DHG ★ 4.7

Cần Thơ

1.000 - 5.000 nhân viên

http://www.dhgpharma.com.vn

Dược phẩm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

173

Việc làm

164

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DHG

Chăm sóc sức khỏe

73 đang tuyển

Vận tải

20 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

18 đang tuyển

Hành chính

17 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

8 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

3 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm DHG

Cập nhật 14/03/2025 10:09

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

[Hcm] Công Ty Innotech Vietnam Tuyển Dụng Quản Lý Dự Án Kỹ Thuật Viên Full-Time 2024

DHG 4.7★

10 đánh giá 173 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 17/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý dự án

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Job Description
We are seeking an experienced Technical Project Manager for our software applications. You will be responsible for managing the end-to-end lifecycle of multiple projects, ensuring timely delivery, quality, and customer satisfaction.
Key Responsibilities:
Customer Interaction: Collaborate directly with customers to clarify

Yêu cầu công việc

, develop project plans, and manage project progress.
Project Management: Oversee multiple projects across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control, and closure.
Quality Assurance: Ensure adherence to software development standards, practices, and quality control throughout the project lifecycle.
Team Coordination: Work with the Vietnamese team and negotiate with other teams to ensure projects meet deadlines and maintain quality.
Leadership: Lead and motivate the development team. Provide feedback, mentoring, and professional development support.
Product Management: Lead the team in design methods, risk management, and product backlog management.
Problem Solving: Identify and resolve project risks, issues, and conflicts to ensure successful project outcomes.
REQUIREMENTS
Requirements
Must Have:
Experience: At least 8 years in project management/team management with a strong technical background.
Technical Knowledge: Previous experience as a technical lead is a plus. Experience in fixed-price projects and working with the US market.
Project Management: Strong knowledge of project management practices (budgeting, planning, monitoring, control, quality management, and communication).
Methodology Expertise: Proficient in Scrum methodology (Scrum Master certification is a plus).
Leadership Skills: Strong communication, collaboration, conflict resolution, and leadership skills.
Problem-Solving: Proven ability to solve problems creatively with excellent analytical and interpersonal skills.
Communication: Strong English communication skills are required.
Customer-Focused: Ability to lead discussions related to products/applications/modules/teams.
Nice to Have:
Additional Methodologies: Experience with Agile, XP, LEAN, and DevOps.
Tools: Jira/Confluence experience is preferred.
Technical Experience: Experience with programming languages and frameworks like React Native, ReactJS, Java Spring, or NodeJS.
International Experience: International education and/or experience working abroad is a plus.
Scrum Certifications: CSM, PSM, CSP, PSM II.
Coaching: Ability to mentor and train less senior colleagues.
BENEFITS
Our

Quyền lợi được hưởng

:
13th-Month Salary: Based on the actual time worked at INNOTECH.
Commission/Bonus: Project-related commissions/bonuses.
Healthcare Insurance: PVI Healthcare for all employees and their families.
Gifts: Mooncake and Tet gifts.
Team Building: Quarterly team-building budget & project kickoff events.
Personal Gifts: Wedding/Newborn allowance (up to 2,000,000 VND).
Childcare: Vaccine reimbursement for babies (0-36 months, up to 3,000,000 VND/year).
Work Tools: Laptop and extra high-definition screens provided.
Bonuses: Profit and performance-based bonus plans.
Referral Bonus: 2,000,000 - 10,000,000 VND (depending on role/level).
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 31/12/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW

Khu vực

Tiền Giang - Việc làm tại Tiền Giang

Báo cáo

DHG Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

288 Bis Nguyễn Văn Cừ

Tiền thân của Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang là Xí nghiệp Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất Sét, xã Khánh Lâm (nay là xã Khánh Hòa), huyện U Minh, tỉnh Cà Mau. Ngày 02/09/2004: Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang TP. Cần Thơ chuyển đổi mô hình hoạt động thành CTCP Dược Hậu Giang và chính thức đi vào hoạt động với vốn điều lệ ban đầu là 80 tỷ đồng. Công ty bắt đầu niêm yết với mã chứng khoán DHG ngày 21/12/2006 trên sàn giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tham quan, nghỉ mát, khuyến học cho con em họ
Các chính sách từ thiện xã hội, tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao
Party cuối năm, kỉ niệm ngày thành lập công ty

Lịch sử thành lập

Năm 1974, Tiền thân của DHG là Xí nghiệp quốc doanh Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất sét, Xã Khánh Lâm (nay là Xã Khánh Hòa), Huyện U Minh, Tỉnh Cà Mau.
Năm 30/4/1975, Ban Dân Y Khu Tây Nam Bộ giải thể, giao Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 cho Sở Y tế Hậu Giang quản lý.
Năm 1982, Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị: Xí nghiệp Quốc doanh Dược phẩm 2/9, Công ty Dược phẩm Cấp 2, Trạm Dược Liệu
Năm 1988, UBND Tỉnh Hậu Giang quyết định sáp nhập Công ty Cung ứng vật tư, thiết bị y tế và Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.
Ngày 02/9/2004, Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.
Năm 2004, Cổ phần hóa, trở thành Công ty cổ phần
Năm 2006 Niêm yết cổ phiếu lần đầu tại SGDCK TP.HCM; Đạt tiêu chuẩn WHO – GMP/GLP/GSP
Năm 2007, Thử tương đương sinh học thành công Haginat 250mg và Glumeform 500mg. Thành lập 02 Công ty con đầu tiên DHG Travel và SH Pharma. Chuyển đổi ISO/IEC 17025 từ phiên bản 1999 sang phiên bản 2005.
Năm 2008, Thực hiện các công cụ quản trị hiện đại và hiệu quả: 10.5S, Balanced Scorecard. Thành lập 06 Công ty con: CM Pharma, DT Pharma, HT Pharma, ST Pharma, DHG PP, DHG Nature
Năm 2009, Thực hiện thành công chiến lược 20/80: sản phẩm, khách hàng, nhân sự; Thành lập Công ty con A&G Pharma
Năm 2010, Thực hiện thành công chiến lược “Kiềng 3 chân”: Cổ đông, khách hàng và người lao động. Thành lập 03 Công ty con: TOT Pharma, TG Pharma và Công ty TNHH MTV Dược phẩm DHG
Năm 2011, Triển khai thành công “Dự án nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty Con”; Thành lập Công ty con Bali Pharma.
Năm 2012, Chủ đề “Giải pháp hôm nay là vấn đề ngày mai” đã mang lại hiệu quả cao cho Công ty trong công tác kiểm soát chi phí, quản trị rủi ro và chính sách. Thành lập 05 Công ty con phân phối: VL Pharma, TVP Pharma, B&T Pharma, DHG PP1, DHG Nature 1