Mô tả công việc
- làm việc tại Cần Thơ
• Nam/nữ tuổi không quá 35, sức khỏe tốt, năng động. Có bằng lái B2
• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học liên quan lĩnh vực công nghệ ô tô/Cơ khí động lực
• Có khả năng giao tiếp tốt và năng lực bán hàng.
• Chịu khó, siêng năng và có tinh thần làm việc đội nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm hơn 2 năm vị trí cố vấn dịch vụ.
• Thu nhập theo hiệu quả công việc >= 12 triệu/tháng.
- Kiểm tra xe, thực hiện báo giá cho khách hàng, bảo đảm tính hiệu quả của báo giá theo quy định. Liên hệ khách hàng sau khi báo giá và báo cáo kết quả cho cấp trên.
- Thực hiện việc liên hệ khách hàng đến sửa chữa khi phụ tùng về đủ, liên hệ tìm hiểu những khách hàng sau khi đã báo giá và liên hệ nhắc khách hàng làm bảo dưỡng định kỳ.
- Tiếp nhận và phối hợp với nhân viên bảo hành giải quyết nhanh chóng các trường hợp bảo hành
- Kiểm soát và thúc đẩy việc xuất hoá đơn cho khách hàng sau khi sửa chữa xong theo đúng quy định.
- Tuân thủ và quản lý tốt thu hồi công nợ theo quy trình quản lý công nợ.
- Thực hiện đúng và đầy đủ các quy trình dịch vụ và các quy trình phối hợp với các phòng ban, bộ phận.
- Thực hiện báo cáo theo đúng quy định.
2. NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI
• Nam tuổi không quá 35, sức khỏe tốt, năng động. Có bằng lái B2.
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên liên quan đến các ngành khối kỹ thuật/công nghệ ô tô/cơ khí.
• Có khả năng giao tiếp tốt và năng lực sắp xếp công việc, quyết đoán, sắc bén, kỹ luật, tốc độ.
• Chịu khó, siêng năng và có tinh thần làm việc đội nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm làm việc vị trí điều phối ở các hãng.
• Thu nhập theo hiệu quả công việc >= 10 triệu/tháng.
Kiểm soát tiến độ và chất lượng bảo dưỡng - sửa chữa:
• Sắp xếp, điều phối xe ra /vào các khoang sửa chữa, rửa xe, khoang tiếp nhận một cách hiệu quả để đảm bảo hiệu suất sử dụng khoang.
• Quản lý giờ có và đặt lịch trong DMS tùy vào số lượng kĩ thuật viên sẵn có trong ngày và khối lượng công việc.
• Kiểm soát và đảm bảo CVDV hoàn tất bộ RO trước khi chuyển giao tiến hành công việc
• Phối hợp và xác nhận với cố vấn dịch vụ về những xe đặt hẹn làm Dịch vụ Bảo dưỡng Nhanh
• Đảm bảo kĩ thuật viên được bấm giờ khi thực hiện công việc
• Cập nhật bảng kế hoạch xưởng theo những thay đổi trạng thái của các công việc đang diễn ra. Kịp thời sắp xếp/ điều phối KTV nếu thời gian giao xe có khả năng không kịp tiến độ.
• Theo dõi, thúc đẩy tiến độ những xe sửa chữa dài ngày, VOR.
• Kiểm soát và đảm bảo hoàn tất kiểm duyệt phương án-chất lượng sửa chữa trong bộ RO
• Xem xét và lên kế hoạch rửa xe để đáp ứng được thời hạn trả xe đã cam kết với khách.
• Báo cáo năng suất, hiệu suất của KTV
3. NHÂN VIÊN THU MUA XE
ĐÃ QUA SỬ DỤNG
- làm việc tại Rạch Giá.
• Nam tuổi không quá 35, sức khỏe tốt, năng động. Có bằng lái B2.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ô tô, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua, định giá xe hoặc kinh doanh xe ô tô.
• Kỹ năng đánh giá, thẩm định và định giá xe tốt.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng mạnh mẽ và hiệu quả.
• Tính cách: Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng phân tích, nhạy bén với xu hướng thị trường, trung thực trong công việc.
• Mức lương cạnh tranh, hoa hồng theo số lượng xe thu mua và thưởng theo hiệu quả công việc >= 15 triệu/tháng.
Tìm kiếm và tiếp cận nguồn xe đã qua sử dụng:
• Tìm kiếm các nguồn cung cấp xe đã qua sử dụng từ nhiều kênh khác nhau như khách hàng cá nhân, đại lý khác, hoặc qua đối tác.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn cung cấp để đảm bảo lượng xe ổn định và phù hợp với nhu cầu thị trường.
Thẩm định và định giá xe:
• Kiểm tra kỹ thuật và ngoại hình xe, đánh giá tình trạng tổng thể của xe nhằm xác định giá trị thị trường.
• So sánh và phân tích giá xe trên thị trường, xác định mức giá mua phù hợp, đảm bảo xe đạt tiêu chuẩn chất lượng và có tiềm năng bán lại.
Thương lượng và ký hợp đồng mua xe:
• Thương lượng giá cả và các điều khoản hợp đồng với bên bán nhằm đạt được mức giá tốt nhất cho công ty.
• Chuẩn bị và hoàn tất các thủ tục, hợp đồng mua bán, đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.
Quản lý hồ sơ và dữ liệu xe:
• Lưu trữ và cập nhật dữ liệu liên quan đến các xe đã thu mua như thông tin xe, tình trạng xe, giá mua và các tài liệu liên quan.
• Quản lý hồ sơ và theo dõi tình trạng pháp lý của xe (giấy tờ xe, đăng kiểm, bảo hiểm).
Phối hợp với bộ phận bán hàng và hậu cần:
• Phối hợp với bộ phận bán hàng để đảm bảo xe được sẵn sàng cho việc trưng bày và bán lại.
• Phối hợp với bộ phận hậu cần để chuẩn bị xe trước khi trưng bày (vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nếu cần).
Nghiên cứu và báo cáo thị trường:
• Nghiên cứu và cập nhật xu hướng thị trường xe đã qua sử dụng, nhận diện các dòng xe có nhu cầu cao.
• Báo cáo định kỳ về tình hình mua xe, giá trị xe trên thị trường và các thách thức, cơ hội tiềm năng cho cấp trên.
1. THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ TẠI:
- Địa chỉ: Lô 11C, Võ Nguyên Giáp, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, TP Cần Thơ
- Nơi tiếp nhận hồ sơ xin việc: Khu vực Lễ Tân - Điện thoại [protected info] số nội bộ 110 (Ms Chi - Phòng Nhân Sự)
- Hoặc gởi hồ sơ qua email: [protected info]
- Theo dõi thông tin tuyển dụng tại website: [protected info]
2. HỒ SƠ BAO GỒM:
- Đăng ký mẫu thông tin theo link đính kèm.FILE (tải tại đây).
- Đơn xin việc trình bày kinh nghiệm bản thân (nếu có)
- Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình công tác;
- Giấy khám sức khỏe;
- Bản sao các văn bằng, CMND, hộ khẩu và số điện thoại liên lạc.
- Ghi rỏ địa bàn muốn ứng tuyển tại hồ sơ xin việc.
3. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ:
- Từ 11/11 cho đến 30/12/2024, Ưu tiên phỏng vấn ngay các hồ sơ đến trước.
- Miễn trả lại hồ sơ không đạt
Yêu cầu công việc
- Công ty thực hiện việc phỏng vấn song song trong quá trình nhận hồ sơ
4. BẠN SẼ ĐƯỢC GÌ KHI GIA NHẬP ĐỘI NGŨ CẦN THƠ FORD:
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Lương thưởng hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước.
- Được tham gia nhiều giải thưởng hấp dẫn của Ford và Đại lý.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo với các chuyên gia về bán hàng của Ford và đại ký, được tham gia các khóa đào tạo nội bộ chất lượng.
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)