Mô tả công việc
Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 (Từ Thứ 2 - Thứ 6)
Công ty TNHH Giải pháp và Công Nghệ Apollo là công ty về Công nghệ với đội ngũ nhân sự trình độ cao, chuyên cung cấp các giải pháp tích hợp, phân tích dữ liệu, hỗ trợ các giải pháp chuyển đổi số.
Your role & responsibilities
- Triển khai API dựa trên yêu cầu trên các framework Nodejs, Python
- Phân tích nghiệp vụ lưu trữ CSDL MysQL, Mongodb và Elasticsearch.
- Xây dựng giao diện người dùng bằng ReactJS và Angular
- Triển khai các ứng dụng lên các môi trường trên công cụ K8S, Docker
Your skills & qualifications
- Ưu viên tốt nghiệp ĐH Bách khoa, Khoa học tự nhiên hoặc hệ cử nhân tài năng...
- Có từ 1 năm kinh nghiệm lập trình phần mềm
- Có kỹ năng phân tích yêu cầu người dùng
- Nắm vững các CSDL quan hệ và CSDL NoSQL
- Sử dụng thành thạo một trong các framework Express, Loopback, ReactJS...
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình NodeJS
- Biết sử dụng các môi trường triển khai sản phẩm như Kubernetes là một lợi thế.
Benefits for you
Được hưởng lương phản ánh đúng năng lực và cạnh tranh trên thị trường
Phụ cấp ngoài lương: Ăn sáng, ăn trưa tại Công ty
Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao
Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24"...)
Làm việc 5 ngày trên 1 tuần (nghỉ thứ 7 chủ nhật)
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ CNTT
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến
Văn phòng làm việc hiện đại, không gian mở, tòa nhà không chung với các công ty khác
Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà
Hỗ trợ chi phí đi công tác
Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
Chế độ mừng kết hôn, quà nhân ngày Lễ/ Tết và các chế độ phúc lợi khác
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng lương phản ánh đúng năng lực và cạnh tranh trên thị trường
Phụ cấp ngoài lương: Ăn sáng, ăn trưa tại Công ty
Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao
Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24"...)
Làm việc 5 ngày trên 1 tuần (nghỉ thứ 7 chủ nhật)
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ CNTT
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến
Văn phòng làm việc hiện đại, không gian mở, tòa nhà không chung với các công ty khác
Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà
Hỗ trợ chi phí đi công tác
Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
Chế độ mừng kết hôn, quà nhân ngày Lễ/ Tết và các chế độ phúc lợi khác
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.