KINH DOANH F88 ★ 3.6

Mô tả Công việc

A. Mô tả công việc:

Mục đích của chức danh: Phát triển và vận hành các chính sách quản trị rủi ro tín dụng phù hợp với định hướng phát triển và khẩu vị rủi ro của Công ty nhằm đảm bảo chất lượng tín dụng, chất lượng thu hồi nợ trong ngắn hạn và dài hạn

Mô tả công việc:

1. Tham gia xây dựng, kiểm thử, triển khai, vận hành và kiểm định các mô hình thẻ điểm và mô hình xếp hạng tín dụng khách hàng (scorecard)

2. Xây dựng, triển khai và đánh giá chính sách rủi ro, quy định, quy trình phê duyệt tín dụng dựa trên cơ sở chấm điểm tín dụng khách hàng theo từng kênh bán và từng sản phẩm

3. Đầu mối làm việc với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng các công cụ thẩm định và phòng ngừa rủi ro gian lận đầu vào như: Dedupe tool, KYC tool, Fraud tool, Decision Engine,....;

4. Giám sát và phân tích thường xuyên các hệ thống chấm điểm tín dụng nội bộ, hệ thống chấm điểm tín dụng bên thứ ba và chất lượng danh mục để tối ưu hệ thống chấm điểm tín dụng trên hệ thống;

5. Giám sát và phân tích hiệu quả các chính sách cho vay các sản phẩm, quy trình ra quyết định cho vay.

6. Giám sát chất lượng của các bộ phận tham gia vào các quy trình liên quan đến việc phê duyệt tín dụng

7. Thực hiện các công việc khác theo phân công

Thời gian làm việc: Từ 08h30-17h30, Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần

Địa chỉ làm việc:

• Hà Nội: Tầng M, Tòa A, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

B. Yêu cầu công việc:

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Toán, Tài chính, Ngân hàng, Dữ liệu

2. Kiến thức/ Chuyên môn/ Kỹ năng có liên quan:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về quản trị rủi ro tín dụng, mô hình rủi ro, hoặc phân tích tài chính, phân tích dữ liệu
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia xây dựng hệ thống quản trị tín dụng, hệ thống ra quyết định/ phê duyệt khoản vay tự động tại các ngân hàng, công ty tài chính
• Am hiểu quy trình, quy định về rủi to tín dụng (Nhận diện, đánh giá rủi ro, chấm điểm tín dụng, quy trình thu hồi nợ, v.v.)
• Kiến thức về phương pháp đánh giá rủi ro tín dụng, thuật toán học máy và chiến lược giảm thiểu rủi ro
• Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, mô hình thống kê và ngôn ngữ lập trình như Python hoặc R, sử dụng các công cụ SQL, BI, Excel và các công cụ phân tích khác.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định mạnh mẽ
• Có khả năng quản lý sắp xếp công việc, chịu được áp lực công việc cao
• Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp hiệu quả

C. Đãi ngộ:

• Lương thỏa thuận hấp dẫn + lương KPIs (theo tháng);
• Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam;
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty;
• Cơ hội học hỏi, trãi nghiệm và thăng tiến công bằng;
• Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn;
• F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI

Yêu Cầu Công Việc

B. Yêu cầu công việc:

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Toán, Tài chính, Ngân hàng, Dữ liệu 

2. Kiến thức/ Chuyên môn/ Kỹ năng có liên quan:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về quản trị rủi ro tín dụng, mô hình rủi ro, hoặc phân tích tài chính, phân tích dữ liệu
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia xây dựng hệ thống quản trị tín dụng, hệ thống ra quyết định/ phê duyệt khoản vay tự động tại các ngân hàng, công ty tài chính
• Am hiểu quy trình, quy định về rủi to tín dụng (Nhận diện, đánh giá rủi ro, chấm điểm tín dụng, quy trình thu hồi nợ, v.v.)
• Kiến thức về phương pháp đánh giá rủi ro tín dụng, thuật toán học máy và chiến lược giảm thiểu rủi ro
• Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, mô hình thống kê và ngôn ngữ lập trình như Python hoặc R, sử dụng các công cụ SQL, BI, Excel và các công cụ phân tích khác.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định mạnh mẽ
• Có khả năng quản lý sắp xếp công việc, chịu được áp lực công việc cao
•  Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp hiệu quả