Địa ốc Đại Quang Minh ★ 3.0

1. Trình độ chuyên môn đào tạo: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Luật hoặc các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.

2. Năng lực chuyên môn nghề nghiệp:

- Kiến thức tốt về Tuyển dụng Nhân sự.;

- Am hiểu Luật, Pháp lý liên quan đến các chính sách thuộc lĩnh vực Nhân sự;

- Có khả năng quản trị Nhân sự.

3. Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, hoặc kinh nghiệm ở các vị trí Trưởng bộ phận Nhân sự. Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong các công ty về Đầu tư - Xây dựng và Thiết kế kiến trúc...

4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp khá và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.

5. Ứng dụng CNTT:

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Visio...);

- Hiểu và có khả năng sử dụng các Phần mềm Nhân sự.

6. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề;

- Kỹ năng đàm phán thương lượng.

7. Yêu cầu khác:

- Nam/ Nữ . Tuổi từ 30 - 40;

- Cẩn thận và chịu khó.