Tư Vấn Quản Lý Đông Dương

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tư Vấn Quản Lý Đông Dương

Kỹ thuật

9 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

5 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Việc làm Tư Vấn Quản Lý Đông Dương

Cập nhật 05/12/2025 23:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên hành chính nhân sự

Tư Vấn Quản Lý Đông Dương

70 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/05/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1.1 Theo dõi việc chấm công, theo dõi phép năm của người lao động, tổng hợp thông tin liên quan gửi kế toán vào cuối tháng

1.2 Quản lý bảo hiểm bắt buộc:

- Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và theo dõi chế độ ốm đau, chế độ thải sản, tại nạn lao động và bệnh nghề nghiệp… theo quy định của pháp luật.

- Thu thập hồ sơ và giải quyết trợ cấp BHXH.

- Giải quyết chốt sổ BHXH và hồ sơ nghỉ cho nhân viên.

1.3 Phụ trách tuyển dụng:

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban

- Thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng theo “Quy trình tuyển dụng” dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng /Trưởng nhóm

- Tìm kiếm, khai thác thông tin về nguồn ứng viên: đăng tuyển dụng, tìm hồ sơ và các nguồn hỗ trợ khác.

- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên, kiểm tra thông tin ứng viên

- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tìm năng: Web việc làm, facebook, ứng viên nội bộ, ứng viên bên ngoài...

1.4 Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ hành chánh, nhân sự trong Công ty.

1.5 Hỗ trợ Trưởng Phòng:

- Các công tác đào tạo nội bộ và tìm kiếm các khóa đào tạo bên ngoài.

- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng: Bảng mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh….

- Đào tạo hội nhập nhân viên mới.

1.6 Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh....Hoặc các ngành khác có liên quan.
Độ tuổi: từ 25 -35 tuổi
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính- Nhân sự.
Nắm vững Luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan; các kiến thức liên quan lĩnh vực Lao động, tiền lương.
Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc
Địa điểm làm việc: Cao Ốc Hưng Phát, 928 Lê Văn Lương, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè

QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ

Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (thứ 7, CN nghỉ )
Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Du lịch hàng năm trong và ngoài nước
Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên môn
Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.
Được ký hợp đồng lao động, được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định

Thông tin khác

Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 25 - 35
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tư Vấn Quản Lý Đông Dương Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

928 Lê Văn Lương, Phước Kiển, Nhà Bè

Công ty Cổ phần Kiến trúc Tư vấn Quản lý Đông Dương (INCONS) là một Công ty năng động và sáng tạo trong lĩnh vực phát triển dự án, tổng thầu thi công xây dựng và là đơn vị tổng quản lý tư vấn dự án tại Việt Nam. INCONS có hệ thống tổ chức chuyên sâu, tài chính ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp để hoạt động trong một thị trường cạnh tranh. Bước vào giai đoạn bản lề trong chiến lược kinh doanh là cơ hội để INCONS phát triển vượt lên tạo sự thay đổi mang tính đột phá mạnh mẽ hơn thông qua việc khơi thông nguồn lực trong toàn hệ thống. Xây dựng thương hiệu dựa trên nền tảng chất lượng, uy tín, hướng tới sự thỏa mãn của khách hàng và các bên liên quan là phương châm hoạt động của INCONS.