DHG ★ 4.7

Cần Thơ

1.000 - 5.000 nhân viên

http://www.dhgpharma.com.vn

Dược phẩm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

173

Việc làm

164

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DHG

Chăm sóc sức khỏe

73 đang tuyển

Vận tải

20 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

18 đang tuyển

Hành chính

17 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

8 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

3 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm DHG

Cập nhật 14/03/2025 10:09

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Project Manager Agile, Scrum

DHG 4.7★

10 đánh giá 173 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 14/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Quản lý dự án

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả công việc

Chuyên gia Quản trị dự án CNTT
Triển khai và quản lý dự án

Chuẩn bị hồ sơ nghiệp vụ (business case) cho các dự án đầu tư CNTT của Ngân hàng (nếu được yêu cầu)
Quản lý các dự án CNTT được giao, lập kế hoạch chi tiết và thực hiện triển khai các dự án được giao bởi Trưởng phòng Quản trị CNTT và Giám đốc Khối CNNH.
Đảm bảo sự tham gia và hợp tác của các bên liên quan trong dự án
Chủ động đánh giá rủi ro và các vấn đề của dự án; thiết lập kế hoạch giảm thiểu/giải quyết rủi ro và thông tin, báo cáo kịp thời cho các bên liên quan.
Quản lý sự phụ thuộc của dự án, trao đổi với các PM khác nếu có sự phụ thuộc với các dự án khác.
Quản lý các công việc hàng ngày của dự án. Chịu trách nhiệm đánh giá và đảm bảo chất lượng tổng thể của dự án trước khi bàn giao cho khách hàng.
Thường xuyên đánh giá tình trạng của dự án và báo cáo kịp thời cho Trưởng phòng Quản trị CNTT, PMO, Giám đốc Khối CNNH, Giám đốc dự án, Nhà tài trợ và các bên liên quan.
Tham gia đánh giá, lựa chọn giải pháp CNTT (nếu được yêu cầu)
Cập nhật hồ sơ ngân sách, tiến độ, phạm vi, nguồn lực của dự án
Ước tính và phân bổ nguồn lực cần thiết cho dự án.

Cải tiến và đổi mới quy trình:

Nghiên cứu các công nghệ mới / xu hướng ngành mới nhất, kiến thức lĩnh vực ngân hàng; giao tiếp, chia sẻ và đào tạo cho các đồng nghiệp để nâng cao tính chuyên nghiệp và hiệu quả làm việc.
Đóng góp cải tiến các Hướng dẫn, Quy trình quản lý dự án CNTT.

Quản lý con người:

Bố trí, sắp xếp nguồn lực nội bộ hợp lý. Trực tiếp tham gia hoạt động đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng cho Ngân hàngHoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh.

Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách bộ phận:

Phối Lập ngân sách cho hoạt động của Phòng một cách chính xác và hiệu quả

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông/ Toán tin
Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
Có chứng chỉ quản lý dự án quốc tế như PMP, Prince 2, ACP, …
Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm , trong đó từ 3 năm trở lên quản lý dự án, trong đó đã triển khai các dự án về cơ sở hạ tầng và ứng dụng trong các công ty tài chính, Ngân hàng; có khả năng quản lý tốt các dự án Agile và Waterfall.

Quyền lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Lãi suất vay ưu đãi- Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE- chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 00:40:02

Khu vực

Tiền Giang - Việc làm tại Tiền Giang

Báo cáo

DHG Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

288 Bis Nguyễn Văn Cừ

Tiền thân của Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang là Xí nghiệp Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất Sét, xã Khánh Lâm (nay là xã Khánh Hòa), huyện U Minh, tỉnh Cà Mau. Ngày 02/09/2004: Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang TP. Cần Thơ chuyển đổi mô hình hoạt động thành CTCP Dược Hậu Giang và chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 80 tỷ đồng. Công ty bắt đầu niêm yết với mã chứng khoán DHG ngày 21/12/2006 trên sàn giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tham quan, nghỉ mát, khuyến học cho con em họ
Các chính sách từ thiện xã hội, tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao
Party cuối năm, kỉ niệm ngày thành lập công ty

Lịch sử thành lập

Năm 1974, Tiền thân của DHG là Xí nghiệp quốc doanh Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất sét, Xã Khánh Lâm (nay là Xã Khánh Hòa), Huyện U Minh, Tỉnh Cà Mau.
Năm 30/4/1975, Ban Dân Y Khu Tây Nam Bộ giải thể, giao Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 cho Sở Y tế Hậu Giang quản lý.
Năm 1982, Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị: Xí nghiệp Quốc doanh Dược phẩm 2/9, Công ty Dược phẩm Cấp 2, Trạm Dược Liệu
Năm 1988, UBND Tỉnh Hậu Giang quyết định sáp nhập Công ty Cung ứng vật tư, thiết bị y tế và Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.
Ngày 02/9/2004, Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.
Năm 2004, Cổ phần hóa, trở thành Công ty cổ phần
Năm 2006 Niêm yết cổ phiếu lần đầu tại SGDCK TP.HCM; Đạt tiêu chuẩn WHO – GMP/GLP/GSP
Năm 2007, Thử tương đương sinh học thành công Haginat 250mg và Glumeform 500mg. Thành lập 02 Công ty con đầu tiên DHG Travel và SH Pharma. Chuyển đổi ISO/IEC 17025 từ phiên bản 1999 sang phiên bản 2005.
Năm 2008, Thực hiện các công cụ quản trị hiện đại và hiệu quả: 10.5S, Balanced Scorecard. Thành lập 06 Công ty con: CM Pharma, DT Pharma, HT Pharma, ST Pharma, DHG PP, DHG Nature
Năm 2009, Thực hiện thành công chiến lược 20/80: sản phẩm, khách hàng, nhân sự; Thành lập Công ty con A&G Pharma
Năm 2010, Thực hiện thành công chiến lược “Kiềng 3 chân”: Cổ đông, khách hàng và người lao động. Thành lập 03 Công ty con: TOT Pharma, TG Pharma và Công ty TNHH MTV Dược phẩm DHG
Năm 2011, Triển khai thành công “Dự án nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty Con”; Thành lập Công ty con Bali Pharma.
Năm 2012, Chủ đề “Giải pháp hôm nay là vấn đề ngày mai” đã mang lại hiệu quả cao cho Công ty trong công tác kiểm soát chi phí, quản trị rủi ro và chính sách. Thành lập 05 Công ty con phân phối: VL Pharma, TVP Pharma, B&T Pharma, DHG PP1, DHG Nature 1