Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo hoạt động của phòng QLCL theo đúng quy trình kỹ thuật của hệ thống chất lượng như
sử dụng tiêu chuẩn, quy trình thử nghiệm, tình trạng thiết bị, hoá chất và điều kiện tiện nghi môi
trường.
- Thực hiện hay kiểm tra xác nhận công việc có ảnh hưởng đến kết quả hoạt động thí nghiệm
- Báo cáo, tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề kỹ thuật thử nghiệm; đảm bảo năng lực kỹ thuật của
phòng QLCL luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Hướng dẫn, giám sát việc thực hiện đúng phương pháp đã chấp nhận trong quá trình tiến hành các phương pháp thử nghiệm
- Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn và tổ chức thực hiện đào tạo cho các thử nghiệm viên.
- Lập kế hoạch trình trưởng phòng QLCL và tổ chức thực hiện đúng định kỳ việc hiệu chuẩn, bảo trì, bảo quản, sửa chữa các trang thiết bị thử nghiệm.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình thử nghiệm thành thạo, kiểm tra và đánh giá chất lượng kết quả các phép thử nghiệm.
- Giữ toàn bộ hồ sơ thử nghiệm và dữ liệu trong thời hạn quy định.
- Ký các phiếu kết quả thử nghiệm khi được uỷ quyền.
- Kiểm tra hồ sơ tài liệu để đảm bảo tính chính xác của các kết quả thử nghiệm.
- Sửa đổi, cập nhật phương pháp thử. Tổ chức xây dựng phương pháp thử mới khi cần.
- Tham gia hỗ trợ Trưởng phòng các công việc khá liên quan đến duy trì và phát triển phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
- Chuyên ngành Hóa học, môi trường, QLCL....
Kiến thức chuyên môn: Nghiên cứu, phân tích, vận hành
Kiến thức bổ trợ:
- Có kiến thức về hóa chất.
- Có kiến thức về an toàn hóa chất, an toàn lao động.
- Sử dụng tin học văn phòng
Kỹ năng:
- Quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, báo cáo, Giải quyết công việc, đánh giá, phân tích, quản lý rủi do, phán đoán quyết định.
- Nắm vững các nguyên tắc, quy định nghiệp vụ trong lĩnh vực làm việc; am hiểu về các Hệ thống quản lý theo ISO/IEC 17025, ISO 9001, ISO 14001, 5S, Kaizen và thực tế quản lý của Công ty; hiểu biết pháp luật liên quan đến chất lượng & môi trường.
Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc về nghiệp vụ phân tích, quản lý chất lượng
Năng lực cốt lõi:
- Lập và triển khai kế hoạch
- Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lãnh đạo quản lý và đào tạo bồi dưỡng nhân viên.
- Nhiệt tình, ham học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam