Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tuần theo yêu cầu của cấp trên.
- Trực tiếp thiết lập cuộc hẹn với Khách hàng nhằm tư vấn sản phẩm, dịch vụ và chăm sóc khách hàng
- Tìm nguồn Khách hàng cá nhân và giới thiệu sản phẩm vay của SHBFinance đến Khách hàng tiềm năng;
- Chăm sóc khách hàng tiềm năng và mở rộng mạng lưới khách hàng;
Yêu cầu ứng viên
- Tinh thần cầu tiến, làm việc có trách nhiệm và tuân thủ, nhiệt huyết trong công việc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Giao tiếp tự tin, có khả năng thuyết phục khách hàng...
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành tài chính, bảo hiểm, bất động sản, kinh doanh,... Không kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Quyền lợi
- Được đào tạo tận tình và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động; tài chính ngân hàng
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm
- Lương tháng 13, du lịch Thái Lan
- Thu nhập từ 10 đến 20 triệu- tuỳ năng lực
- Lộ trình thăng tiến sau 12 tháng làm việc.
Địa chỉ: 366 Nguyễn Trãi, P8, Q5, TP HCM
UV có như cầu ứng tuyển liên hệ *** ( Call, Zalo )
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 01:40:03
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.