Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
HO - Front End Developer, IT Division (Angular)
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
35 việc làm
3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
14/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
14/12/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
- JOB DESCRIPTION
You will work closely with cross-functional teams, including back-end developers, UI/UX designers, and product managers, to build robust and responsive applications.
- Design and Develop: Create high-quality, maintainable web applications using Angular (version 16 or higher), HTML, CSS, SCSS, and TypeScript, JavaScript.
- Collaborate: Work alongside back-end developers and UI/UX designers to ensure seamless integration of web applications with the back-end and consistent, high-quality user interfaces.
- Performance Optimization: Focus on optimizing application performance and scalability while following security best practices.
- Testing and Quality Assurance: Write and maintain unit tests, conduct integration testing, and use automated testing tools such as Jest, Cypress, Playwright, and Chrome DevTools.
- State Management: Utilize state management solutions like NgRx and RxJS to build responsive, dynamic applications.
- Continuous Learning: Stay up-to-date with the latest trends and technologies in web development and incorporate these into your work to maintain competitive advantage.
- Documentation: Write clear, concise technical documentation and contribute to project specifications and user stories.
- Cross-Functional Collaboration: Work in Agile/Scrum teams, and collaborate with stakeholders to deliver high-quality software on time.
- SKILLS & EXPERIENCE
- Minimum 3 years of experience or deep expertise in front-end web development, with a strong focus on the Angular framework (version 16 or higher).
- Deep Knowledge of core front-end technologies: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), and TypeScript.
- Experience with Angular Ecosystem: Proficiency in tools and libraries such as Angular CLI, Angular Material, NgRx, RxJS.
- Form Management: Strong skills in building and managing reactive forms; experience with complex form scenarios is a plus.
- Testing Frameworks: Experience writing unit tests and performing integration testing using Jest, Cypress, Playwright, and debugging tools like Chrome DevTools and Redux DevTools.
- Version Control: Proficient in Git for version control and collaboration.
- RESTful APIs: Strong understanding of working with RESTful APIs and integrating third-part services.
- Security Awareness: Knowledge of web security best practices, including encryption algorithms (e.g., AES/DES, RSA).
- Agile Methodologies: Familiarity with Scrum and Agile development practices.
- Communication & Teamwork: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively in a team environment.
- Documentation: Proficient in reading and writing technical documentation in English.
- Experience with cloud technologies (e.g., AWS, Azure).
- Familiarity with CI/CD pipelines.
- Exposure to Docker and containerization.
- Knowledge of UI/UX design principles and working with design systems.
- TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
- Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
- Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
- ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
Khu vực
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1-5, Tòa nhà Unimex Hà Nội
CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
- Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
- Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
- Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
- Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
- Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
- Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
- Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty; Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.
Những nghề phổ biến tại Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Bạn làm việc tại Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Click để đánh giá