Mô tả công việc
Quản lý các tài liệu bản cứng, bản mềm của dự án/yêu cầu phụ trách
Phân tích, làm rõ yêu cầu nghiệp vụ và đưa ra giải pháp cho các yêu cầu nâng cấp/phát triển mới hệ thống.
Viết/cập nhật các tài liệu URD, FSD. Sign- off tài liệu với các bên liên quan
Trao đổi, làm rõ yêu cầu, kết hợp khảo sát, phân tích các quy trình nghiệp vụ để đề xuất và thống nhất giải pháp cho các yêu cầu đã tiếp nhận
Tiếp nhận và quản lý danh sách yêu cầu nâng cấp/phát triển hệ thống từ người dùng nghiệp vụ.
Rà soát, kiểm tra các tài liệu thiết kế, tài liệu hướng dẫn, tài liệu chung của Công ty, đảm bảo đáp ứng đầy đủ, chính xác về yêu cầu nghiệp vụ
Thực hiện chức năng của Project Coordinator:
Phối hợp các khâu theo quy trình phát triển phần mềm của công ty
Theo dõi và báo cáo tiến độ phát triển hệ thống
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học, hiểu biết và nắm bắt công nghệ nhanh, tư duy nhạy bén. Có khả năng bao quát, cẩn thận, tỉ mỉ và chu đáo.
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Toán tin, Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Tin học kinh tế, Tài chính – ngân hàng, Quản trị kinh doanh và Tiếng Anh thương mại
Có từ 2 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần làm việc chăm chỉ, quyết tâm cao, có tư duy logic tốt.
Khả năng tiếng Anh khá.
Quyền lợi
Đãi ngộ đặc quyền từ MB Group: Bảo hiểm sức khỏe MIC và các chương trình vay ưu đãi dành cho CBNV từ MBBank.
Dấu ấn công nghệ tại công ty tài chính hàng đầu: Được làm việc trong môi trường của một trong những công ty tài chính hàng đầu, không ngừng đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ để dẫn đầu thị trường, đem lại những giải pháp tài chính số hóa tiên tiến nhất.
Phát triển chuyên môn: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và nâng cao, được đồng hành cùng những lãnh đạo chuyên môn cao.
Thu nhập cạnh tranh: Thử việc 100% lương, tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm (dựa trên kết quả kinh doanh của công ty).
Môi trường Agile & Scrum: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ứng dụng các phương pháp quản lý hiện đại như Scrum và Agile trong phát triển sản phẩm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-28 00:45:02
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.