Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý mua hàng trong nước và mua hàng nước ngoài.
- Quản lý các hoạt động nhập khẩu, xuất khẩu (90% là Nhập Khẩu)
- Chịu trách nhiệm cho hoạt động xuất nhập khẩu (chủ yếu là nhập khẩu) từ khâu đặt hàng cho đến khi hàng về/ đi hoàn tất thông qua nhân viên Logistics và 3rd party Logistics.
- Theo dõi việc lập kế hoạch nhu cầu hàng hóa theo Sales / Dự án
- Xem xét giá, kiểm tra chất lượng nhà cung cấp hàng năm
- Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp mới.
- Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân viên phòng mua.
- Theo sát tiến độ công việc của nhân viên, đôn đốc, nhắc nhở nhân sự đảm bảo đúng quy trình mua hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ 30 – 35 tuổi, tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành thương mại, kinh tế, kỹ thuật…
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực mua hàng và 2 năm ở vị trí trưởng nhóm trong lĩnh vực mua sắm hàng hóa thiết bị ngành kỹ thuật, môi trường (xử lý nước cấp, nước thải, khí bụi), có am hiểu về thị trường cung ứng ngành nghề Cơ – Điện.
- Có kinh nghiệm về thủ tục Xuất Nhập Khẩu
- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phám và thương lượng, thuyết phục, phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo, tư duy cao, chủ động và logic, tiếng Anh giao tiếp tốt, thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm mua hàng (ERP, Lemon3...);
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng quy trình, đào tạo đội ngũ, không ngại thử thách.Chịu được áp lực công việc cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Tăng lương định kỳ 1 lần/ năm;
- Thưởng thâm niên từ 1,8 triệu/ Năm;
- Phụ cấp: Xe công ty đưa đón đi công tác;
- Công ty cung cấp điện thoại và ngân sách điện thoại;
- Phụ cấp công tác phí đi công tác;
- Các chi phí liên quan tiếp khách…..
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 khi đi công tác. - Thời gian thử việc: Thời gian thử việc 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Đào tạo chuyên môn, chia sẻ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm;
- Tham gia Hội thảo và Đào tạo sản phẩm từ nhà cung cấp trong nước và nước ngoài;
- Tạo cơ hội tiếp cận nhiều nhà cung cấp lớn, mở rộng mối quan hệ, nâng cao kỹ năng phát triển bản thân. - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8h00 -17h00, Thứ 2 - Thứ 6 (Thứ 7 làm việc cách tuần)
- Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. - Phúc lợi:
- Thu nhập cạnh tranh + Thưởng doanh số (5-8 tháng hoặc cao hơn tùy vào năng lực);
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động;
- Du lịch hằng năm (trong nước và nước ngoài), Teambuilding, Gameshow, CLB Bóng đá…
- Các hoạt động công đoàn: Sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỷ sự, 8/3, 20/10, thưởng tết. - Ngày nghỉ: Chế độ nghỉ phép 12 -18 ngày phép/ năm (Thâm niên 5 năm + 1 ngày phép/ 1 năm)
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Video Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam