Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đề xuất sửa đổi, nâng cấp hệ thống phần mềm, các ứng dụng liên quan để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc
- Là đầu mối làm việc với công ty bảo hiểm và đề xuất lên cấp lãnh đạo phê duyệt về quy trình, thủ tục triển khai hoạt động TPA, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hoạt động bồi thường
- Đề xuất, xây dựng, điều chỉnh quy trình bồi thường phù hợp sản phẩm hiện tại
- Kiểm tra phương án bồi thường trước khi trình Trưởng phòng duyệt
- Duyệt hồ sơ bồi thường trong hạn mức được phân quyền
- Đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro. Đề xuất điều chỉnh sản phẩm quyển lợi, phương án trục lợi bảo hiểm
- Thực hiện các báo cáo, thống kê về tình hình giải quyết bồi thường, đưa ra đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ, công tác đào tạo
- Phối hợp với bộ phận nghiệp vụ để đưa ra đề xuất điều chỉnh, cải tiến sản phẩm
- Kiểm tra phương án trả lời khiếu nại, thắc mắc của khách hàng do các Bồi thường viên báo cáo
- Hướng dẫn các Bồi thường viên, Bồi thường viên chính nâng cao nghiệp vụ
- Hướng dẫn hệ thống PGD các khiếu nại của khách hàng, hồ sơ, thủ tục, chương trình, quyền lợi bảo hiểm
- Cập nhật các văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động, chuyên môn nghiệp vụ
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Y, dược...
- Có trên 3 - 5 năm kinh nghiệm giải quyết bồi thường bảo hiểm con người tại các công ty bảo hiểm, công ty TPA
- Kiến thức về bảo hiểm
- Tư duy hệ thống
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý công việc, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng làm việc, quản lý nhóm
- Sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ công việc: Word, Excel, Powerpoint, Visio, Mindmap,…
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh, đọc hiểu tài liệu bằng tiếng anh
ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chính sách:
- Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 12 ngày phép năm + Ngày nghỉ phép sinh nhật hàng năm + phép thâm niên
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
2. Môi trường làm việc:
- Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Review KINH DOANH F88
Nơi làm việc tuyệt vời, đồng nghiệp thân thiện, quản lý tốt. Chế độ đãi ngộ tốt.
Đồng nghiệp giỏi chuyên môn. Môi trường làm việc thoải mái. Công nghệ mới và phúc lợi tốt.
Môi trường làm việc thoải mái.Quản lý thân thiện.