Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Văn phòng Chính phủ tuyển dụng nhân sự, cụ thể như sau:
I. TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Số lượng, vị trí: 01 chuyên viên kế hoạch đầu tư, đấu thầu.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Lý lịch rõ ràng, thân nhân tốt, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, cải tạo, không giam giữ, quản chế… có xác nhận của cơ quan công an.
– Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành/chuyên ngành: Tài chính, kế toán, xây dựng, kỹ thuật; Có chứng chỉ về đấu thầu; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; Tiếng Anh giao tiếp tốt. Ngoài ra, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về công tác tài chính, hoạt động đấu thầu trong lĩnh vực mua sắm hàng hoá …
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển và đựng trong túi hồ sơ ghi rõ họ và tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, vị trí dự tuyển, gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 gửi kèm.
– Bản sao công chứng các loại giấy tờ: Giấy khai sinh, căn cước công dân.
– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Sơ yếu lý lịch theo quy định hiện hành có xác nhận của cơ quan đang công tác hoặc nơi cư trú trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
b) Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng: Sau khi nhận được Thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 01 tháng gần nhất tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng gần nhất tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
– 04 ảnh 3×4 (để trong phong bì ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh).
II. TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Số lượng, vị trí tuyển dụng: 06 chỉ tiêu, gồm:
– 02 nhân viên Lễ tân quầy (Lễ tân phòng nghỉ) (01 nam; 01 nữ);
– 01 nhân viên Bếp chính;
– 03 nhân viên phục vụ Bàn.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam.
– Lý lịch rõ ràng, thân nhân tốt, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, cải tạo, không giam giữ, quản chế… có xác nhận của cơ quan công an.
– Có sức khoẻ tốt.
– Trình độ PTTH (12/12) trở lên.
Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện trên, người dự tuyển phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn tại vị trí tuyển dụng, cụ thể như sau:
* Đối với nhân viên Lễ tân quầy (Lễ tân phòng nghỉ)
– Nam: Cao 1,7m trở lên; nữ cao 1,6m trở lên; ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
– Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên dưới 28 tuổi.
– Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành/chuyên ngành: Du lịch, Maketing, Kinh doanh Quốc tế, Quản trị doanh nghiệp, Quan hệ quốc tế. Sử dụng tốt một trong các ngoại ngữ: Tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Trung Quốc….
* Đối với nhân viên Bếp chính
Có Bằng nghề kỹ thuật chế biến món ăn trở lên; Có kinh nghiệm nấu bếp ít nhất 01 hoặc 02 năm.
* Đối với nhân viên phục vụ Bàn
– Nam: Cao 1,7m trở lên; nữ cao 1,6m trở lên; ngoại hình ưa nhìn; giao tiếp tốt. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
– Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên dưới 28 tuổi.
– Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ bàn, bar hoặc có kinh nghiệm phục vụ bàn, bar ít nhất 01 hoặc 02 năm.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đựng trong túi hồ sơ ghi rõ họ và tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, vị trí dự tuyển, gồm:
– Đơn xin dự tuyển theo mẫu số 2 gửi kèm.
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận nơi cư trú trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản sao công chứng các loại giấy tờ: Giấy khai sinh, căn cước công dân, các văn bằng chứng chỉ.
– Phiếu lý lịch tư pháp số 01 do cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 01 tháng gần nhất tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
– 04 ảnh 3×4 (để trong phong bì ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh).
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM
1. Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày Thông báo đến hết ngày 05/8/2024.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng 182, Ban Hành chính tổng hợp, Trung tâm Hội nghị Quốc gia – Đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội. Điện thoại liên hệ: 080.41110.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
– Thời gian tổ chức tuyển dụng: Dự kiến trong tháng 8/2024. Thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
– Địa điểm: TTHNQG – Đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: baochinhphu.vn
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)