Mô tả công việc
- Identifying Training Needs
- In corporation with department managers, evaluate strengths and weaknesses of employees to determine training requirements.
- Conduct needs assessments to identify gaps in knowledge and skills.
- Designing Training Programs
- Develop curriculum and instructional materials tailored to the organization’s needs.
- Create engaging and effective training sessions, including e-learning courses, workshops, and onboarding programs.
- Conducting Training Sessions
- Deliver training programs to employees at all levels.
- Use various training methods and technologies to facilitate learning.
- Evaluating Training Effectiveness
- Assess the impact of training programs through feedback and performance monitoring.
- Make necessary adjustments to improve training strategies and outcomes.
- Continuous Learning and Development
- Stay updated with the latest trends and best practices in employee development.
- Commit to ongoing education and professional development to enhance training methods.
- Internal training group leading
- Form and lead the internal training group.
- Other tasks
- As required by manager
Yêu cầu công việc
Education
- Bachelor degree in related field (human resource, education, business, communication,…)
- Proficiency in MS Office and content management system or e-learning software
- Competent English communication
Experience
- Proven experience in designing multiple training events in a corporate setting
- Extensive knowledge of instructional design theory and learning principles
Experience in conducting cost-benefit analysis
Quyền lợi được hưởng
Here at Damen, we realize supporting and managing many talented individuals is of great essence. We understand that the key to success is to find the right person for the right job. That’s why we continually invest in your development. Damen offers you:
-
a dynamic international working environment focusing on technology and innovation;
-
a competitive salary;
-
holiday bonus, Tet bonus, quarter bonus;
-
monthly fuel allowance;
-
24/7 insurance + health insurance for employee and spouse
-
social insurance
-
business trip allowance (if any);
-
continuous focus on professional and personal development through training programs.
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sado là một công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh các sản phẩm thời trang nam. Hiện tại Thương hiệu Thời trang 5S Fashion đang sở hữu cho mình:
- 110+ cửa hàng trên toàn quốc
- 02 văn phòng làm việc tại Thái Bình và Hà Nội
- 03 kho chứa hàng với tổng diện tích lên tới hơn 4000 m2
- 800 nhân sự
SỨ MỆNH:
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sado tự hào sinh ra từ đất Việt mang trong mình sứ mệnh đưa những sản phẩm tận tâm đến khách hàng trên mọi miền Tổ quốc và toàn thế giới. Đội ngũ nhân sự 5S Fashion luôn nhiệt huyết, đam mê, thích ứng linh hoạt với mọi sự thay đổi, không ngừng học tập, đổi mới để cùng nhau hướng tới cộng đồng hạnh phúc, cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn.
TẦM NHÌN:
5S Fashion định hướng trở thành Tập đoàn thời trang hàng đầu Việt Nam, là một trong những môi trường làm việc tốt nhất, đội ngũ nhân sự có cuộc sống đủ đầy, hạnh phúc và cùng đóng góp nhiều hoạt động phúc lợi tới cộng đồng.
- Năm 2023: Trở thành thương hiệu thời trang nam số 1 tại Việt Nam
- Năm 2025: Trở thành Tập đoàn thời trang hàng đầu Việt Nam với 03 thương hiệu thời trang ở các phân khúc: Nam, nữ và trẻ em.
- Năm 2026: Niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán (IPO), đồng thời đưa thương hiệu đến các khách hàng trên toàn thế giới.
Tìm hiểu thêm 5S Fashion tại website: https://tuyendung.5sfashion.vn/