Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự - Tổng vụ
2. Tính lương , bảo hiểm
3. Đào tạo và tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động
4. Thực hiện các thủ tục liên quan lao động người nước ngoài như GPLĐ, thẻ tạm trú
5. Thiết lập mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện hàng năm
6. Cập nhật các Luật liên quan và áp dụng cho Công ty
7. Các nghiệp vụ liên quan đến ISO của phòng Nhân sự Tổng vụ
8. Báo cáo nghiệp vụ hàng tháng, xây dựng quản lý ngân sách
Các chỉ thị khác từ cấp trên .
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp trình độ các nghành Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, các nghành liên quan đến đào tạo nhân lực
2. Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
3. Giao tiếp tiếng Nhật N3 – N2
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong (Hải Phong JSC) xin gửi đến quý khách hàng, quý nhà đầu tư, quý đối tác trong và ngoài nước, lời chào trân trọng. Trải qua hơn 15 năm xây dựng và trưởng thành, với đội ngũ nhân viên nhiệt huyết đang tích cực làm việc, Hải Phong JSC không ngừng tăng cường liên kết với nhiều đối tác trong và ngoài nước để tạo ra các giá trị bền vững. Hải Phong JSC đang từng bước hoàn thiện mình để phát triển, phù hợp với chuẩn mực trong nước và quốc tế, phấn đấu trở thành doanh nghiệp phát triển hàng đầu Việt Nam trong các lĩnh vực Xúc tiến đầu tư, Xây dựng công trình ngầm, Đào tạo, và Phái cử thực tập sinh - kỹ sư sang Nhật Bản làm việc, đồng thời, tự hào khẳng định thương hiệu Việt trên trường quốc tế.