Mô tả công việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Thực hiện các mục tiêu của kho nguyên liệu ,phụ tùng , đảm bảo các mục tiêu này gắn kết với chiến lược ngắn hạn (1 năm) và dài hạn (3 năm) của khối dựa trên mục tiêu, chiến lược của công ty.
Thực hiện theo KH hàng tuần của nhóm nhằm đạt mục tiêu OGSM của phòng / nhóm
Thực hiện đồng bộ các hoạt động xuất, nhập,đóng gói , tồn bao gồm Nguyên vật liệu, Vật tư & phụ tùng, … tại các Kho trên toàn quốc thuộc công ty nhằm đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả, cung cấp đầy đủ hàng hóa và thỏa mãn cao nhất nhu cầu của khách hàng nội bộ và bên ngoài.
– Tách các chứng từ nhập hàng – xuất trả hằng ngày chuyển cho Bộ Phận kế toán kịp thời.
– Liên hệ, phối hợp với Giám sát, Thủ kho xử lý kịp thời (nhanh chóng) cho NCC các chứng từ không đúng theo kế hoạch, phần mềm giao nhận, và phiếu giao hàng theo qui trình.
– Theo dõi kiểm tra thời gian NCC vào Nhập hàng –Xuất trả qua phần mềm trạm cân cho Bộ Phận kho Nguyên vật liệu – Phụ tùng tại THP Bình Dương, cảnh báo các nhóm kho load hàng đúng qui trình, qui định.
– Báo cáo tình hình hoạt động nhập, xuất của kho.
– Kiểm tra và thực hiện các chứng từ giao dịch cho việc nhập –trả (nguyên vật liệu, bao bì…) với NCC của Kho tại THP Bình Dương ,đảm bảo chứng từ giao dịch đúng kế hoạch , PR, PO, số lượng , chủng loại, tuân thủ theo qui trình, thủ tục ban hành.
– Đại diện Kho, kiểm soát các chứng từ (phiếu giao hàng, phiếu cân, cân hạo từ NCC, tách và kí xác nhận các chứng từ nhập kho – xuất trả hàng để NCC nhanh chóng ra về.
– Báo cáo khi phát hiện sự việc không phù hợp
– Kiểm tra chính xác số lượng (nguyên vật liệu, bao bì …) trên phần mềm giao nhận, trạm cân của các nhóm kho để thực hiện việc post phiếu và in phiếu nhập kho trên SAP nhanh chóng cho NCC ra về.
– Kiểm tra và bảo quản vật tư và tài sản cố định được bàn giao, đảm bảo tài sản bàn giao này được kiểm soát và báo cáo kịp thời tình trạng vật tư. Chịu trách nhiệm hoàn toàn việc hư hỏng, thất thoát nếu không báo cáo cấp trên kịp thời. – Đề xuất các biện pháp, giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc
– Ưu tiên vi tính văn phòng
– Giao tiếp, làm việc nhóm, Truyền thông, Lãnh đạo, Cẩn thận, chịu khó, trung thực.
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 02:45:03
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn(rv)
Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” (rv)
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.(rv)