Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận KTNB xây dựng cơ cấu tổ chức bộ phận KTNB, quy trình nghiệp vụ, kế hoạch hoạt động hàng năm.
- Tham gia thực hiện kiểm toán theo kế hoạch KTNB. Phân tích, đánh giá, để đề xuất các giải pháp dự thảo báo cáo kết quả kiểm toán.
- Theo dõi việc triển khai các kiến nghị sau kiểm toán, lập và gửi báo cáo theo quy định hiện hành.
- Thực hiện đánh giá hệ thống kiếm soát nội bộ trong phạm vi được phân công theo quy định của pháp luật hiện hành và các quy định nội bộ của SHS đề xuất kiến nghị hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Tham gia góp ý đối với các văn bản quy định việc phát triển các phương pháp và hướng dẫn cho loại hình kiểm toán và rủi ro đặc thù để nâng cao chất lượng kiếm toán.
- Thực hiện các công việc liên quan khác do HĐQT/UBKT/Trưởng bộ phận kiểm toán nội bộ giao.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán.
- Có chứng chỉ CIA hoặc chứng chỉ khác tương đương
- Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán là một lợi thế
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính: chứng khoán (ưu tiên), kiểm toán độc lập, ngân hàng, bảo hiểm
- Có kinh nghiệm quản lý tối thiểu từ cấp ít nhất 2 năm tại đơn vị có chức năng về Quản lý rủi ro, Kiểm soát tuân thủ, Kiểm soát nội bộ
3. Kỹ năng
- Có kiến thức tốt về kiểm toán nội bộ, luật;
- Kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng; bao quát công việc, làm việc độc lập hoặc phối hợp tốt;
- Có tư duy logic, lãnh đạo, phân tích/đánh giá, phản biện và tổ hợp thông tin tốt;
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt để đọc hiểu/viết/ thuyết trình báo cáo KTNB;
- Trung thực, công bằng, chuẩn mực, chuyên nghiệp trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
- Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
- Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
- Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
- Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
- Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
- Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
- Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty; Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.