Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về Kỹ thuật Sản xuất (máy móc):
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ công ty Mẹ và hướng dẫn lại (sẽ làm việc trực tiếp với chuyên gia Nhật)
- Bảo trì, khắc phục sự cố, sửa chữa thiết bị máy móc
- Tạo hàng mẫu để kiểm tra tình trạng thiết bị máy móc
Yêu cầu công việc
- Nam, dưới 32 tuổi
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành điện - điện tử, điện tử truyền thông, cơ điện tử, cơ khí
- Tiếng Nhật N3 - 2 cứng, giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất ngành Điện tử
- Không có dự định đi Nhật
- Biết sử dụng máy tính, word, excel để báo cáo
■SALARY: 11 – 14M gross
■WORKING TIME: 8:00-17:00 Mon-sat (2 times/week)
■ SHUTTLE BUS: Xe đưa đón từ HCM -> Biên Hòa. Tuy nhiên công ty vẫn ưu tiên ứng viên có thể đi làm tự túc (nhà gần cty)
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH full lương và ngoài ra công ty còn mua BH tai nạn 24h cho công nhân viên
- Trợ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần (nếu có sử dụng xe đưa rước vẫn được hỗ trợ phụ cấp đi lại
- Thử việc sẽ nhận 85% lương cơ bản (lương cơ bản cao) + phụ cấp
- Đóng bảo hiểm khoảng 90% lương
- Phụ cấp 400K tiền chuyên cần (ngoài lương)
- Cơm trưa tại công ty
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam