Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 3.2

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 04/12/2025 17:08
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Lập Trình Viên Java
Công Ty Cổ Phần Eplus Research 3.2★
6 đánh giá 70 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 30 - 40 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Tham gia toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm, thiết kế và phát triển các ứng dụng Java quy mô lớn.
  • Phân tích, thiết kế kiến trúc hệ thống và đưa ra giải pháp kỹ thuật tối ưu cho các yêu cầu nghiệp vụ phức tạp.
  • Phát triển và tối ưu hóa Backend APIs, Microservices với hiệu năng cao, khả năng mở rộng tốt.
  • Phối hợp với các bộ phận khác (Frontend, Mobile, QA, DevOps) để đảm bảo tích hợp và triển khai hệ thống thành công.
  • Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất áp dụng các công nghệ, framework mới để cải thiện chất lượng sản phẩm.
  • Đánh giá định kỳ về hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống; tiến hành tối ưu hóa và refactoring khi cần thiết.
  • Thực hiện các công việc phù hợp với năng lực chuyên môn được cấp trên giao.
  • Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến hết buổi sáng Thứ 7 hàng tuần (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00, thứ 7 WFH)

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ phần mềm, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin.
  • Kinh nghiệm >= 5 năm trong vai trò lập trình viên Java.
  • Thành thạo Java Core (Java 8+) và các framework như Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA.
  • Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển Microservices, RESTful APIs.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL, Oracle) và NoSQL (MongoDB, Redis).
  • Có kinh nghiệm với message queue (Kafka, RabbitMQ) và caching mechanism.
  • Hiểu biết về Cloud Platform (AWS, Azure, GCP) là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm với Docker, Kubernetes, CI/CD pipeline là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu năng ứng dụng và xử lý khối lượng lớn dữ liệu.
  • Hiểu rõ các design patterns, SOLID principles, clean code và best practices.
  • Có tư duy giải quyết vấn đề tốt, khả năng phân tích và thiết kế hệ thống.
  • Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
  • Luôn có tinh thần sẵn sàng học hỏi, trau dồi kiến thức chuyên môn và công nghệ mới.
  • Kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
198/B3 Hoàng Văn Thụ, phường 9, Phú Nhuận

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Công ty thành lập năm 2015

Mission

  • Không ngừng đổi mới, sáng tạo

Review Công Ty Cổ Phần Eplus Research

3.2
6 review

05/09/2025
Nhân viên tổng đài tại Hồ Chí Minh

Cũng được nhưng nhiều cái thì không được. Tui làm bên tổng đài VNVC nha.

04/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc áp lực, văn hóa quản lý thiếu chuyên nghiệp và nhiều mâu thuẫn nội bộ

04/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc ổn định với chế độ đãi ngộ rõ ràng

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo