Mô tả công việc
- Theo dõi, hỗ trợ xây dựng và thường xuyên đôn thúc nhắc nhở Chuyên viên Tư vấn thực hiện đúng với kế hoạch, chiến lược đã được phê duyệt.
- Tổng hợp và xử lý những phản hồi của Tư vấn viên kinh doanh để báo cáo TP.
- Quản lý chương trình, lộ trình, tài liệu đào tạo nhân viên mới.
- Tổng hợp các đề xuất của TNBH để hoàn thành target đề ra.
- Triển khai các dự án, kế hoạch công việc khác của Phòng.
- Hỗ trợ TP, là cầu nối giữa Phòng với các BP khác
Yêu cầu công việc
- Có trí nhớ tốt
- Có khả năng biết sắp xếp công việc
- Có kỹ năng giao tiếp
- Thành thạo kỹ năng Word, Excel,PP
- Có kinh nghiệm về lĩnh vực bất động sản
- Yêu thích du lịch là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lương cứng 9 triệu + thường hoa hồng
- Khi đã trở thành nhân viên chính thức đều được hưởng chính sách phúc lợi hấp dẫn từ công ty:
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần
- Tặng qùa sinh nhât, lễ tết, cưới hỏi, ốm đau, sinh con
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
HR không chuyên nghiệp, không thân thiện với ứng viên
Môi trường trẻ, năng động. Phối hợp giữa các BP chưa tốt lắm
Công ty lương thấp, không có phúc lợi. Trừ lương đi trễ của nhân viên (không trừ của quản lý, mặc dù trong email thì ghi là trừ như nhau). Làm việc hơn 1 năm không có review tăng lương