hiểu rằng nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi và là nền tảng vững chắc giúp công ty không ngừng tạo nên những giá trị gia tăng hiệu quả cho khách hàng.

Chúng tôi luôn khuyến khích và tạo điều kiện tốt nhất cho mọi thành viên phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm không chỉ thông qua công việc mà còn qua các công tác đào tạo cũng như các hoạt động văn hóa, ở đó mỗi thành viên sẽ có cuộc sống đầy đủ vật chất và thoải mái về tinh thần trên cơ sở bình đẳng.


Review SeaHoldings

1.3
10 review

12/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Văn phòng và cơ cấu nhân sự cần cải thiện

12/02/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Chế độ đãi ngộ hạn chế và thời gian làm việc quá tải tại công ty

12/08/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình phỏng vấn có sự khác biệt lớn giữa các vòng tại công ty

Những nghề phổ biến tại SeaHoldings

Bạn làm việc tại SeaHoldings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SeaHoldings

SeaHoldings

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo