Mô tả công việc
Support Sang Pharma in identifying, managing legal risks and to comply laws, regulations and Sang Pharma's policies;
Support the Office and Branchs to ensure efficient and effective performance of internal legal functions of the Firm.
Hỗ trợ Sang Pharma trong việc xác định, quản lý các rủi ro pháp lý và tuân thủ theo luật pháp, quy định và các chính sách của Sang Pharma;
Hỗ trợ Văn phòng và chi nhánh Công ty để đảm bảo việc thực hiện hiệu quả các chức năng pháp lý nội bộ của Công ty.
II/ Responsible
Trách nhiệm:
1. Legal Sections:
Phần Pháp Lý
• License and Certificates
o Follow up closely management list and requests for Business Licenses of business's addresses to ensure application on time
o Follow up closely and update Enterprise Registration Certificate and other legal documents for company
• Giấy phép và Chứng chỉ
o Theo dõi chặt chẽ danh sách quản lý và yêu cầu cấp Giấy phép kinh doanh của các địa điểm kinh doanh để đảm bảo nộp đúng hạn.
o Theo dõi chặt chẽ và cập nhật Chứng chỉ Đăng ký Doanh nghiệp và các văn bản/hồ sơ pháp lý khác của Công ty
• Trade and Services Contract & LOA
o Handle contract review for Departments/ Sections in the company assigned by Manager
o Prepare templates, provide guidance and consulation on the Firm's contracts and LOA
o Prepare bilingual contracts (Vietnamese - English)
o Manage proper record of the Firm's contracts and LOA
• Hợp đồng Thương mại - Dịch vụ & Giấy Uỷ Quyền
o Xử lý việc rà soát, xem xét hợp đồng cho các Phòng ban/ bộ phận trong Công ty do Quản lý phân công
o Soạn thảo biểu mẫu, cung cấp hướng dẫn và tư vấn về Hợp đồng và Giấy Uỷ Quyền của Công ty
o Soạn thảo hợp đồng song ngữ Tiếng Việt và Tiếng Anh
o Quản lý theo dõi Hợp đồng và Giấy Uỷ Quyền của Công ty một cách hợp lý
• Legal Consultancy
o Research relevant law stipulations and consult on issues arising from various activities of the company
o Advise on all legal matters, provide guidance, review and consultant on the Firm's contracts and bussiness projects, Letter of Authorization,...
o Prepare legal documents & procedures appropriate to the Firm's model
• Tư vấn Pháp lý
o Nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan và tư vấn các vấn đề phát sinh từ nhiều hoạt động khác nhau của Công ty
o Tư vấn mọi vấn đề pháp lý, hướng dẫn, rà soát và tư vấn các Hợp đồng, dự án kinh doanh của Công ty, Giấy Uỷ Quyền,....
o Soạn thảo giấy tờ/ hồ sơ pháp lý & quy trình phù hợp với mô hình Công ty
• Case Management
o Handle troublesome practice matters. Be involved and join the claims/ litigation if any
o Maintain proper record of cases
• Xử lý các tình huống
o Xử lý các vấn đề rắc rối thực tế. Tham gia khiếu nại/ kiện tụng nếu có
o Theo dõi, duy trì hồ sơ của các tình huống phù hợp
• Other tasks:
o Compose official letters and report to authorities in both Vietnamese and English
o Work with authorities for any legal matters arising
o Update and analyse new law as assigned by Manager
o Provide training on the important/ new legislations, contracts, policies
o Coordinate with Clients/ Firm stakeholders/ Firm partners in internal projects/ processes
o Negotiate with Clients for any legal aspects
o Perform other responsibilities and duties as assigned by Manager
• Khác
o Soạn thảo công văn và báo cáo với cơ quan chức năng bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh
o Làm việc với cơ quan chức năng để giải quyết mọi vấn đề pháp lý phát sinh
o Cập nhật và phân tích luật mới theo sự phân công của Quản lý
o Đào tạo về các văn bản pháp luật, hợp đồng, chính sách quan trọng/mới
o Phối hợp với Khách hàng/Các bên liên quan của Công ty/Các đối tác của Công ty trong các dự án/quy trình nội bộ
o Đàm phán với khách hàng về mọi khía cạnh pháp lý
o Thực hiện các trách nhiệm và nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý
2. Coordinate the work of others in the team to complete assigned tasks
Phối hợp công việc với các nhân viên khác trong team để hoàn thành công việc được giao
3. Collaborate and coordinate with departments/ sections to complete assigned tasks
Hợp tác và phối hợp với các phòng ban để hoàn thành các công việc được giao
4. Understand legal section target
Hiểu mục tiêu của phần pháp lý
5. Standard compliance management
• Responsible for the compliance of Sang's standards including anti- bribery, anti-corruption, conflict of interest, company's professional legulations,...
• Liaise and coordinate with company's Clients/ Partners/ Stakeholders to maintain the compliance of Sang's standards including activities of compliance training, employees commitment, violation reporting procedure,...
• Maintain proper record and report
• Prepare and periodically review the compliance SOPs/ Policies to ensure the SOPs/ Policies are always maintained in effect and timely updated appropriately.
Quản lý tuân thủ tiêu chuẩn
• Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các tiêu chuẩn của Sang Pharma vao gồm chống hối lộ, chống tham nhũng, xung đột lợi ích, các quy định chuyên môn công ty,.....
• Liên lạc và phối hợp với Khách hàng/ Đối tác/ Bên liên quan của công ty để duy trì việc tuân thủ các tiêu chuẩn của Sang bao gồm các hoạt động đào tạo tuân thủ, cam kết của nhân viên, quy trình báo cáo vi phạm,...
• Duy trì hồ sơ theo dõi và báo cáo phù hợp
• Soạn thảo và định kỳ soát xét các SOPs/ Chính sách tuân thủ đảm bảo các SOPs/ Chính sách luôn có hiệu lực và được cập nhật kịp thời và phù hợp.
Yêu cầu công việc
• Graduate with Bachelor of Laws
• Have at least 2 years of experience in the law field such as enterprise, sales, and purchasing, distributing marketing, pharmaceutical, preferably in in-house companies. Most preferred in pharmaceutical and business companies
• Have general knowledge of Vietnamese laws and factual business, pharmaceutical knowledge, import and distribution knowledge,..Ability to analyze and generalize to give accuarate judgment;
• Ability to analytical, problem solving, negotiation, law interpretation and implementation skills
• Good time management and organizational skills
• Have good english skill
• Careful, Honest, Business-mined, responsible.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học Luật
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực luật như doanh nghiệp, bán hàng, mua hàng, phân phối tiếp thị, dược phẩm, ưu tiên làm việc tại các công ty nội bộ. Ưu tiên nhất tại các công ty dược phẩm và kinh doanh.
• Có kiến thức chung về luật pháp Việt Nam và kinh doanh thực tế, kiến thức về dược phẩm, kiến thức về nhập khẩu và phân phối,..Khả năng phân tích và tổng hợp để đưa ra phán đoán chính xác;
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề, đàm phán, giải thích luật và thực hiện pháp luật
• Tổ chức và quản lý thời gian tốt
• Tiếng Anh tốt
• Cẩn thận, Trung thực, Tư duy Kinh doanh, Trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
Lương và phúc lợi tốt dành cho CBNV (BHXH, BHYT, team building, khám sức khoẻ định kỳ, ...), nghỉ lễ
Giải thưởng
Lương tháng 13, review lương định kỳ hằng năm
Khác
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội nâng cao nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)