Mô tả công việc
● Work on affiliate distribution system, optimize publisher recruitment and revenue per publisher;
● Working closely with Leadgen & Operations Team, ensuring customer experience
● Optimize sales funnel including recruitment, training of new staffs, preparation of scripts, preparation of sales schemes;
● Work closely as part of growth team to come up with GTM strategy, build and manage B2C sales team to hit conversion rate targets;
● Manage the team to ensure a great customer experience;
● Manage Customer Service Team , ensure good service & run renew/cross sell revenue
Yêu cầu công việc
● Strong desire to build a unicorn;
● Minimum 5 years of experience in B2C sales; experience in education, insurance, social commerce strongly preferred;
● Proven track record of managing sales team;
Quyền lợi
● Flexible working time
● Work directly with experienced Managers.
● Training and development orientation.
● Working with the young and dynamic Team.
● Directly participate in the company&039;s strategic plan development.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:30:03
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.