Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Theo dõi quản lý các đơn hàng để đảm bảo hoạt động sản xuất.
Theo dõi quản lý và sắp xếp việc giao hàng
Kiểm tra và xử lý những phát sinh của đơn hàng (nếu có).
Kiểm soát toàn bộ quy trình sản xuất hàng may mặc trong và ngoài công ty.
Quản lý tiến độ hàng mẫu từ khâu phát triển đến khâu sản xuất số lượng lớn.
Kiểm soát và quản lý chất lượng, số lượng sản phẩm, công nợ của các đơn hàng gia công.
Kiểm soát chất lượng, số lượng sản phẩm hàng sản xuất tại công ty.
Kểm soát chất lượng cũng như tiến độ nguyên vật liệu, hoạch định dây chuyền sản xuất và tiến độ sản xuất.
Báo cáo trực tiếp cho Quản lý xưởng tình trạng sản xuất khi cần
Thực hiện báo cáo sản xuất hàng tuần.
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm làm QLĐH ít nhất 2 năm.
Nhanh nhẹn, linh hoạt trong quá trình xử lý công việc .
Tuân thủ quy trình của doanh nghiệp.
Trung thực, có thể chịu được áp lực trong công việc và có ý chí cầu tiến
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam