Mô tả công việc
Nhiệm vụ 1: Tuyển dụng
Đảm bảo chất lượng tuyển dụng
Đảm bảo tuyển dụng nhân viên kịp thời so với yêu cầu được phê duyệt
Cập nhật thông tin thị trường nhân sự, tham vấn cho các trưởng phòng ban các kế hoạch thu hút nhân tài
Kiểm soát Định biên Nhân sự (Headcount)
Nhiệm vụ 2: Giám sát và tổng hợp báo cáo
Đảm bảo Báo cáo tuyển dụng Tuần, Tháng được gửi đúng hạn theo yêu cầu của Quản lý
Kiểm tra chất lượng công việc của nhân viên định kỳ
Nhiệm vụ 3: Xây dựng thương hiệu Nhà Tuyển dụng và Kênh Tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động Employer Branding như thiết kế, tạo Bảng tin tuyển dụng nội bộ, Welcome Letter...
Phát triển các kênh tuyển dụng để tăng nguồn tuyển dụng và tạo thương hiệu nhà tuyển dụng như Linkedin, Facebook, website tuyển dụng...
Thực hiện báo cáo phiếu yêu cầu khách hàng trong tháng
Nhiệm vụ 4: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu công việc
Trình độ:
Cao đẳng/Đại học
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng và 03 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Kỹ năng:
- Kỹ năng giám sát, đánh giá, phân tích
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả"
- Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
- Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả- Chính trực- Chuyên nghiệp
- Cẩn thận và chi tiết
- Chịu áp lực cao, thái độ tích cực và chịu khó học hỏi "
- Làm việc độc lập, chủ động tương tác và phối hợp tốt
- Hiểu về tâm lý con người, hành vi
- Giao tiếp và thương lượng tốt
Quyền lợi
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, du lịch, team building,...
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Thử việc 100% lương
- Rèn luyện sức khỏe tại phòng tập đẳng cấp hoàn toàn miễn phí
- Khám sức khỏe định kỳ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:40:02
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam