CÔNG TY CỔ PHẦN ERADA VIỆT NAM

Hỗ trợ các hoạt động văn phòng khác theo yêu cầu.
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
Hỗ trợ các hoạt động hành chính chung của công ty, đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ.
Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Là thành viên quan trọng trong công tác Truyền thông nội bộ, gắn kết lao động.
Quản lý các hồ sơ hành chính, nhân sự, văn phòng phẩm, tài sản, AT VSLĐ của công ty.
Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự, hoạt động hành chính cho Ban lãnh đạo.

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự ít nhất 1 năm.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự, hành chính văn phòng. Ưu tiên các bạn tốt nghiệp ngành Marketing, Truyền thông, QTKD.
Có trách nhiệm, tỉ mỉ và cẩn thận.
Giao tiếp tốt, ứng xử chuyên nghiệp, chu đáo, tư duy “Customer service”
Hòa đồng, cởi mở, sẳn sàng đi công tác (nếu có).
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), Canva cơ bản, có khiếu thẩm mỹ, biết sử dụng mạng xã hội.

Lương và phúc lợi:
- Cam kết lương tháng 13.
- Sau khi ký hợp đồng, được cấp thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
- Chương trình Total Reward cạnh tranh và hấp dẫn dành cho cấp quản lý/Nhân viên giỏi có mong muốn gắn bó lâu dài.
- Đóng BHXH full lương.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm của Ứng viên.
Môi trường làm việc:
- Chính sách đào tạo và phát triển được áp dụng thường xuyên và hợp lý.
- Trẻ trung, năng động và tích cực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-25 00:55:03