Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nhận, kiểm tra hồ sơ chi phí từ các phòng/ban/bộ phận, trình ký hồ sơ
- Lập và gửi kế hoạch thanh toán cho bộ phận tài chính
- Hạch toán chi phí, ngân hàng vào phần mềm
- Khớp số dư ngân hàng, kiểm tra số dư các TK theo dõi
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ thanh toán
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Có kinh nghiệm ở lĩnh vực kế toán
- Nắm vững quy trình, nghiệp vụ thanh toán tại 1 doanh nghiệp
- Am hiểu luật pháp và các quy định của nhà nước về Kế toán hiện hành
- Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
Hưởng từ thử việc: ăn trưa, gửi xe
Chính sách riêng dành cho CBNV nội bộ: được cấp phát thời trang/phụ kiện theo định mức tới 40 triệu/năm (tùy vị trí); Voucher, chiết khấu khi mua hàng nội bộ
- Thời gian thử việc: Hưởng full phụ cấp và thưởng.
- Cơ hội huấn luyện: Liên tục được đào tạo
- Độ tuổi: 23 - 40
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6
- Đồng nghiệp: Chuyên nghiệp, thân thiện
- Phúc lợi:
Lương thỏa thuận: 10-12 triệu + Các Phụ cấp
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (08h-17h30)
Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ vé gửi xe
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, sang trọng - Ngày nghỉ:
Nghỉ phép: 12-14 phép/năm
Nghỉ lễ Tết
Nghỉ ngày sinh nhật công ty - Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong các lĩnh vực: Xây dựng & quản lý xây dựng, Sản xuất kinh doanh Vật liệu xây dựng và Nội thất, Phát triển dự án, Tài chính Ngân hàng…
Review EUROWINDOW HOLDING
Vào đây làm không học hỏi được gì cả. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty không có khám sức khoẻ cho nhân viên, công ty cũng không tổ chức du lịch hàng năm cho nhân viên.
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc tệ. Làm ở đây rất áp lực. Văn phòng của công ty khá xấu và tệ. Môi trường làm việc toxic, nhiều drama.