Ủy ban nhân dân phường Tân Thành tuyển dụng 02 chức danh: Người hoạt động không chuyên trách chức danh Công nghệ thông tin và chức danh Thủ quỹ – Văn thư – Lưu trữ, cụ thể như sau:
1. Đối tượng tuyển dụng:
Người hoạt động không chuyên trách chức danh Công nghệ thông tin và Người hoạt động không chuyên trách chức danh Thủ quỹ – Văn thư – Lưu trữ
2. Điều kiện tuyển dụng:
– Là công dân Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên; có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổ chức thực hiện và vận động Nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại cấp xã hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
– Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp Trung học phổ thông.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
+ Đối với chức danh công nghệ thông tin:Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc quản trị mạng hoặc quản trị phần mềm; có khả năng sử dụng ngoại ngữ.
+ Đối với chức danh Thủ quỹ – Văn thư – Lưu trữ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Văn thư – Lưu trữ, hành chính, quản trị văn phòng.
3. Mô tả công việc
– Đối với chức danh Công nghệ thông tin:
Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân cấp phường tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân phường trong các lĩnh vực: Công nghệ – Thông tin.
Tham mưu, thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn thông tin, bảo mật thông tin; phụ trách xây dựng, cài đặt, vận hành và bảo trì phần cứng, phần mềm của hệ thống máy vi tính và hệ thống thiết bị dựa trên máy vi tính của cơ; phụ trách thực hiện công tác chuyển đổi số; hỗ trợ thực hiện số hóa hồ sơ thủ tục hành chính. Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ có liên quan.
Thực hiện các công việc phát sinh khác do lãnh đạo phường phân công.
– Đối với chức danh Thủ quỹ – Văn thư – Lưu trữ
Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân cấp phường tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân phường trong các lĩnh vực: Văn thư – Lưu trữ.
Trực tiếp thực hiện nhiệm vụ sau:
+ Cập nhật hồ sơ lưu trữ và quản lý kho lưu trữ.
+ Tham mưu lịch công tác tuần. Rà soát, báo cáo theo quy định.
+ Phụ trách theo dõi tổng đài 1022 về tiếp nhận thông tin trên địa bàn phường.
Theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở các bộ phận, cán bộ, công chức thực hiện các nội dung chỉ đạo của Thường trực Ủy ban nhân dân phường.
Thực hiện các công việc phát sinh khác do lãnh đạo phường phân công.
4. Hồ sơ dự tuyển:
4.1. Đơn xin việc.
4.2. Sơ yếu lý lịch, có dán ảnh cỡ 4×6, có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, Phường, Thị trấn nơi người dự tuyển cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức người đó đang công tác, học tập (thời gian xác nhận tính đến ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng).
4.3. Bản sao bằng tốt nghiệp THPT và các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm đại học, giấy chứng nhận thuộc diện ưu tiên của cơ quan có thẩm quyền (nếu có).
4.4. Bản sao Giấy khai sinh, CMND, Hộ khẩu.
4.5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế Quận, Huyện trở lên cấp (trong thời gian không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
4.6. 02 ảnh cỡ 4×6 và 03 phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
4.7. Đơn đề nghị xác nhận của Công an tại nơi cư trú.
5. Địa điểm thời gian nhận hồ sơ:
Ủy ban nhân dân phường Tân Thành, quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh (số 146 Độc Lập, phường Tân Thành, quận Tân Phú, lầu 1, bà Huỳnh Thị Trà My, công chức Văn phòng – Thống kê).
6. Thời hạn nộp hồ sơ:
Từ ngày 13/8/2024 đến ngày 23/8/2024.
Lưu ý:
– Chỉ tiếp nhận các hồ sơ thực hiện đầy đủ theo yêu cầu (không trả lại hồ sơ).
– Người tham gia dự tuyển trực tiếp đến nộp hồ sơ (Không trao đổi qua điện thoại, không nhận các hồ sơ do người khác nộp hộ hoặc hồ sơ chuyển qua đường bưu điện).
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)